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Cómo ser el candidato perfecto para un puesto que nadie quiere

Declaraciones de José Ignacio Jiménez para el diario Expansión respecto a los llamados puestos intoxicados.

¿Aceptaría un empleo que puede acabar con su carrera o llevarle a lo más alto a partes iguales? Éste es el desafío al que se enfrentan los reclutadores a la hora de localizar al candidato a un puesto intoxicado. También es un gran reto para los elegidos: por regla general, estos cargos son una oportunidad única para explotar todo su potencial, la prueba de fuego para una carrera de éxito.

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Los que mejor encajan

Que la persona proceda de un sector afín es un punto a favor para que una persona encaje en un puesto conflictivo. “Es fundamental. De otra manera es difícil remontar o reenfocar el contexto y hacerse respetar internamente”, sentencia José Ignacio Jiménez, socio de Talengo.  […]

Leer noticia completa en Expansión, mayo 2018.

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