El próximo 14 de noviembre tendrá lugar el evento Factor W 2017, un foro en el que cada año se habla sobre Diversidad y se premia a profesionales que demuestran día a día su compromiso con este nuevo paradigma de liderazgo.
Talengo siempre ha apoyado esta iniciativa. Este año, además de la candidatura de Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, hemos querido contribuir con la presencia de Vivan Acosta, Directora de Consutoría de Talengo que orfecerá la ponencia: INSPIRATION MOMENT – Creencias limitadoras en la mujer para la carrera directiva, en la que se analizarán las principales creencias y barreras autoimpuestas que frenan y enlentecen la progresión de la carrera directiva en la mujer. Marta García-Valenzuela moderará la mesa: Innovación y mejora del capital organizacional a través de la Gestión de la Diversidad. Visión de los CEO’S y Presidentes.
Por qué votar a Marta García-Valenzuela: los que conocen a Marta la definen como una ventana al mundo, empática hasta el extremo, con equilibrio entre profesionalidad y humanidad y con capacidad para resolver los retos de manera conjunta. Dirige el área de Diversidad de Talengo porque cree firmemente en que la mayor riqueza está en la diferencia.
Marta está comprometida con la Diversidad desde hace muchos años, desde el año 2003 hemos trabajado codo con codo con las empresas para lograr junto a ellas la implementación de un nuevo modelo de liderazgo que requiere la sociedad y la economía de hoy, el liderazgo inclusivo.
El informe ‘Best Practices Diversidad en España‘, liderado por Marta García-Valenzuela, en el que se entrevista a 23 máximos representantes de compañías con perfiles muy diferentes, es un reflejo de la sociedad en la que operan las organizaciones y un objetivo socialmente justo y económicamente rentable.
