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Mayte Martínez Socia Talengo
Mayte Martínez Socia Talengo

Los líderes que de verdad dejan

huella son los líderes valientes

Este año celebramos nuestro 25 Aniversario como firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo. 25 años de historia asesorando a nuestros clientes en cómo alinear sus estrategias de negocio con personas.

 

En este camino recorrido hemos crecido como compañía y como equipo, aprendido y desaprendido, pero siempre con un denominador común, la valentía.

 

Fuimos la primera firma de búsqueda de directivos que creaba una práctica de consultoría de liderazgo. En 1998 nos trajimos de nuestra matriz, en aquel momento inglesa, parte de la oferta de diversidad. Por aquel entonces ya nos planteábamos por qué los consejos de administración debían ser diversos y qué valor aportaba la gestión de la diversidad cultural en procesos de expatriación. En 2014 apostamos por un cambio de imagen y de marca para adaptarnos a la transformación que se iniciaba en el negocio.

 

Las decisiones valientes que hemos tomado durante estos 25 años nos han ayudado a crecer, mejorar y construir la firma que queremos ser. En este camino nos hemos rodeado de líderes valientes que nos han aportado su coraje y su innovadora visión.

 

Por eso queremos celebrar este aniversario buscando líderes valientes, porque son los que de verdad hacen avanzar el mundo. Para Talengo el líder valiente es aquel que equilibra estrategia y cultura, incorpora la diversidad y hace que las cosas sucedan; es auténtico y coherente, rompe el status quo y entiende el error como una oportunidad de aprendizaje, liderando siempre desde el ejemplo porque su objetivo es claro: dejar un legado.

 

Los líderes valientes inspiran a los demás y en Talengo queremos descubrirlos. ¿Nos ayudas?

Los líderes que de verdad dejan

huella son los líderes valientes

Este año celebramos nuestro 25 Aniversario como firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo. 25 años de historia asesorando a nuestros clientes en cómo alinear sus estrategias de negocio con personas.

 

En este camino recorrido hemos crecido como compañía y como equipo, aprendido y desaprendido, pero siempre con un denominador común, la valentía.

 

Fuimos la primera firma de búsqueda de directivos que creaba una práctica de consultoría de liderazgo. En 1998 nos trajimos de nuestra matriz, en aquel momento inglesa, parte de la oferta de diversidad. Por aquel entonces ya nos planteábamos por qué los consejos de administración debían ser diversos y qué valor aportaba la gestión de la diversidad cultural en procesos de expatriación. En 2014 apostamos por un cambio de imagen y de marca para adaptarnos a la transformación que se iniciaba en el negocio.

 

Las decisiones valientes que hemos tomado durante estos 25 años nos han ayudado a crecer, mejorar y construir la firma que queremos ser. En ese camino nos hemos rodeado de líderes valientes que nos han aportado su coraje y su innovadora visión.

 

Por eso queremos celebrar este aniversario buscando líderes valientes, porque son los que de verdad hacen avanzar el mundo. Para Talengo el líder valiente es aquel que equilibra estrategia y cultura, incorpora la diversidad y hace que las cosas sucedan; es auténtico y coherente, rompe el status quo y entiende el error como una oportunidad de aprendizaje, liderando siempre desde el ejemplo porque su objetivo es claro: dejar un legado.

 

Los líderes valientes inspiran a los demás y en Talengo queremos descubrirlos. ¿Nos ayudas?

Una historia llena de coraje

Una historia llena de coraje

Adriana Marfil Directora Talengo

Andrés Rodríguez

Director de Comunicación

Great design

Steve Jobs decía que el miedo paraliza a una compañía. El valor impulsa y abre puertas y ventanas a nuevas oportunidades

Nuestros líderes valientes

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