En primera persona: estrategias de liderazgo en healthcare. Entrevista #08

Entrevista con Juan Fran, General Manager Iberia en LEO Pharma

En esta serie de entrevistas de “En primera persona: estrategias de liderazgo en healthcare”, Berta Arisó, Socia de Talengo, entrevista a Juan Fran para compartir su visión sobre los principales desafíos del sector farmacéutico en los próximos años, subrayando la necesidad de equilibrar la transformación tecnológica con el desarrollo humano.

«Tenemos una gran responsabilidad como líderes: guiar a nuestras organizaciones a través de esta transición, manteniendo siempre el enfoque en las personas y su crecimiento.»

Pregunta: ¿Qué ves como el mayor reto para tu industria en los próximos cinco años? 

Respuesta: El mayor reto será equilibrar la implementación de nuevas tecnologías con el desarrollo humano, asegurándonos de que nuestros equipos estén preparados y motivados para enfrentar los cambios que se avecinan. Tenemos una gran responsabilidad como lideres: guiar a nuestras organizaciones a través de esta transición, manteniendo siempre el enfoque en las personas y su crecimiento.

P: ¿Qué lecciones hemos aprendido para proteger el bienestar de los equipos y de la organización ante situaciones de extrema incertidumbre? 

R: Una de las principales lecciones aprendidas es la importancia de la comunicación transparente y constante, incluso cuando no tenemos todas las respuestas; ayuda a reducir la ansiedad y a construir confianza.

Otra lección crucial es la flexibilidad y adaptabilidad; hemos aprendido que es vital ser ágiles y estar dispuestos a ajustar nuestras estrategias y procesos rápidamente.

Por otro lado, el apoyo emocional y mental; implementar programas de bienestar que incluyan acceso a recursos de salud mental, promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y crear un entorno donde los empleados se sientan seguros.

Y por último, hemos aprendido la importancia de empoderar a nuestros equipos. Darles la autonomía para tomar decisiones y confiar en sus capacidades.

P: De toda la innovación tecnológica que está viviendo el sector, ¿cuál es en tu opinión la que mayor impacto tiene o tendrá en el futuro? 

R: La biotecnología y la medicina personalizada. En LEO Pharma, estamos invirtiendo significativamente en I+D+I para desarrollar tratamientos biológicos que puedan abordar condiciones específicas.

Pero sin duda alguna, la que tendrá mayor impacto es la inteligencia artificial (IA). La IA está transformando cada etapa del desarrollo de medicamentos, desde la identificación de nuevos compuestos hasta la optimización de ensayos clínicos y la personalización de tratamientos.

La capacidad de la IA para analizar grandes volúmenes de datos y encontrar patrones que los humanos podrían pasar por alto está acelerando significativamente el proceso de descubrimiento de fármacos, así como muchos otros procesos dentro de nuestro ecosistema.

P: ¿Qué tres habilidades consideras críticas para ser un líder equilibrado en este sector? 

R: En primer lugar, empatía. Es fundamental entender y responder a las necesidades de las personas de las organizaciones, pacientes y otros stakeholders. Además, ayuda a una comunicación efectiva, a la resolución de conflictos y la colaboración, lo cual es vital en un entorno tan complejo y regulado como el farmacéutico.

Por otro lado, la capacidad de comunicarse de manera clara y abierta es esencial. Esto no solo se refiere a transmitir información, sino también a escuchar activamente.

Y, por último, tener una visión clara de hacia dónde se dirige la industria y cómo la empresa puede posicionarse para el éxito, considero que es crucial.

P: Si no estuvieras en tu posición actual, ¿en qué otra industria o profesión te gustaría trabajar y por qué? 

R: Me gustaría formar parte siempre de entornos que mantengan este impacto positivo en las personas y la sociedad, como, por ejemplo, la educación o la tecnología. Creo firmemente en el poder transformador de la educación y en la importancia de formar a las futuras generaciones de líderes, especialmente en un mundo cada vez más en constante cambio.

También me entusiasma la idea de estar en la vanguardia de la revolución tecnológica, desarrollando soluciones que puedan tener un impacto positivo en la sociedad.

Pero si me permitís un secreto, una profesión que me apasiona y que ejerzo de forma ‘amateur’, es la cocina. Es alrededor de la mesa donde celebramos, compartimos y experimentamos emociones positivas. La restauración no solo se trata de alimentar el cuerpo, sino también de nutrir el alma y crear conexiones significativas entre las personas.