Angel Mahou
Angel Mahou
He tenido la gran suerte de haber conocido a Angel y trabajado con él muy estrechamente. He conocido a una persona en continua evolución, con una honestidad y humildad impecables, un profesional brillante en su forma de conceptualizar los retos y desafíos que enfrenta. Angel es Ingeniero por Universidad Politécnica de Madrid y Doctorado Cum Laude en Ingeniería de la Organización.
Su trayectoria ha estado repleta de retos que le han llevado desde funciones de gestión a posiciones de contenido puramente técnico. Angel ha sido Director de Desarrollo en RR.HH., CIO y Director de RR.HH. Actualmente está al frente de un nuevo reto liderando las operaciones de telecomunicaciones de Red Eléctrica de España a nivel internacional.
Admiro de Angel su transparencia -es lo que ves-, sus ganas de superarse y ser la mejor versión de sí mismo. Su autenticidad sin duda es su sello de identidad como líder.
Me encanta escucharle y aprender de él, su conocimiento lo pone al servicio de los demás, sin medallas. Creo que no es consciente de lo que aporta como profesional y como ser humano, y de ahí su grandeza.
Angel es un líder valiente porque nunca ha dado un paso atrás, los retos que ha tenido que afrontar no han sido evidentes, ni para su formación ni para su trayectoria dentro de Red Eléctrica de España. Hoy en día la empleabilidad y la polivalencia son conceptos muy valorados que las organizaciones potencian. Angel inició este camino hace más de 20 años, cuando la promoción a posiciones en otras áreas era algo absolutamente inusual.
Los que conocen a Angel saben que tienen en él a una persona de confianza que no defrauda. Su trayectoria ascendente es una muestra de su confiabilidad, pero también de su valentía pues ha dado pasos en su carrera nada sencillos, y los ha dado con la convicción y el compromiso de poner su saber y sus conocimientos al servicio de su organización.
Vivian Acosta
Vivian Acosta se incorpora a Talengo en 1996 y se responsabiliza de crear y liderar el área de consultoría de liderazgo.
Su trayectoria profesional ha estado siempre vinculada a la consultoría estratégica de RR HH. Ha liderado proyectos de evaluación y desarrollo directivo para grandes corporaciones españolas en sus procesos de internacionalización, diversificación de negocio y en fusiones y adquisiciones. Con más de 25 años de experiencia, Vivian Acosta es un referente en España en el diseño e implementación de programas de talento para las organizaciones. En los últimos años ha asesorado a la alta dirección de diferentes corporaciones en la implantación de una estrategia de liderazgo inclusivo como una de las palancas clave para la transformación digital de los negocios.
Desarrolla su labor docente en el máster y en el executive de recursos humanos de Garrigues, Centro Europeo de Estudios. Es coautora de los libros: Diversidad y Coaching y En Clave de Talento. Ponente habitual en foros y seminarios del sector y socia activa en distintos foros de mujeres profesionales. Escritora habitual en la revista Motivación y Más en calidad de experta en liderazgo.
Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca, con especialidad en Psicología Industrial. Master en Técnicas de Evaluación y Modificación de Conducta por CINTECO y Máster en Coaching Directivo por Newfield Consulting. Formada por el ICA en su programa de Buen gobierno Corporativo para Consejeros. En 2016 cursó postgrado de transformación digital en el ISDI y está certificada como Professional Scrum Master.
Es Socia Fundadora y Coach Profesional Senior de AECOP (Asociación Española de Coaching y Procesos). Entre los años 2007 y 2011 fue vocal de la comisión ética de la Internacional Coach Federation. Es miembro del ICA, Instituto de Consejeros y Administradores, y premio 2015 Mujer Inspira. concedido por Intrama.