General Electric, IBM y Procter & Gamble son las mejores empresas para forma líderes

La importancia del liderazgo María Fernanda Jaramillo, directora asociada de Talengo, explicó que más allá de la razón social de las empresas, lo más importante son las personas, pues estas “son su principal recurso”. Cuando las personas están comprometidas con la marca generan un valor adicional, “porque creen en lo que hacen”. Jaramillo también explicó que es muy recomendable que las compañías trabajen en la rotación de sus empleados, la generación de capacidades y de políticas reales y ciertas sobre este tema. Por su parte Natalia Arias, coach personal, explicó que no todo el mundo nace líder ni con el mismo ímpetu, “y es deber de las compañías generar esas características sin cambiarle el chip a las personas”, porque no todos deben liderar de la misma forma”. Arias agregó que hay diferentes tipos de líderes: “mientras hay unos que son pasivos, otros son más activos e impositivos y unos son inspiracionales”. La coach también comentó que las empresas ya aprendieron de sus errores “y ahora lo que se están haciendo es trabajar en hacer muy buenas a las personas en lo que realmente les gusta”. Arias también comentó que los líderes que se dedicaban a gritar todo el tiempo y a imponer su punto de vista “son cosa del pasado. Ahora se buscan líderes que tengan la capacidad de inspirar a sus subordinados, que todos digan que quieren ser como él”. Por eso es que el ranking realizado por Chief Executive incluye a empresas que desarrollan programas de coaching y monitoreo (52%), 49% se esfuerzan por el desarrollo de competencias y 39% hacen retroalimentaciones periódicas. Generalidades que comparten las firmas Las empresas que participaron en el conteo realizado por el portal Chief Excecutive tienen ingresos anuales de al menos US$1.000 millones. La reputación que obtuvieron es gracias a cómo son percibidas por sus pares. Al menos 85% de ellas tiene su sede central en Estados Unidos y 64% tienen representación en otros lugares del planeta. Los principales sectores en los que se desempeñan estas compañ{ias son tecnología, telecomunicaciones y servicios, finanzas, fondos de inversión, finca raíz y salud. Las opiniones María Fernanda Jaramillo Directora Asociada de Talengo Colombia “Conozco muy de cerca el caso de General Electric, es una compañía con muy buenas prácticas en liderazgo y su presidenta en Colombia cree que el talento debe cultivarse”. Celia Gómez Gerente de recursos humanos para la región andina de dow chemical “Formar líderes es uno de los pilares más importantes en Dow con el fin de lograr la transformación que queremos en nuestra organización”. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement="middle"][vc_column width="1/4"][vc_single_image image="3865" img_size="full"][/vc_column][vc_column width="3/4"][vc_column_text]Por Talengo Todos los artículos del autor[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]]]>

El Foro de Davos en Madrid dibuja al líder del siglo XXI, Diario Responsable

El Foro de Davos en Madrid dibuja al líder del siglo XXI, Diario Responsable[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/4"][vc_single_image image="2542" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="3/4"][vc_column_text]Por Krista Walochik Socio Todos los artículos del autor [sg_popup id="8" event="click"]VER CV [/sg_popup][/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]]]>

Mujeres emprendedoras: pasión y liderazgo (Foro nacional)- TALENGO

Tiempo de Mujeres Foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa   Socia directora general de consultoría de Talengo y ponente de Tiempo de Mujeres, Vivian Acosta se define con una vocación total por las personas, entenderlas y ayudarlas poniendo toda la pasión en aquello que emprende. De ahí que haya llegado a una posición que pocas mujeres alcanzan. Como ella dice, “un ámbito en el que la ambición, la creatividad y la colaboración son ejes que se cruzan en el camino a la excelencia”.   Según su punto de vista, Vivian, ¿la mujer empresaria ha de contar con un carácter o cualidades especiales? ¿Según eso, todas las mujeres pueden llegar a este liderazgo?   Una mujer, para ser emprendedora, debe contar con una fuerte pasión por lo que hace. Te tiene que gustar tu oficio y disfrutar día a día con él, si no, los ritmos y la carga de trabajo dejan de ser un reto para convertirse en una carga. Por lo tanto, hay que ser perseverante, nunca abandonar tu meta, tu sueño.   El mundo está lleno de personas que no llegaron porque dejaron de intentarlo. Y ligado a la perseverancia, también hay que tener paciencia, ésta entendida como la capacidad de saber esperar y aprovechar los momentos. Porque no todo surge cuando uno quiere o desea, hay que saber tener paciencia y entender que los contratiempos son parte de tu camino. No están allí para ponértelo difícil, simplemente forman parte de los retos que debes afrontar para triunfar. Es muy importante la autoconfianza en uno mismo y una visión positiva que realmente tenga sentido para ti y te haga fuerte día a día.   Ver artículo completo en Tiempo de mujeres,  noviembre 2014   Tiempo de Mujeres 2014:   El próximo 12 de noviembre en el Hesperia Tower Hotel & Convention Center de L´Hospitalet de LLobregat (Barcelona) tendrá lugar una nueva edición de ‘Tiempo de Mujeres’, el foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa.   Un espacio en el que compartir experencias y conocer las de las mujeres influyentes que participarán como ponentes en esta ocasión como Vivian Acosta, Socia de Talengo; Ana Bujaldón, Presidenta de FEDEPE; Mónica Deza, Consejera de Natura Bissé Internacional, consejera de APD y presidenta de Ainace; o, entre otras, María Antonia Otero Consejera de administración de JAZZTEL y fundadora de Tenestilo.com.   Ellas desvelarán las claves del éxito femenino en una cita que será presentada por Noemía Boza, directora general de Más Cuota. Tras ella ocho nuevos ponentes ofrecerán las claves de su éxito en el mundo de la empresa. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/4"][vc_single_image image="2557" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="3/4"][vc_column_text]Por Vivian Acosta Socia Todos los artículos del autor [sg_popup id="20" event="click"]VER CV [/sg_popup][/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][:en][vc_row][vc_column][vc_column_text]Tiempo de Mujeres Foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa   Socia directora general de consultoría de Talengo y ponente de Tiempo de Mujeres, Vivian Acosta se define con una vocación total por las personas, entenderlas y ayudarlas poniendo toda la pasión en aquello que emprende. De ahí que haya llegado a una posición que pocas mujeres alcanzan. Como ella dice, “un ámbito en el que la ambición, la creatividad y la colaboración son ejes que se cruzan en el camino a la excelencia”.   Según su punto de vista, Vivian, ¿la mujer empresaria ha de contar con un carácter o cualidades especiales? ¿Según eso, todas las mujeres pueden llegar a este liderazgo?   Una mujer, para ser emprendedora, debe contar con una fuerte pasión por lo que hace. Te tiene que gustar tu oficio y disfrutar día a día con él, si no, los ritmos y la carga de trabajo dejan de ser un reto para convertirse en una carga. Por lo tanto, hay que ser perseverante, nunca abandonar tu meta, tu sueño.   El mundo está lleno de personas que no llegaron porque dejaron de intentarlo. Y ligado a la perseverancia, también hay que tener paciencia, ésta entendida como la capacidad de saber esperar y aprovechar los momentos. Porque no todo surge cuando uno quiere o desea, hay que saber tener paciencia y entender que los contratiempos son parte de tu camino. No están allí para ponértelo difícil, simplemente forman parte de los retos que debes afrontar para triunfar. Es muy importante la autoconfianza en uno mismo y una visión positiva que realmente tenga sentido para ti y te haga fuerte día a día.   Ver artículo completo en Tiempo de mujeres,  noviembre 2014       Vivian Acosta Socio en Talengo   Tiempo de Mujeres 2014:   El próximo 12 de noviembre en el Hesperia Tower Hotel & Convention Center de L´Hospitalet de LLobregat (Barcelona) tendrá lugar una nueva edición de ‘Tiempo de Mujeres’, el foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa.   Un espacio en el que compartir experencias y conocer las de las mujeres influyentes que participarán como ponentes en esta ocasión como Vivian Acosta, Socia de Talengo; Ana Bujaldón, Presidenta de FEDEPE; Mónica Deza, Consejera de Natura Bissé Internacional, consejera de APD y presidenta de Ainace; o, entre otras, María Antonia Otero Consejera de administración de JAZZTEL y fundadora de Tenestilo.com.   Ellas desvelarán las claves del éxito femenino en una cita que será presentada por Noemía Boza, directora general de Más Cuota. 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