“Para Talengo, colaborar con SERES en este primer y segundo laboratorio de diversidad e inclusión ha sido una oportunidad para ser coherentes con el compromiso que tenemos como Firma, como asesores estratégicos en búsqueda de Directivos y Consultoría de Liderazgo. Tenemos claro que una organización que quiera ser líder en su sector deberá también ser un referente en valores y en igualdad de oportunidades para su talento. Pero el camino no es fácil; aunque existen múltiples informes que explican los beneficios económicos y sociales de gestionar adecuadamente la diversidad, los cambios no avanzan a la velocidad adecuada que la sociedad está pidiendo al entorno corporativo. Es hora de pasar a la acción.”

Prólogo de Marta García-Valenzuela, socia de Talengo para el estudio realizado “Diversidad e inclusión, oportunidades para las empresas” junto con la Fundación SERES.