CONSULTORÍA DE LIDERAZGO
Define la gestión integral del talento en tu organización
POLÍTICAS Y PROCESOS
Asesoramos en la definición de las políticas y procesos de recursos humanos relacionados
con la identificación, gestión y desarrollo del talento
GESTIÓN POR VALORES
Ayudamos a identificar, definir y construir una cultura de gestión por valores
A través de entrevistas, paneles de expertos y continuos estudios de benchmarking ayudamos a identificar qué valores configuran el ADN de una organización y guían su código de conducta, para después definirlos y construir una cultura de gestión por valores.
Gestionar por valores supone un paso más allá de la gestión tradicional por competencias. Requiere un equipo de consultores expertos que sepan cómo ayudar a las organizaciones a gestionar por valores y lograr que todos sus profesionales conviertan esos valores en seña de identidad. Somos conscientes del reto al que se enfrenta una organización para definir sus valores y conseguir que todos los stakeholders se impliquen para que el resultado final sea compartido, comprendido y vivido.
¿QUIÉN TE AYUDA?
POR QUÉ NOSOTROS
Somos expertos en gestión del talento
Como firma de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo tenemos un equipo de consultores expertos en todas y cada una de las fases del ciclo de talento de una organización, desde la identificación hasta el desarrollo, pasando por la gestión de riesgos organizativos asociados a las personas.
Poner el foco en el talento nos hace diseñar políticas y procesos integrales, que cubren todo el ciclo y están conectados entre sí, que cuidan y potencian el talento, y que tienen capacidad de innovar y generar soluciones distintas. Porque el talento, las personas, están en la base de la competitividad empresarial. Nuestros proyectos integran los dos ejes clave del liderazgo empresarial actual: apertura a la diversidad y habilidades digitales.
CONTENIDO RELACIONADO
El pasado 2 de junio Krista Walochik, socia de Talengo, participó en el programa de entrevistas “Pensando en Voz Alta” de Felipe Gómez, […]
No podemos elegir las emociones que sentimos pero…sí podemos elegir permanecer en esa emoción y a la par determinar la intensidad de la […]
Considerar la sociedad como un todo inevitable que hay que replicar en las organizaciones es el primer paso para convertir la diversidad en […]
Vivian Acosta, socia de Talengo, lanza la siguiente pregunta en su última tribuna para Equipos y Talento, revista especializada en dirección y gestión de personas: ¿Estás [...]
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
