Tendencias en la digitalización de los departamentos de RRHH- TALENGO

Vivian Acosta, Socia de Talengo, habla en el diario El Economista sobre perfiles digitales en las empresas. En un interesante artículo explica la necesidad de incorporar innovación y tecnología en las empresas en un contexto actual para poder sobrevivir. En los últimos 50 años sólo el 12% de las empresas de la revista Fortune 500 ha sobrevivido a la era digital porque ha sabido adaptarse al medio.

[…]  los sistemas de Recursos Humanos más inteligentes cobran importancia, pues ayudarán a las empresas a aprovechar todo el potencial de sus empleados y contribuirán a que su fuerza de trabajo se vuelva “sobrehumana”, como declara Vivian Acosta, socia fundadora de Talengo y socia de ORHIT. “Las empresas han invertido en tecnología y cada vez lo harán más, pero son los profesionales mal informados los que piensan que digitalización es sinónimo de pérdida de empleo. En este punto los datos son contundentes: por cada dos puestos de trabajo analógicos que se destruyen en España, se crean cinco digitales”, añade Acosta. […]

Ver noticia completa. El Economista, mayo 2018

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