El directivo ante un despido

Carlos Roldán, director en Talengo Colombia, para el diario El Colombiano en las que habla sobre cómo puede gestionar un directivo una situación de despido. […]Carlos Roldán, director de la firma cazatalentos Talengo, puntualizó que para que directivos de primer y segundo nivel puedan reinsertarse efectivamente en el mercado laboral actual, es indispensable que mantengan y trabajen de forma muy asertiva el networking (red de contactos) construido a través de su experiencia laboral, “aprovechando amigos, excompañeros de trabajo, clientes, proveedores e incluso contactos en empresas en las que ha competido”. En ese sentido, Roldán aconsejó a quienes se encuentran en la búsqueda de empleo ser persistentes, mantener una buena actitud durante el proceso y evaluar en qué tipo de empresa desean estar y qué cargo quieren tener. Así como acercarse a las agencias de empleo y actualizar los datos de la hoja de vida. “Es una buena forma de estar vigente en el mercado laboral”, puntualizó. […] Ver noticia completa: El Colombiano, mayo 2017. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][:en]Carlos Roldán, director de Talengo en Colombia, habla para el diario El Colombiano.   Carlos Roldán, director de la firma cazatalentos Talengo, puntualizó que para que directivos de primer y segundo nivel puedan reinsertarse efectivamente en el mercado laboral actual, es indispensable que mantengan y trabajen de forma muy asertiva el networking (red de contactos) construido a través de su experiencia laboral, “aprovechando amigos, excompañeros de trabajo, clientes, proveedores e incluso contactos en empresas en las que ha competido”.