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The leaders who really leave

footprint are the brave leaders

Este año celebramos nuestro 25 Aniversario como firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo. 25 años de historia asesorando a nuestros clientes en cómo alinear sus estrategias de negocio con personas. En este camino recorrido nos ha dado tiempo a crecer, a equivocarnos, a aprender y a desaprender, pero hemos actuado siempre con valentía, aun cuando pudiésemos parecer temerarios.

En 1996 nos convertimos en la primera firma de búsqueda de directivos que creaba una práctica de consultoría de liderazgo. En 1998 nos trajimos de nuestra matriz, en aquel momento inglesa, parte de la oferta de diversidad. Por aquel entonces ya nos planteábamos por qué los consejos de administración debían ser diversos y qué valor aportaba la gestión de la diversidad cultural en procesos de expatriación. En 2014 apostamos por un cambio de imagen y de marca para adaptarnos a la transformación que se iniciaba en el negocio. En nuestra trayectoria hemos tomado decisiones valientes que nos han ayudado a mantener el rumbo y sobre todo, nos hemos rodeado de líderes valientes que nos han ayudado con su coraje a estar donde estamos. Hoy somos lo que somos gracias a esa valentía.

El líder inclusivo que tanto nos habéis escuchado defender es un líder valiente que hace que las cosas sucedan, que busca nuevas formas de conseguir el éxito, aunque parezca imposible, aunque no sea lo convencional… El líder inclusivo es aquel que se enfrenta a una realidad diversa de cara, siendo capaz de asumir los errores y aprender de ellos, porque su objetivo es claro: dejar un legado. Con este motivo queremos celebrar nuestro 25 Aniversario descubriendo líderes valientes cuya valentía inspira a otros.

¿Los descubrimos juntos?

Una historia llena de coraje

Andrés Rodríguez

Director de Comunicación

Great design

Steve Jobs decía que el miedo paraliza a una compañía. El valor impulsa y abre puertas y ventanas a nuevas oportunidades

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