Vivian acosta habla sobre agile transformation

(Español) Empresas agile, organizamos un coloquio junto a Capital Humano

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(Español) Seis tips para atraer y seleccionar talento diverso

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Talengo con la brecha de género

(Español) Brecha de género en las carreras STEM

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Today, innovative companies practice bidirectional mentoring

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comite de direccion diversidad

(Español) Diversidad e Inclusión en el Comité de Dirección

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(Español) Mayte Martínez, en la IX Convención Generación XXI de ADEA

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María José Fonseca y el Networking de Género en Factor W – TALENGO

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Diversidad en los mercados de capitales ICMA Women’s Network – TALENGO

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, ha participado en este evento sobre diversidad, organizado por la ‘International Capital Market Associations’ (ICMA por siglas en inglés) Women’s Network que tiene como objetivo promover la diversidad entre los profesionales del mercado de capitales.

BBVA ha sido el anfitrión del encuentro, que ha abierto Juan Blasco, ‘Global Head of Syndication’ de BBVA. En el panel ‘Progresión de carrera y cómo manejar sesgos inconscientes’ moderado por Clara Barrabés del equipo de Talento & Cultura de BBVA,  han participado Teresa Quirós, directora corporativa económico-financiera de Red EléctricaAna Arias, ‘senior relationship manager’ de BNY Mellon; y Yolanda Azanza, socia del departamento de capitales de Clifford Chance.

Marta García-Valenzuela de Talengo en su discurso explicó más en detalle qué son los sesgos inconscientes, como identificarlos y en consecuencia cómo combatirlos.

Más información en BBVA.

diversidad-inclusion-talengo

Encuentros para la diversidad e inclusión dentro del negocio – TALENGO

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