Talengo crece un 12% en 2018 y plantea nuevos retos para 2019

Mayte Martínez, directora general de Talengo, explica como Talengo ha cerrado el ejercicio 2018 con un crecimiento del 12% en su facturación, hasta los seis millones y medio de euros. Las dos áreas de negocio, Búsqueda y Consultoría de Liderazgo, han crecido de forma pareja y, de hecho, igualan su peso dentro de la firma.

“Estamos trabajando en una alineación de la propuesta con las necesidades que el mercado tiene como consecuencia de la transformación cultural que vivimos. Hemos certificado en Scrum a todo el equipo de Consultoría e implantado internamente metodologías agile para hacer más eficientes nuestros modelos de trabajo. En el equipo de Executive Search habrá incorporaciones en España, México y Colombia. En el plano internacional afianzaremos nuestra alianza con Panorama, que nos ha conferido un alcance geográfico y un posicionamiento que nos permite operar a nivel global”.

Leer artículo completo en Mujer Emprendedora, febrero 2019.

Today, innovative companies practice bidirectional mentoring

rrhh los mas influyentes

El portal RRHHDigital.com, convoca sus prestigiosos premios que buscan al profesional más influyente de los recursos humanos en España. Como en anteriores ediciones, Talengo vuelve a estar nominada. Marta García-Valenzuela, socia y José Ignacio Jiménez, socio de Talengo, son candidatos. RRHH Digital basa su elección en las apariciones en medios de comunicación generalistas y especializados, participación en seminarios, ponencias o eventos profesionales, aparición en editoriales, y lo que más nos llena de orgullo, por la implantación de buenas prácticas empresariales y políticas socialmente responsables en materia de recursos humanos. Si bien estar entre los nominados ya es un premio, RRHH Digital ha abierto un canal de votaciones para que todos podamos votar a nuestros candidatos. ¿Cómo se vota? Entra en Los más influyentes y busca “Marta García-Valenzuela” o “José Ignacio Jiménez” o más sencillo: busca en empresa “Talengo” y después haz clic en el botón azul VOTAR.   Marta García-Valenzuela es socia de Talengo. En los últimos años ha contribuido a que la firma sea un referente en gestión estratégica de la diversidad en la búsqueda de directivos, consultoría de liderazgo y asesoramiento a consejos. Bajo su dirección, Talengo ha desarrollado proyectos de gestión de la diversidad a partir del diagnóstico organizativo proporcionado por una auditoría de diversidad. Ha creado comités de diversidad, formado a embajadores de diversidad y desarrollado proyectos de transformación cultural desde el modelo de liderazgo inclusivo.

José Ignacio Jiménez  es socio de Talengo y lidera a práctica de Servicios Profesionales, Energía y Sector Público. A lo largo de su extensa carrera profesional participado en la búsqueda de socios de distintas prácticas para prestigiosos despachos de abogados. Es experto en posiciones de Comité de Dirección y Consejos de Administración, así como en evaluación de directivos en M&As.

Camilo Quintero, nuevo consejero de advisory board en México – TALENGO

Camilo Quintero, prestigioso y experimentado profesional en los sectores de Logística, Retail y Tecnología se […]

España, objetivo de las grandes fortunas mexicanas – TALENGO

José Ignacio Jiménez , socio de Talengo, en una entrevista del diario económico Expansión, asegura que se siguen rastreando activos en España. ¿Por qué? «Los inversores mexicanos ven España como la puerta de entrada a Europa y tienen, además, fuertes lazos emocionales con el país».

El artículo explica cómo las inversiones aztecas repuntan en el último lustro y se concentran en sectores como la alimentación y el ocio, debido principalmente a los lazos culturales y al ‘efecto Trump’, que animan a los magnates del país. Las compras del Hotel Villa Magna de Madrid, la apuesta de Amrest por España, la adquisición del Grupo Vips, las novedades de la Socimi Quonia o incluso la reciente inauguración en la capital de la influyente Casa de México en España tienen algo en común aparte de haberse producido en 2018: detrás de ellas se encuentran grandes fortunas mexicanas.

Talengo, tiene presencia en México desde hace una década y presta servicios de consultoría de liderazgo, evaluación de directivos, programas de equipos de alto rendimiento con comités de dirección, así como coaching individual. En México, Talengo está dirigido por Iñigo Arizmendiarrieta  y estamos especializados en las siguientes industrias:

  • Industrial y manufactura
  • Servicios profesionales y servicios financieros
  • Consumo y retail
  • Educación
  • Y otros servicios como tecnología y construcción

Ver el artículo completo en el diario Expansión, enero 2019]]>

Los éxitos pasados ya no garantizan los éxitos en el futuro – TALENGO

Mayte Martínez, socia de Talengo, ha participado en la IX Convención de Directivos organizada por la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón ADEA con el lema “Generación XXI. Personas. Valores. Ética”. Mayte intervino en la mesa “Las personas en el centro de todo”, en la que habló  sobre las habilidades que debe tener el directivo del sector servicios para convertirse en un líder en su organización. En su intervención expuso las claves para ser líder en el sector servicios, que engloba al 75% de la mano de obra ocupada en España. Para ello, ha resaltado que “los éxitos pasados ya no garantizan los éxitos en el futuro”, por lo que ese líder deberá adaptarse a unas nuevas habilidades en las relaciones con los clientes. “Nuestros clientes son cada vez más digitales. Nuestra manera de comunicarnos y relacionarlos con ellos ha cambiado completamente. Estamos intoxicados de datos y este líder deberá tener cierta habilidad para convertir ese dato en información de valor para su negocio”, manifestó. Más información en: Aragon Universidad Universidad San Jorge ADEA

ORHIT y Talentopía: transformación digital en latinoamericana

“La nueva ruta digital de la gestión del talento”. El objetivo de este estudio es desmitificar la dimensión de la transformación digital definiendo conceptos, acotando su alcance y traduciéndolos en propuestas reales y aplicables desde la perspectiva de la función de recursos humanos. La investigación, que ha partido de la estrategia corporativa como contexto, de la innovación como lógica de pensamiento y ha utilizado las metodologías agile como dinamizadoras de la inteligencia colectiva, se ha realizado con información recogida de su red de expertos y de los datos de una encuesta cumplimentada por 155 directores de RRHH. Talengo  ha participado como patrocinador en esta iniciativa junto a Workday, ISDI, Willis Towers Watson y Sagardoy Abogados . Nos hemos sumado a la red de expertos formada por directores de RRHH, Talento e Innovación de 24 empresas de los sectores energía, automoción, banca, seguros, turismo, tecnología, distribución y construcción. Por otro lado, el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) de la Universidad Autónoma de Madrid ha colaborado como partner científico en el análisis de la información recogida.

Presentación del estudio: La nueva ruta digital de la gestión del talento

Día: Lunes, 10 de diciembre

Hora: de 10 a 14 horas

Lugar: BBVA Open Space (Plaza de Santa Bárbara, 2) Madrid

Talengo se adhiere al Código EJE&CON de buenas prácticas

Talengo, líder en diversidad y en liderazgo inclusivo, forma parte ya del Codigo EJE&CON que reconoce el compromiso con el cumplimiento de buenas prácticas para la gestión de talento y competitividad de las organizaciones. Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, recogió el distintivo de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s. #TalentoSinGenero Ver Nota

Talengo amplía su expansión con soluciones en 5 continentes – TALENGO

  • Talengo junto con su red TGCL ha alcanzado un acuerdo con Panorama para formar parte de esta red mundial de empresas líderes de búsqueda de ejecutivos y consultoría de liderazgo.
  • Panorama está integrada por 21 socios, firmas de referencia en los respectivos mercados en los que operan. Cuenta con más de 40 oficinas y con un centenar de consultores en Europa, África, América, Asia y Oceanía.
  • Por su parte, Talengo aporta más de 20 años de experiencia en consultoría de liderazgo, búsqueda de directivos y asesoramiento a consejos de administración de grandes organizaciones en el sur de Europa y América Latina.

  Talengo, firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, amplia la expansión internacional que inició en 2012. Talengo ha alcanzado un acuerdo con Panorama para formar parte de esta red mundial de empresas líderes de búsqueda de ejecutivos y consultoría de liderazgo. La alianza permite a Talengo ofrecer a sus clientes un servicio integrado en cinco continentes. En la actualidad, Panorama está formada por 21 socios, firmas de referencia en las respectivas zonas en las que operan y que suman una gran experiencia en todos los sectores: privado, público y de entidades sin fines de lucro. Panorama cuenta con 40 oficinas repartidas en Europa, África, América, Asia y Oceanía. Respondiendo a la dimensión mundial que han alcanzado los mercados, la red Panorama ofrece respuestas a sus clientes desde una perspectiva internacional pero con una sensibilidad y profundo conocimiento de cada uno de los mercados locales en el que opera. En 2017 fue nombrada una de las top 25 firmas más prestigiosas a nivel mundial por la revista del sector Hunt Scanlon Media. “La integración en Panorama mejora nuestra posición en el mercado de búsqueda de directivos y asesoramiento a consejos. Amplía nuestro alcance internacional más allá de América Latina y Europa, pero además nos permite hacer crecer exponencialmente el negocio de consultoría. Con esta alianza Talengo podrá ofrecer a sus clientes acuerdos globales con cobertura en cinco continentes,” explica Krista Walochik, socia de Talengo. Además, Panorama forma parte de la Association of Executive Search Consultants (AESC), asociación líder mundial que agrupa a las firmas dedicadas a la búsqueda de altos ejecutivos y consultoría de liderazgo. “Panorama nos ofrece el apoyo exterior de grandes firmas independientes internacionales que se basan, como Talengo, en un compromiso estratégico con la excelencia, con la calidad de nuestro trabajo, unos sólidos valores y la mayor exigencia ética”, añade Krista Walochik.[:en]

  • Along with its TGCL network, Talengo has entered into an agreement with Panorama, thus becoming part of this global partner network of executive search and leadership consulting firms.

 

  • Panorama is a network of 21 partners, all of which are leading companies in their operating markets. It has over 40 offices and a hundred consultants throughout Europe, Africa, America, Asia and Oceania.

 

  • Talengo is a key contributor to the network thanks to its more than 20 years worth of experience in the areas of leadership consulting, executive search and board advisory services within large organizations in both Europe and Latin America.

Madrid, 29 October, 2018.- Talengo, the global executive search and leadership consulting firm accelerates the international expansion it began in 2012. Talengo has entered into an agreement with Panorama to join this global partner network of leading executive search and leadership consulting firms. This partnership allows Talengo to offer its clients integrated services across five continents. Panorama currently has 21 partner firms, all of which are leading players in their respective markets, with a vast experience across all sectors: private, public, and the third sector. Panorama has 40 offices throughout Europe, Africa, America, Asia and Oceania. The global Panorama partner network addresses client needs and requirements from an international perspective, while combining local sensitivity and in-depth knowledge of each market. In 2017 it was named one of the 25 top global executive search firms by Hunt Scanlon Media’s annual ranking report, a highly recognized industry publication. “Joining Panorama elevates our positioning in executive search and board advisory services, while expanding our international reach beyond Latin America and Europe. Additionally, it provides a platform for exponential growth in our leadership consultancy business. This partnership will enable Talengo to offer clients global agreements across five continents”, declares Krista Walochik, Founding Partner of Talengo. Furthermore, Panorama is a member of the Association of Executive Search Consultants (AESC), the world leading association of executive search and leadership consulting firms. “The fit between Talengo and Panorama is exceptional, in terms of culture, values, sector knowledge and geographic coverage. We are delighted to now be able to offer our clients a truly global response to their leadership challenges knowing our partners share a commitment to excellence, quality of service, in-depth sector expertise and the ethics embodied by the AESC”, added Krista Walochik.

Liderazgo femenino: "el mundo nos necesita a todos", La Razón

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, “las organizaciones necesitan toda la inteligencia colectiva para superar los retos actuales y no pueden permitirse perder ni un ápice de talento”. Según la responsable de Diversidad de esta compañía multinacional, ninguna empresa podrá ser rentable ni exitosa de forma sostenible si no sitúa a las personas en el centro de todas sus actuaciones. “Esto no va de ‘nosotras’ frente a ellos sino de que el mundo nos necesita a todos”.

Ver noticia completa en La Razón, Octubre 2018

ORHIT, firma con la chilena Talentopía para medir la transformación digital en empresas latinoamericanas

ORHIT, la red de profesionales de RRHH, de la que Talengo es partner junto Workday, Willis TowersWatson, ISDI y Sagardoy Abogados, ha cerrado un acuerdo con la consultora chilena Talentopía, con el objetivo de incorporar al proyecto información sobre el impacto que está teniendo la transformación digital en la función de RRHH en las empresas latinoamericanas.

Ver noticia completa en Observatorio de RRHH, octubre de 2018.

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