Gestión Integral

CONSULTORÍA DE LIDERAZGO

Define la gestión integral del
talento en tu organización

¿Cómo gestionar el talento? En Talengo ayudamos a las organizaciones a definir todas las políticas y procesos de Recursos Humanos relacionados con la identificación, la gestión y el desarrollo del talento.

A través de entrevistas, paneles de expertos y continuos estudios de la situación del mercado ayudamos a identificar qué valores configuran el ADN de una organización y guían su código de conducta, para después definirlos y desplegar una cultura de compañía basada en la gestión por valores.

POLÍTICAS Y PROCESOS

Una gestión integral del talento debe cubrir los siguientes procesos y políticas

Identificación de los valores empresariales

Definición del marco de competencias y habilidades para el éxito

Estructura de familias y roles significativos

Política de potencial

Política de desempeño

Política de talento y 9 box

Comité de talento y proceso de calibración

Identificación de puestos críticos y personas clave

Identificación y gestión de riesgos organizativos

Creación del road map. Planes de carrera y desarrollo

Política de sucesión

POR QUÉ NOSOTROS

Somos expertos en gestión del talento

Como firma integral de executive search y consultoría de liderazgo tenemos un equipo de consultores expertos en todas y cada una de las fases del ciclo de talento de una organización, desde la identificación hasta el desarrollo, pasando por la gestión de riesgos organizativos asociados a las personas.

Poner el foco en el talento nos hace diseñar políticas y procesos integrales, que cubren todo el ciclo y están conectados entre sí, que cuidan y potencian el talento, y que tienen capacidad de innovar y generar soluciones distintas. Porque el talento, las personas, están en la base de la competitividad empresarial.

Nuestros proyectos integran los dos ejes clave del liderazgo empresarial actual: apertura a la diversidad y habilidades digitales.

GESTIÓN POR VALORES

En Talengo ayudamos a las organizaciones a identificar, definir y desplegar una cultura de compañía basada en la gestión por valores

Como firma integral de executive search y consultoría de liderazgo tenemos un equipo de consultores expertos en todas y cada una de las fases del ciclo de talento de una organización, desde la identificación hasta el desarrollo, pasando por la gestión de riesgos organizativos asociados a las personas.

Poner el foco en el talento nos hace diseñar políticas y procesos integrales, que cubren todo el ciclo y están conectados entre sí, que cuidan y potencian el talento, y que tienen capacidad de innovar y generar soluciones distintas. Porque el talento, las personas, están en la base de la competitividad empresarial.

Nuestros proyectos integran los dos ejes clave del liderazgo empresarial actual: apertura a la diversidad y habilidades digitales.

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