La diversidad, valor decisivo en los consejos, Expansión

Krista Walochik, socia de Talengo, en un artículo recién publicado sobre la importancia de la diversidad en los consejos de administración. En la publicación participan diversos miembros de consejos de administración de importantes compañías, que recuerdan que la diversidad está presente en todos los stakeholders de las empresas. Mientras tanto, los consejos de administración son órganos en los que el cambio se está produciendo más despacio. Más allá de la incorporación de mujeres a los consejos, que lentamente empieza a ser más habitual, el artículo refleja cómo éstos necesitan más debate y más innovación. Para conseguirlo es necesario disponer de enfoques diferentes y la consecuente libertad y flexibilidad para poder aportar ideas sin miedo al rechazo ni al fracaso. Krista Walochik explica que trasladar el valor de la diversidad a la composición del consejo de administración sigue siendo una asignatura pendiente. Sobre la matriz de composición de un consejo que «supone distintas habilidades, conocimientos, diferentes estilos de pensamiento, experiencias, aspectos personales, género, cultura, nacionalidad, etcétera, hay que diseñar la estrategia de la compañía». Esta miscelánea implica la participación de expertos en nuevas tecnologías, riesgos, regulación o ciberseguridad. Te aconsejamos leer las siete preguntas que plantea Walochik en el artículo para valorar el grado de diversidad del consejo de administración de tu compañía. Ver artículo completo en Expansión, julio 2019. Lectura recomendada: 8 retos para los Consejos de Administración Informe Diversidad 2018 Fundación Seres – Talengo

Despacho de abogados: la influencia de la marca personal de un socio

José Ignacio Jiménez, socio de Talengo, habla de la influencia de la marca personal: “A un socio de un despacho de abogados no sólo se le pide ser solvente jurídicamente, sino que se le exige tener su propio plan de negocio y generar valor empresarial”. Desde Talengo se ayuda a “mejorar esa marca personal, que significa conseguir mayor impacto, mayor influencia, mayor negocio, mayor visibilidad en los clientes y, por tanto, mayor facilidad para generar ese plan de negocio que cualquier socio necesita”, concluye José Ignacio Jiménez. ]

Un 22% de los consejeros del Ibex son extranjeros

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, la procedencia no es garantía de nada, pero sí “sirve para hacerse una idea bastante aproximada de la realidad de un mercado y del interés que las empresas tienen en internacionalizarse“. Para esta directiva experta en diversidad y liderazgo inclusivo, nombrar a un consejero de un país extranjero significa enviar un mensaje a un mercado en concreto: “Le estás diciendo que te importa y que estás haciendo todo lo posible por entenderle, que no quieres imponer un estilo de gestión único”.

Ver el artículo completo en Cinco Días

La carrera de consejero, a debate en el Board in Progress – TALENGO

Board in Progress, iniciativa creada y organizada por Talengo y Deloitte Legal. En esta ocasión, la sesión giró en torno a la carrera del consejero y cómo acceder a un consejo de administración. Krista Walochik, socia de Talengo, lideró la jornada, en la que reflexionó sobre los principales retos que afronta un consejo de administración y los desafíos que supone ser consejero. La figura de consejero, que hace años equivalía al retiro dorado del ejecutivo, es hoy un trabajo muy profesionalizado, en palabras de Krista Walochik, quien analizó los diversos caminos para llegar a ser consejero, los diferentes perfiles de este cargo y lo que buscan las compañías en estos profesionales. El programa Board in Progress está formado por diez sesiones mensuales dirigidas a consejeros o futuros consejeros y en donde se analizan y debaten los principales temas de interés de los administradores. La próxima jornada se celebrará el 12 de septiembre y en ella se hablará del funcionamiento de las comisiones, órganos delegados y supervisión de los directivos.   En la fotografía, de izquierda a derecha, José Ignacio Jiménez y Krista Walochik, socios de Talengo, y José María Elías de Tejada, socio del Despacho Deloitte Legal

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