Talengo se adhiere a la iniciativa de la ONU ‘HeForShe’ para la igualdad de género

Un programa en plena sintonía con los principios que defiende la firma  

  • El principal objetivo de la campaña es implicar a niños y hombres como agentes del cambio para el pleno respeto a los derechos de la mujer
  • Para Talengo, la excelencia y el liderazgo empresarial deben estar vinculados inequívocamente a una sociedad más justa y sin estereotipos
  Madrid, 10 de diciembre, 2015.- Talengo, firma global de consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos, se ha adherido a la iniciativa ‘HeForShe’, el movimiento solidario impulsado por ONU Mujeres para la igualdad de género. En su ideario, Talengo comparte plenamente los objetivos de esta campaña, cuyo principal objetivo es implicar a niños y hombres como defensores y agentes del cambio en la consecución de la igualdad de género y del pleno respeto a los derechos de la mujer. De esta forma, Talengo une su voz a múltiples organizaciones de la sociedad civil, universidades y escuelas, que crearán y promocionarán campañas de ‘HeForShe’ en sus respectivos ámbitos locales. El ambicioso programa de actuaciones de ONU Mujeres cuenta con el apoyo de líderes con proyección social en sus respectivos ámbitos laborales. Barack Obama, Matt Damon y Ban Ki Moon, en este contexto, son algunos personajes públicos que han mostrado su compromiso con esta causa. Los objetivos de este plan se articularán mediante acciones concretas a través de los medios de comunicación, a través de las redes sociales y también con encuentros y charlas tanto presenciales como virtuales. A través de todos estos canales, el argumento principal será la lucha contra la desigualdad de género, con hombres y niños como principales portavoces. La firma Talengo hace suya la movilización emprendida por ONU Mujeres para generar conciencia sobre la desigualdad social de la mujer, en el marco de su política de Responsabilidad Social Corporativa. Y anima a todos sus clientes a que se adhieran y fomente dicha iniciativa. En opinión de José Ignacio Jiménez, Socio Director de Talengo “la excelencia empresarial debe estar vinculada a una visión más justa de la sociedad. La desigualdad de género, en este sentido, sigue siendo una realidad persistente que genera roles y estereotipos de consecuencias muy negativas en el ámbito social, laboral, político, económico y empresarial”. Acerca de Talengo Talengo es una firma global de consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos. Colabora con aquellos líderes que necesitan acelerar el crecimiento de su empresa, optimizar su organización, gestionar la sucesión, diversificar equipos, globalizar sus operaciones y reinventarse innovando en nuevos servicios. Talengo es miembro de la AESC, Association of Executive Search and Leadership Consultants, y está reconocida por su activa implicación en la gestión de la diversidad en las organizaciones.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement="middle"][vc_column width="1/4"][vc_single_image image="10659" img_size="full"][/vc_column][vc_column width="3/4"][vc_column_text]Por Talengo Todos los artículos del autor[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]]]>

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