Marta García-Valenzuela, socia de Talengo y miembro de la asociación de mujeres directivas empresarias habla del convenio de colaboración en el marco de la Bolsa de Empleo AMMDE que han firmado Talengo y la asociación.
El lanzamiento de la bolsa de empleo AMMDE resulta una estupenda iniciativa y aún muy necesaria para normalizar la presencia de las mujeres en los sectores directivos de las compañías. “Aún hay 14 compañías del Ibex que incumplen la cuota de género en sus consejos y eso que las recomendaciones han aumentado de un 30% a un 40%. En Talengo desarrollamos estrategias activas para favorecer el talento sin género en nuestros procesos de búsqueda de Alta Dirección y Consejos”, asegura Marta.
En la entrevista Marta comparte sus consejos en materia de desarrollo de carrera profesional y de formación, que en éste último caso pasa necesariamente por la digitalización.
