Fondos capital riesgo

Talengo lanza una línea de servicios de talento especializada en fondos de capital riesgo

Talengo, firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, ha lanzado una línea de servicios especializada en fondos de capital riesgo cuyo objetivo es ayudar a este sector a afrontar los retos que plantea la necesidad de enfocarse en el talento de los equipos directivos de sus compañías.

La oferta de Talengo incluye servicios que abarcan las tres fases fundamentales del proceso de inversión: due diligence, post-cierre financiero y portfolio management.

Rafael Sarandeses, director de la práctica de Servicios Financieros en Talengo, que cuenta con una experiencia de 15 años como banquero de inversión y emprendedor en mercados de capitales, corporate finance y capital riesgo en Europa y África, explica que “en mercados cada vez más competitivos, y con información cada vez más inmediata y transparente, tener el talento adecuado en el momento adecuado está ya siendo un factor crítico en los resultados financieros de las participadas”.

Leer noticia completa en RRHH Press.

Juan Diego Casas Talengo

Juan Diego Casas, nuevo director de Life Sciences en Talengo

Juan Diego Casas se incorpora a la firma para liderar la práctica de Life Sciences, área estratégica para Talengo.

Juan Diego cuenta con una trayectoria de más de 15 años en firmas multinacionales, trabajando en proyectos de búsqueda de directivos, soluciones de atracción, retención y gestión de talento. Todo ello, sumado a su experiencia en distintos países, hace que aporte una visión multicultural y diversa sobre las necesidades del sector.

Juan Diego Casas pondrá especial foco en la transformación cultural de las organizaciones e innovación tecnológica, parámetros que han centrado su trabajo en los últimos años.

Ingeniero Técnico Industrial por la Universidad de Burgos, ha realizado varios programas de Gestión de Liderazgo tanto en IESE como en IMD Business School.

El nombramiento en los medios:

Equipos y Talento

Observatorio RH

RRHH Press

 

Rafael-Sarandeses-Brexit

Rafael Sarandeses habla sobre el Brexit en Cinco Días

El diario económico Cinco Días ha publicado este lunes un artículo sobre el efecto del proceso de divorcio, iniciado en junio del 2016 y aún no consumado, del Reino Unido y la UE en el sector financiero. Las entidades financieras se disponen a ejecutar sus planes de contingencia, aunque estos variarán en función de la dureza de la ruptura. La City seguirá conservando su estatus privilegiado como corazón financiero planetario, pero perderá gran parte de sus poderes. Francia, Alemania e Irlanda son los países que mayor número de banqueros atraerán. Respecto a España, según datos consultados por el diario entre las grandes entidades, solo unos 100 trabajadores del sector se trasladarán a Madrid.

 

Leer noticia completa en Cinco Días, abril 2019.

rafael sarandeses talengo

Por
Rafael Sarandeses
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sector banca fusiones M&A

La consolidación bancaria o cómo crear un escenario de winner takes (almost) all

Las actuales negociaciones de fusión entre Deutsche Bank y Commerzbank están poniendo el acento de nuevo en la consolidación bancaria en Europa.

Y con buen motivo. El escenario de tipos cero y la alta exigencia de capital por parte del regulador está poniendo en dificultades la sostenibilidad a largo plazo de algunas instituciones en Europa. De hecho, la mayoría de bancos no consiguen cubrir sus costes de capital, que en estos momentos se cifra entre el 6% y el 10% de media en la Eurozona.

Al escenario macro y regulatorio antes mencionado hay que añadir la profunda transformación tecnológica del negocio bancario, que está forzando a las entidades a invertir en modelos digitales para atraer (y retener) clientes y protegerse contra la disrupción provocada por el universo fintech. Por último, conviene no olvidar los previsibles efectos en el sector de una desaceleración de la Eurozona en los próximos 12 a 18 meses, que ya es una realidad en países de referencia como Alemania.

Después de salvar una importante crisis bancaria en los últimos años, que forzó a varios gobiernos a intervenir entidades e incluso a entrar en su capital (véase Commerzbank en Alemania, RBS y Lloyds en Reino Unido, o Bankia en nuestro país), el Banco Central Europeo ha puesto ahora el foco en la rentabilidad de las entidades de la eurozona para asegurar la sostenibilidad del sector a medio plazo.

Un estudio de finales de 2018 realizado por el BCE identificó a BBVA y Bankinter como los dos únicos bancos con rentabilidades superiores a su coste de capital en nuestro país. A pesar de que la reducción de gastos, un menor volumen de provisiones derivadas del “ladrillo” y un incremento de ingresos por comisiones ha conseguido estabilizar los resultados de muchas de las entidades financieras en nuestro país, la ausencia a medio plazo de un retorno del capital por encima de su coste será un lastre para la evolución de muchos bancos en bolsa y dificultará futuras rondas de captación de capital en los mercados.

No será de extrañar, por lo tanto, que sigamos viendo titulares apuntando a la consolidación del sector en los próximos meses, favoreciendo que las entidades mejor posicionadas ganen cuota de mercado en un escenario de “winner takes (almost) all.

rafael sarandeses talengo

Por
Rafael Sarandeses
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headhunters referencias por manuel claveo

¿Recomendaciones como pasaporte para conseguir un trabajo? – TALENGO

Cuando una persona accede a un puesto por recomendación contrae un compromiso y una responsabilidad más fuerte que si lo consigue por otra vía. Los reclutadores lo saben y por eso recurren a las referencias, para dar con los profesionales más adecuados. Sin embargo, confirman que para que este sistema de ’embajadores laborales’ funcione, no debe suponer ventaja en el proceso de selección.

Manuel Clavel, socio de Talengo, coincide en que “este tipo de iniciativas son especialmente habituales en momentos de guerra de talento, cuando resulta más complicado atraer a las personas idóneas. Originalmente fue una práctica muy frecuente en las Big Four -las cuatro grandes consultoras: Deloitte, Ernst&Young, KPMG y PwC-, pero posteriormente se generalizó en otras empresas como las tecnológicas, las redes comerciales del sector farmacéutico y durante los últimos años se ha extendido al mundo digital”.

Ver noticia completa en Expansión.

rafael sarandeses director servicios financieros

Rafael Sarandeses, nuevo director del área de Servicios Financieros de Talengo – TALENGO

Talengo se distingue por la gestión estratégica de la diversidad como palanca de innovación y sostenibilidad. Desde esta estrategia se alinean todos los servicios: búsqueda de directivos, asesoramiento a consejos, evaluación de directivos y consultoría de liderazgo.

Rafael Sarandeses cuenta con una experiencia de 15 años en servicios financieros, como banquero de inversión y emprendedor. Después de 10 años en Goldman Sachs y Morgan Stanley en Londres, donde fue responsable de ventas de divisa para el Sur de Europa y en 2014, cofundó el merchant bank ThirdWay África, con oficinas en Londres, Maputo y Harare.

Sarandeses aportará al área de Servicios Financieros de Talengo un profundo conocimiento del sector, complementado con una visión que aúna tanto su experiencia de carrera como emprendedor, coach ejecutivo y directivo.

 

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EFE Empresas

Equipos y Talento

RRHH Press

Agenda Empresa

 

Talengo crece un 12% en 2018 y plantea nuevos retos para 2019

 

 

Mayte Martínez, directora general de Talengo, explica como Talengo ha cerrado el ejercicio 2018 con un crecimiento del 12% en su facturación, hasta los seis millones y medio de euros. Las dos áreas de negocio, Búsqueda y Consultoría de Liderazgo, han crecido de forma pareja y, de hecho, igualan su peso dentro de la firma.

“Estamos trabajando en una alineación de la propuesta con las necesidades que el mercado tiene como consecuencia de la transformación cultural que vivimos. Hemos certificado en Scrum a todo el equipo de Consultoría e implantado internamente metodologías agile para hacer más eficientes nuestros modelos de trabajo. En el equipo de Executive Search habrá incorporaciones en España, México y Colombia. En el plano internacional afianzaremos nuestra alianza con Panorama, que nos ha conferido un alcance geográfico y un posicionamiento que nos permite operar a nivel global”.

Leer artículo completo en Mujer Emprendedora, febrero 2019.

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Camilo Quintero, nuevo consejero de advisory board en México – TALENGO

Camilo Quintero, prestigioso y experimentado profesional en los sectores de Logística, Retail y Tecnología se ha incorporado a Talengo México como consejero del advisory board.

Quintero es Licenciado en Derecho por la Universidad de La Sabana (Colombia) y cuenta con un MBA de la Fundación de Estudios de Posgrado e Investigación en Ciencias Económicas (FUNDEPOS) ubicada en San José (Costa Rica).

Quintero ha desarrollado su carrera profesional en la región de Latinoamérica y especialmente en México, mercado que conoce y en el que ha ocupado diversos puestos de alta dirección. Es miembro del consejo de administración de varias compañías del sector de tecnología, logística y de e-commerce, posiciones que le han permitido acumular una valiosa experiencia tanto en proyectos internacionales y locales como en organizaciones de diversos países, tamaños y actividades.

Como Consejero de Talengo su labor será apoyar a la compañía en su estrategia de crecimiento en este mercado, mantenerla en contacto con los grupos de interés del país, así como aportar este vasto conocimiento al equipo asesor para analizar la estrategia y el desarrollo de negocio en un momento de franca expansión como el que aborda la firma.

 

Talengo Mexico

España, objetivo de las grandes fortunas mexicanas – TALENGO

José Ignacio Jiménez , socio de Talengo, en una entrevista del diario económico Expansión, asegura que se siguen rastreando activos en España. ¿Por qué? “Los inversores mexicanos ven España como la puerta de entrada a Europa y tienen, además, fuertes lazos emocionales con el país”.

El artículo explica cómo las inversiones aztecas repuntan en el último lustro y se concentran en sectores como la alimentación y el ocio, debido principalmente a los lazos culturales y al ‘efecto Trump’, que animan a los magnates del país. Las compras del Hotel Villa Magna de Madrid, la apuesta de Amrest por España, la adquisición del Grupo Vips, las novedades de la Socimi Quonia o incluso la reciente inauguración en la capital de la influyente Casa de México en España tienen algo en común aparte de haberse producido en 2018: detrás de ellas se encuentran grandes fortunas mexicanas.

Talengo, tiene presencia en México desde hace una década y presta servicios de consultoría de liderazgo, evaluación de directivos, programas de equipos de alto rendimiento con comités de dirección, así como coaching individual.

En México, Talengo está dirigido por Iñigo Arizmendiarrieta  y estamos especializados en las siguientes industrias:

  • Industrial y manufactura
  • Servicios profesionales y servicios financieros
  • Consumo y retail
  • Educación
  • Y otros servicios como tecnología y construcción

Ver el artículo completo en el diario Expansión, enero 2019

maria jose fonseca talengo

María José Fonsecav en el Inspiration moment de Factor W- TALENGO

Como ya habíamos informado, Talengo participó el pasado 14 de noviembre en la III edición del encuentro FactorW: Diversidad & Inclusión, organizado por INTRAMA. María José Fonseca, directora en Talengo, protagonizó  el Inspiration moment “Redes Informales”. La clave del NETWORKING de Género. María José Fonseca resaltó la capacidad innata de relacionarse de las mujeres como un valor para las organizaciones dinámicas que desarrollan networkings focalizados en las personas.

Queremos dar nuestra más sincera enhorabuena a Carina Cabezas García, presidenta de Sodexo Iberia, que recibió el premio Mujer Inspira de las manos de su antecesora María Luisa de Contes, directora de RSC y de la Fundación Renault, así como a las 10 Top Empresas finalistas acreedoras al Premio Diversity Company. Las TOP10 Empresas seleccionadas fueron: Accenture, Caixabank, Coca Cola European Partners, Correos, Ilunion, Lilly, Metlife, MSD, OTIS y Pfizer. En muchas de ellas, tenemos el orgullo de haber contribuido con nuestros programas de Diversidad.

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