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Desafiando el cambio: La fórmula para transformar organizaciones hacia la adaptabilidad, por Vivian Acosta

Vivian Acosta, socia de Talengo, ha participado en el artículo de Equipos y Talento «La fórmula del cambio en las organizaciones adaptativas», en el que habla de cómo las organizaciones pueden enfrentar los desafíos del cambio y lograr una adaptabilidad efectiva. Conoce la fórmula basada en el modelo The Beckhard & Harris Change Process que […]

Marta García- Valenzuela habla en El País de la equidad de género

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, ha participado en el artículo de El País «Las palancas de la equidad de género» en el que se trata el tema de la persistente desigualdad de oportunidades en el entorno laboral, especialmente en cuanto al liderazgo femenino. El artículo destaca la percepción de que el progreso en este ámbito […]

La importancia de ceder y renunciar a tener siempre la razón en el trabajo en equipo

En situaciones donde trabajamos con el equipo, ya sea en una reunión o en una tarea conjunta, es frecuente que nos encontremos inmersos en extensas discusiones para convencer a los demás de que nuestra opinión es la correcta. ¿Cuántas veces hemos creído que nuestro punto de vista es absolutamente claro, transparente y lógico en una […]

Marta Merino habla en ABC sobre los perfiles profesionales que exige la IA

Marta Merino, directora de TalengoTech, ha participado en el artículo de ABC «Así son los nuevos perfiles laborales que ya está exigiendo la inteligencia artificial” Conocemos los nuevos perfiles laborales que la inteligencia artificial ya está demandando. Además de expertos en machine learning o científicos de datos, la nueva tecnología requiere talento que aborde sus […]

El estrés laboral en Colombia: impacto en la salud y la productividad

Descubre cómo Colombia se sitúa entre los países con mayor índice de estrés laboral. Según Mercer-Marsh, un preocupante 57% de los empleados en el país reportan sentirse extremadamente, muy o algo estresados diariamente, superando la media global (50%) y latinoamericana (56%). Además, un estudio revela que el 54% de las personas encuestadas son menos propensas […]

Entrevista con Rosana Fernández: retos y oportunidades para las mujeres en el sector tecnológico

El sector tecnológico se enfrenta a desafíos en términos de diversidad y equidad de género. Con el fin de abordar estos desafíos y empoderar a las mujeres en la industria, Talengo ha creado el programa «WTech the Lead». En este programa, acompañamos a mujeres de alto potencial para convertirse en inspiración y referencia para otras […]

Manuel Clavel en Expansión sobre la elección del headhunter perfecto

Manuel Clavel, socio de Talengo, ha participado en el artículo de Expansión «Cómo identificar al cazatalentos que mejor encaja en su carrera». Manuel destaca como principales características de un buen cazatalentos “la curiosidad, el rigor, el buen juicio, la empatía, discreción, independencia de criterio, y conocimiento del sector en el que trabaja y, por último, […]

Ponencia de Pamela Parra «Evaluación de desempeño para la toma de decisiones»

Pamela Parra, socia de Talengo, participó el pasado 18 de mayo en el evento «E-learning Experience 2023» organizado por Samoo – Elearning. Junto a más de 30 ponentes, Pamela abordó el tema «Evaluación del desempeño: ¿Falacia o Realidad?». La evaluación del desempeño se ha convertido en una herramienta esencial para alinear la estrategia de negocio con […]

Rafael Sarandeses y Vivian Acosta en El País sobre la brecha de empatía generacional

Rafael Sarandeses, socio director de Talengo y Vivian Acosta, socia de Talengo, han participado en el artículo de El País «Socorro, mis empleados no se hablan», en el que hablan de la brecha de empatía generacional existente en las empresas. En un mundo laboral cada vez más diverso en términos de edad, es esencial comprender […]

Vivian Acosta entrevistada en Equipos y Talento sobre el proyecto con Orange

Vivian Acosta, socia de Talengo, ha participado en el artículo de Equipos y Talento»El diálogo, el feedback y el buen trato siempre consiguen mejorar la gestión de personas», junto a Berta Durán, directora de Personas y Cultura de Orange. En esta entrevista, Berta y Vivian han hablado sobre el proyecto de transformación que ha llevado […]

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