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Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Este 2020, desde Talengo celebramos nuestro 25 Aniversario como firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo. En este camino recorrido hemos crecido como compañía y como equipo, aprendido y desaprendido, pero siempre con un denominador común, la valentía. Para celebrar este cuarto de siglo, hemos buscado Líderes Valientes. Esas personas que ayudan […]

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]