En los últimos años, las empresas cazatalentos se han convertido en la mano derecha de muchas compañías nacionales e internacionales que buscan reclutar empresarios con perfiles específicos para trabajar en América Latina.

En diálogo con LR, María Fernanda Jaramillo, directora asociada de Talengo, explicó que a través de su programa: Líderes por Colombia, la firma busca conectar a altos ejecutivos colombianos  con multinacionales en la región, o ubicarlos en compañías locales que tengan planes de expansión.
¿Qué tanto las empresas acuden a las firmas cazatalentos?
Es frecuente dependiendo de la madurez de la compañía y los departamentos de reclutamiento, pues a veces hay procesos de búsqueda de perfiles muy específicos que les saldrían muy costosos y les demoraría mucho tiempo dedicar a todo un departamento a trabajar en eso.
¿Qué tanto éxito han tenido en el mercado colombiano?
Nosotros somos una compañía que maneja juntas directivas de primer y segundo nivel, ese es nuestro target. Como nuestro hub es Colombia, atendemos a empresas desde México hasta Argentina, y a muchos de nuestros clientes de firmas en Colombia, les manejamos las cuentas en toda la región.
Ver noticia completa en La República de Colombia. Enero 2016