EVALUACIÓN DE DIRECTIVOS
Planes de Sucesión
Consiste en la sustitución ordenada y estructurada de las personas que ocupan puestos críticos en las compañías por otras ya identificadas dentro o fuera de la organización
LOS PROCESOS DE UN PLAN DE SUCESIÓN ATRAVIESAN DIFERENTES FASES







POR QUÉ NOSOTROS
Nuestra experiencia en búsqueda de directivos y consejeros nos permite conocer las realidades del negocio y alinear la estrategia con su capital humano.
Ofrecemos una solución única e integral que aúna el diagnóstico de los riesgos organizativos con el desarrollo y la definición de los planes de sucesión. Tenemos una dilatada experiencia y habilidades para llevar a cabo proyectos tan críticos y delicados como los planes de sucesión.
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