Liderazgo Sostenible

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Patrimonializar la antigüedad en las empresas va en contra del movimiento, Krista Walochik en Expansión

En el marco de la sección Cazatalentos del Futuro, el diario económico Expansión ha entrevistado a Krista Walochik, socia fundadora de Talengo. La entrevista es amplia y de gran interés para responsables de recursos humanos, ya que habla sobre las tendencias y las necesidades de estos departamentos en un presente marcado por la incertidumbre y […]

Entrevista con Rafael Gozalo

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Entrevista con Olga Sánchez

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Entrevista con Nacho de Pinedo

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Entrevista con Mar Garre

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Entrevista con Luis Miguel Ciprés

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Entrevista con Laura Fernández

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Entrevista con Laura Fernández

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Entrevista con Hélène Valenzuela

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Entrevista con Eva Ivars

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Entrevista con Álvaro Vázquez

Líderes valientes que transforman “No puedo entender por qué la gente está asustada con las nuevas ideas. Yo lo estoy de las viejas”, John Cage. Transformar, mejorar, innovar es una actividad de alto riesgo cuyo principal riesgo es: no practicarla. En el S. XXI necesitamos más que nunca líderes valientes que sepan asomarse al abismo […]

Líderes valientes para el ahora y para el mañana

Ahora más que nunca, necesitamos líderes valientes que sepan adaptarse con celeridad a los cambios disruptivos que estamos viviendo. El coronavirus nos ha obligado a tomar decisiones en tiempo récord, a cambiar nuestras formas de hacer y de relacionarnos de la noche a la mañana. Como decía Darwin: “adaptarse o morir”. Y esta es la […]

“Líderes valientes”, galardonada como una de las 100 mejores ideas del año por Actualidad Económica

Este 2020, desde Talengo celebramos nuestro 25 Aniversario como firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo. En este camino recorrido hemos crecido como compañía y como equipo, aprendido y desaprendido, pero siempre con un denominador común, la valentía. Para celebrar este cuarto de siglo, hemos buscado Líderes Valientes. Esas personas que ayudan […]

Entrevista con Marcella Wartenbergh

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con Lourdes López

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con Escarlata Loncán

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con Elisa de Blas

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con Belén Frau

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con Beatriz Corredor

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con Sonia Mulero

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con María Cudeiro

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Entrevista con Cristina Buzarko

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con Ana Céspedes

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con Ana Argelich

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Entrevista con Adriana Domínguez

Líderes sostenibles, líderes valientes “Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM. El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo […]

Recomendaciones Talengo: Libros, vídeos y podcasts imprescindibles para el verano 2022

Un verano más, las personas que forman Talengo hacen una lista con sus recomendaciones de los libros, vídeos y podcasts que no te puedes perder este verano. Marta García-Valenzuela "Por qué RRHH debería ser como Netflix" de Pilar Llacer. Pilar es una auténtica polímata, y aprendiz constante. Formada en filosofía y master en informática y [...]

¿Por qué no creces? Por Rafael Sarandeses

Puede que estés aprendiendo mucho... y que no estes creciendo nada. Veo a mucha gente obsesionada con apuntarse a cursos (online y offline) para aprender todo tipo de cosas, a la que luego le cuesta convertir lo aprendido en mayores responsabilidades. Desgraciadamente, si tu concepto de desarrollo se centra en aprender habilidades y conceptos (negocio, [...]

Marta García-Valenzuela en el Observatorio RH sobre Liderazgo Sostenible

"Solo desde la sostenibilidad seremos capaces de crear un futuro. Se están generando estructuras a muy alto nivel para trabajar la sostenibilidad de forma transversal, incluso se están creando comisiones específicas sobre este tema en los Consejos de Administración. Si queremos empezar a ocuparnos y no sólo preocuparnos, el liderazgo sostenible debe estar  encima de [...]

Día de la solidaridad y cooperación entre generaciones, por Gema Gómez

El futuro nos necesita a tod@s. Contamos con 5 generaciones interactuando en nuestras compañías y tenemos más aspectos en común que características diferenciadoras. La experiencia individual y nuestras vivencias (en familia, sociedad, amistades o en la empresa donde trabajamos...) van modelando nuestra forma de actuar para hacer de cada uno de nosotr@s lo que somos. Realmente, [...]

Talengo acompaña a las compañías colombianas para hacer frente a los desafíos post pandemia

A raíz de la Covid – 19 el sector empresarial se ha visto afectado directamente en sus ingresos y su sostenibilidad, causando el cierre de muchas empresas a nivel mundial por las diferentes medidas que se han tomado como la cuarentena, los aislamientos, o los cambios en el modo de trabajo para mitigar los contagios, [...]

¿Hacia dónde debería ir enfocada la transformación de tu organización?

Son muchas las organizaciones que, en estos tiempos, se encuentran inmersas en una transformación digital para dotar a las diferentes áreas de nuevas capacidades tecnológicas que les permita optimizar sus procesos, mejorar su competitividad en el mercado y, sobre todo, seguir aportando valor a los clientes. Ante ello, nos surge una reflexión. Cuando hablamos de [...]

Pamela Parra presenta Digital Assessment by Talengo, DATA

Pamela Parra, socia de Talengo, ha participado en el artículo de Equipos y Talento: Hoy más que nunca las empresas necesitan cubrir sus riesgos organizativos", en el que ha hablado sobre DATA, un porfolio de soluciones de evaluación digital creado por Talengo, que nace con el firme propósito de ayudar al negocio en sus necesidades [...]

Juan Luis Jimeno en el evento sobre transformación de BBVA Open Innovation

El pasado jueves 24 de marzo, tuve la oportunidad de participar en la masterclass de BBVA Open Innovation “Somos una empresa ágil y sostenible, ¿y ahora qué?” y compartir con unos 250 profesionales la visión sobre la Transformación Sostenible de Talengo. Un modelo que ha nacido de la experiencia y el empeño de construir una [...]

Krista Walochik habla sobre los fundamentos del Liderazgo Sostenible en Observatorio RH

Krista Walochik, socia de Talengo, ha participado en el podcast de Observatorio RRHH: "Cualquier sector puede integrar factores de ESG en su estrategia organizacional", en el que ha hablado sobre sostenibilidad, su situación actual y los retos para el futuro. "Las empresas y sus directivos han de ser ejemplo de liderazgo en el camino hacia [...]

Claudia Londoño sobre el papel actual de las mujeres en las empresas

Claudia Londoño, directora en Talengo Colombia, ha participado en el artículo de Eje 21 "Las mujeres no deberán ser solo una cuota en las compañías", que habla sobre el avance de la mujer en el mundo laboral y los retos a los que aún se enfrentan las empresas. “Las mujeres han superado muchísimos retos en [...]

The future of work is HUMAN

La tercera revolución fue la revolución de la eficiencia de mano de la tecnología que irrumpía con fuerza en las empresas. Pareciera que nos quedamos atascados en ese momento. Seguimos buscando eficiencia y escalarla se ha convertido en un mantra. Sin embargo, en pleno siglo XXI la clave del éxito y el crecimiento económico vendrán [...]

Rafael Sarandeses habla sobre las carreras de las generaciones que vienen en El País

Rafael Sarandeses, socio director de Talengo, ha participado en el artículo de El País "El salto de becario a directivo aún es posible", que habla sobre cómo los jóvenes cambian de empresa cada poco, pero hay gente que lleva toda su carrera ascendiendo en la misma firma. “Hay hambre de crecer entre las nuevas generaciones, [...]

Las dinámicas de trabajo que llegaron en 2020

La transformación digital que estamos viviendo se ha encargado de cambiar la mentalidad y cultura de las compañías, creando otro tipo de relaciones y optimizando su flujo de trabajo, y por tanto, transformando su cadena de valor. Esta transformación está incentivando la visión estratégica de las empresas, abarcando desde la operatividad, producción, comercialización y su [...]

¿Qué tiene más impacto en tu bienestar laboral?

Hace unas semanas lanzábamos una encuesta a través de LinkedIn para ver las variables que más impactan en el bienestar laboral. La autonomía y el liderazgo suponen más del 70% de los votos recogidos, resultado directamente ligado al SmartWorking, dónde ser dueño de tu tiempo y contar con líderes que confíen en el equipo impactan [...]

Manuel Clavel habla del talento directivo español en ABC

Manuel Clavel, socio de Talengo, ha participado en el artículo de ABC "El talento directivo español escala hacia la cumbre de las tecnológicas globales" que habla de la presencia del talento español en los puestos directivos internacionales. "A raíz de la crisis del 2008 hubo una generación de directivos con experiencia consolidada que en España [...]

Marta García-Valenzuela en la Mesa Redonda del Día de la Mujer de Capital Intereconomía

Marta García-Valenzuela, Socia de Talengo, ha participado en la tertulia especial organizada por el programa "Capital Intereconomía" con motivo del Día Internacional de la Mujer. Marta ha compartido mesa con otras mujeres relevantes en el ámbito de la diversidad e inclusión; María Teresa Gómez Condado, Directora General CEOE Campus y responsable de formación de los programas [...]

Diversidad, equidad e inclusión, retos en un mundo empresarial cambiante

Desde hace unos años se ha hecho patente la necesidad de considerar  la diversidad, la inclusión y la equidad como piezas claves para impulsar el compromiso social de las empresas. Talengo, ha elaborado junto a la Fundación SERES este informe en los #LabSDiversidad,  que pretende profundizar en conceptos como la diversidad cognitiva, el bienestar emocional, o [...]

Metaverso: Tu sitio para desarrollar skills

Hasta hace pocos años, diría incluso meses la humanidad ponía foco en encontrar vida en otros planetas. Este paradigma está cambiando y con esto no quiero decir que sea el final de la N.A.S.A., la realidad actual es que la evolución de internet ha generado un conjunto de mundos paralelos interconectados dónde ya podemos hacer [...]

Jorge Matiz, Director de Talengo Colombia, sobre habilidades directivas

Jorge Matiz, Director de Talengo Colombia, habla en El Heraldo sobre las cinco habilidades que te ayudarán para ser un alto directivo. Jorge enumera esas habilidades que te harán resaltar en los procesos de búsqueda de oportunidades laborales: Adaptabilidad al cambio Afinidad con la organización y el equipo >Movilidad nacional e internacional Sostenibilidad en el [...]

¿Qué te mueve a realizar un cambio de posición?

Casi la mitad de los encuestados manifiestan que la principal motivación a la hora de realizar un cambio profesional responde al deseo de aumentar su retribución. La opción más seleccionada, doblando al resto. La “gran renuncia”, ese fenómeno que lleva produciéndose en EEUU desde inicios de 2021 sirve como punto de referencia para nosotros. A [...]

Un cambio de cultura hacia la sostenibilidad medible

Leyendo este artículo de Forbes en el que se muestran las principales razones por las que no existe un mayor cambio de las organizaciones en la dirección de generar una estrategia y cultura de sostenibilidad, no me resulta extraño que los top tres de la lista sean: la incertidumbre existente con respecto al retorno de [...]

Para Talengo la diversidad es un imperativo moral, de negocio y de innovación

Creemos que la diversidad es la clave del cambio del mundo tal y como lo conocemos. La diversidad es una realidad en nuestras sociedades y economías. Países en el mundo entero están debatiendo sus políticas sobre inmigración, nacionalismo, comercio libre, igualdad salarial y derechos humanos. Para las empresas globales, raza, género y diversidad generacional son [...]

Krista Walochik participa en un artículo de Cinco Días sobre liderazgo actual

Krista Walochik, socia de Talengo, ha participado en el artículo de Cinco Días llamado "La innovación, veneno y antídoto de la evolución humana", en el que habla del liderazgo actual y asegura también que “Las compañías alineadas con la sostenibilidad son más rentables y perduran más en el tiempo” "Una de las cosas que más [...]

La Sostenibilidad en la estrategia de las empresas españolas

Diferentes estudios muestran que las empresas más longevas de España y del mundo son aquellas que han sabido adaptarse no solo a las necesidades de sus consumidores, sino a sus expectativas, ideas y realidades. Las organizaciones están evolucionando hacia un perfil orientado en el bien común que humaniza a las compañías y las aproxima a [...]

Década de Acción y Liderazgo colectivo

La Década de Acción comienza marcada por la necesidad de aumentar la ambición empresarial para la consecución de la Agenda 2030. Según una consulta del Pacto Mundial a más de 1.000 CEOs repartidos por 99 países, el 76% de ellos considera que durante los próximos cinco años la sostenibilidad y la confianza serán dos factores [...]

Diversidad Generacional

La diversidad generacional es una realidad La diversidad generacional es una realidad. En este sentido, constituye una ventaja estratégica para las empresas que permite disponer de diferentes puntos de vista y experiencias. La diversidad se relaciona con la innovación, lo hace rompiendo con paradigmas tradicionales y con la propuesta y fomento de nuevas ideas y/o [...]

El futuro que queremos, el liderazgo que necesitamos

El futuro que queremos hemos de diseñarlo hoy. Conscientes de ello, desde el Cambridge Institute for Sustainability Leadership se ha desarrollado una investigación y su correspondiente informe en el que se recogen las claves para las organizaciones y los líderes del futuro. En dicho informe, se pone de manifiesto la existencia de nuevas formas de [...]

El Día del Sobregiro Ecológico de la Tierra

El Día de Sobregiro de la Tierra, también conocido en inglés como Earth Overshoot Day, o el Ecological Debt Day es el día del año en que la humanidad ha utilizado todos los recursos biológicos que la Tierra puede renovar durante un año, desde entonces, el ser humano pasa a vivir a crédito del Planeta. Este año, el Día del Sobregiro [...]

Informe sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Todo lo que hagamos durante y después de esta crisis [COVID-19] deberá centrarse en la construcción de economías y sociedades más equitativas, inclusivas y sostenibles y que sean más resistentes a las pandemias, al cambio climático y a los muchos otros desafíos mundiales a los que nos enfrentamos. — António Guterres Secretario General de las [...]

Modelos para evaluar la sostenibilidad en las Organizaciones

¿Cómo crear un futuro mejor para próximas generaciones? ¿Cómo preservar y mantener la calidad de vida de nuestro planeta? ¿Cómo evaluar el grado de sostenibilidad de las organizaciones? Éstas y otras preguntas han venido formulándose desde comienzos de los años 80 cuando por primera vez el término de Desarrollo Sostenible aparece publicado en un documento [...]

El error preciado

En un ejercicio de valentía te invito a pensar en el último error que hayas cometido en tu trabajo. En 1855, Elías Karlsson, padre de 5 hijos, había comenzado a trabajar en la Fábrica de Sellos de Estocolmo. Apenas llevaba en su nuevo puesto de trabajo 3 semanas cuando su compañero, encargado de la impresión, [...]

El riesgo de la obediencia y de la desobediencia

Más de 15 años de experiencia le precedían como Directora de Recursos Humanos. Había comenzado su carrera profesional con apenas 23 años y ahora, próxima a los 55, estaba a punto de convertirse en la primera mujer del sector industrial en presidir un Comité de Dirección. Su forma de pensar y de actuar, siempre a [...]

Yo también juego al pádel

En la empresa SECEP dedicada a la comercialización de servicios informáticos detectaron un decrecimiento de su volumen de negocio que venía produciéndose desde hacía cuatro meses. Las previsiones, no eran nada optimistas, pues todos los datos apuntaban al mantenimiento de esta tendencia. Un análisis más exhaustivo de la situación, con métricas, arrojó algo de luz [...]

¿Necesitan las organizaciones “Cisnes Negros” para transformarse?

En los últimos meses hemos podido observar cómo las organizaciones se han visto obligadas a acelerar, o iniciar, sus procesos de transformación en lo que a digitalización se refiere, implantar nuevas formas de trabajo e incluso replantearse la oferta de valor y el propósito para poder garantizar una sostenibilidad a presente y a futuro. Las [...]

¿Dónde va Vicente? Donde va la gente

Elena cuenta con más de 15 años de experiencia en el ámbito de la planificación estratégica. Fruto de su gran talento, no han sido pocas las ocasiones en las que durante su carrera profesional se le han presentado grandes oportunidades en forma de ofertas de empleo. Hasta el momento, ha rechazado todas ellas, pues se [...]

Los compromisos no ocurren, los creas

Lunes 21 de junio, tras varios meses de trabajo tú y tu equipo habéis logrado finalizar el proyecto de innovación y metodologías ágiles que terminará de implantarse en la compañía durante el siguiente trimestre. Dada la novedad y relevancia de este proyecto tu empresa ha sido reconocida como empresa TOP10 en innovación. Fruto de tal [...]

Hoy por ti, mañana por mí

Las ansiadas vacaciones de verano se vislumbran cada vez más cerca; probablemente hayas pensado en infinidad de destinos a los que ir para desconectar y descansar de estos meses de trabajo. Te proponemos imaginar que actualmente tienes sobre tu mesa infinidad de proyectos e informes que dejar cerrados antes de las ansiadas vacaciones. En definitiva, [...]

Marta García-Valenzuela y José Ignacio Jiménez entre los más influyentes de RRHH de España

El portal RRHHDigital.com, vuelve a convocar sus prestigiosos premios que buscan al profesional más influyente de los recursos humanos en España. Como en anteriores ediciones, Talengo vuelve a estar nominada. Marta García-Valenzuela  y José Ignacio Jiménez, ambos socios de Talengo, son candidatos de nuevo. RRHH Digital basa su elección en las apariciones en medios de comunicación generalistas […]

Disponible solo hoy

“Llama ahora y recibirás de regalo dos maravillosas almohadas viscoelásticas” es la famosa frase con la que acaban muchos de los anuncios de la tele tienda, pronunciada habitualmente por un actor o actriz en el rol de experto (ya sea médico, osteópata, fisioterapeuta…). Cada vez más, en el día a día, predominan las situaciones de [...]

Marta García-Valenzuela habla de liderazgo femenino en Cinco Días

El artículo "El liderazgo femenino crece en la gran empresa. ¿Cómo trasladarlo a la pyme?" del diario económico Cinco Días, recoge las principales intervenciones que se llevaron a cabo en la presentación del Anuario de Liderazgo Femenino en España, organizado por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y la Fundación Woman Forward. Marta [...]

Agilidad para aprender y para actualizarse

Según un informe elaborado por Dell, cerca del 85% de las profesiones que tendremos disponibles en 2030 aún no se han inventado. En otro informe elaborado por profesores de la Universidad de Oxford (The future of employment), se muestra cómo en menos de 25 años habrán desaparecido o estarán en alto riesgo de hacerlo cerca del 50% de [...]

Lo que me enseñaron las hormigas de fuego

Tendemos a admirar a las personas por sus victorias, por sus actos heroicos, por sus logros… Hace unos días, me enviaron el Poema “Preguntas de un obrero ante un libro” de Bertolt Brecht en el que se plantean cuestiones como las siguientes: César venció a los galos ¿No llevaba consigo ni siquiera cocinero? o Felipe [...]

Marta García-Valenzuela participa en el programa de TV ‘Coffee Break’ de RRHH Digital

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, ha participado en el programa de televisión "Coffee Break", de RRHH Digital, "¿Cuál es la receta del éxito a la hora de liderar equipos?", el único programa de televisión dedicado a los Recursos Humanos. Con motivo de la presentación del Anuario de Liderazgo Femenino de la Fundación Woman Forward, Marta [...]

La diversidad en los equipos de alto rendimiento

“La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes” Stephen Covey. Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue resultados superiores a la media por la forma que tienen sus miembros de organizarse y relacionarse entre ellos. Se trata de un tema complejo pues son varios los elementos que interactúan entre sí de [...]

Marta García-Valenzuela en el Anuario del Liderazgo femenino en España

El jueves 13 de mayo Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, participó en la presentación del Anuario de Liderazgo Femenino en España, organizado por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y Fundación Woman Forward. Marta estuvo presente en el apartado "Presentación del Código de Conducta Voluntario para las empresas de Executive Search: una investigación longitudinal [...]

Marta García-Valenzuela. Liderazgo sostenible

En el entorno de desequilibrio, polarización e inestabilidad en el que nos movemos, es de vital importancia para las organizaciones del futuro, contar con un propósito que permita hacer negocios de una manera responsable. Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, habla en este vídeo de la importancia de un liderazgo sostenible en la actualidad y de [...]

¿Estás o perteneces? El reto de la identidad

A las 10:23 de aquel 26 de abril de 2021 se hizo a sí mismo la pregunta que le llevó a viajar por su historia pasada y por sus posibles historias futuras. Como cada mañana, Javier se levantó muy temprano, lo hacía así desde que leyó un artículo en el cual se indicaba que las [...]

Una mirada hacia fuera y otra hacia dentro. El reto de la sostenibilidad

¿Cómo pasamos de un estilo de vida de “un planeta” a otro de “múltiples planetas”? El día de sobregiro de la Tierra hace referencia al día exacto en el cual hemos consumido todos los recursos naturales que nuestro planeta nos ofrece para vivir durante un año. En otras palabras, a partir de dicha fecha comenzamos [...]

¿Somos lo que hacemos y pensamos? El reto de la coherencia

La coherencia constituye una de las cualidades más apreciadas en la relación con otras personas pues proporciona, en cierta medida, la capacidad para predecir su comportamiento. Valoramos, y lo hacemos de forma favorable, el hecho de que el otro cumpla con su palabra, que exista, en definitiva, coherencia entre lo que dice y hace. Asimismo, [...]

Campaña 3 minutos 27 segundos por Irene Coello

3 minutos 27 segundos es el tiempo necesario para que en el mundo despeguen 207 aviones, para que nuestro corazón lata 259 veces, para que se produzcan 862 nacimientos. 3 minutos 27 segundos también es el tiempo necesario para que se produzcan 3,45 terremotos, para que se generen 13.110 toneladas de basura y para que [...]

Pamela Parra habla sobre el talento sénior en el diario 65 y más

“Empieza a ser algo prioritario en cualquier organización de recursos humanos tender puentes entre generaciones”. Pamela Parra, directora en Talengo, interviene en el artículo “Trabajadores sénior: víctimas de los ERE, del paro de larga duración y del edadismo en las empresas” en el diario 65 y más. En Talengo fomentamos estos cambios en la cultura […]

Marta García-Valenzuela ganadora del premio Top 100 Mujeres Líderes

Estamos muy orgullosos de anunciar que Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, ha sido galardonada con el premio Top 100 Mujeres Líderes  en la categoría de Directivas. Este premio es un reconocimiento a su trayectoria, logros, valores personales y profesionales, así como a su aportación a la sociedad. Marta García-Valenzuela lidera la práctica de Diversidad en Talengo, [...]

Krista Walochik habla sobre los perfiles relacionados con la sostenibilidad en El País

“Ahora existe una necesidad real de ligar la sostenibilidad con el negocio principal de las compañías y ello ha llevado a que las empresas busquen sin tregua a directivos expertos en sostenibilidad, medio ambiente, cambio climático, economía circular, transición energética…, profesionales que no abundan y que se necesitan para abordar el tránsito hacia la nueva […]

HR Agile Tendencias y Realidades

Los últimos años han sido especiales y no sólo por el COVID en sí, sino también por la aceleración que ha provocado en los cambios organizativos y de cultura empresarial. Realizando un deep dive me gustaría dejar constancia en este post de aquellos cambios que considero más relevantes y que están cambiando la forma en [...]

Intervención de Vivian Acosta en Cinco Días sobre liderazgo

“Colaboración y un liderazgo más humano, que tenga presente que todo el mundo puede aportar, es la dirección que debe seguir la gestión empresarial. El liderazgo no es un trofeo que se premie una sola vez y esté conseguido, sino que hay que construirlo constantemente”. Intervención de Vivian Acosta, socia de Talengo, en el artículo de Cinco Días […]

Marta García-Valenzuela en el podcast “Diversidad, ¿moda o necesidad?”

"La diversidad en las organizaciones debería reflejar la pluralidad de las sociedades en las que las organizaciones operan, pero en la práctica no es así. Si se quiere cumplir con los imperativos que aportan más valor en diversidad e inclusión que son la innovación y la transformación, hay que tener equipos diversos y que reflejen [...]

Intervención de Marta García-Valenzuela en Expansión

“Las empresas se obsesionan por cumplir unos KPIs de género y no se dan cuenta de que se trata de un cambio cultural que necesita una visión sostenible centrada en nuevos liderazgos.” Intervención de Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, en el artículo de Expansión “Por qué la diversidad es mucho más que una cuestión de género”.

Colaboración de Talengo con SERES sobre diversidad, inclusión y equidad en las organizaciones

“Para Talengo, colaborar con SERES en este primer y segundo laboratorio de diversidad e inclusión ha sido una oportunidad para ser coherentes con el compromiso que tenemos como Firma, como asesores estratégicos en búsqueda de Directivos y Consultoría de Liderazgo. Tenemos claro que una organización que quiera ser líder en su sector deberá también ser […]

Los 10 mandamientos para una Transformación Cultural por Vivian Acosta

Vivian Acosta, socia de Talengo, ha elaborado una cuidada selección de sus mejores consejos sobre Transformación Cultural. Aquí puedes verlos todos y esperamos que os sean de gran utilidad a la hora de abordar el cambio.   Mandamiento 1/10 "La velocidad de la transformación cultural es directamente proporcional  al compromiso del máximo ejecutivo en el [...]

Krista Walochik habla sobre el perfil del Responsable de Sostenibilidad en Capital&Corporate

El responsable de sostenibilidad en las firmas de Private Equity y Venture Capital. Su rol es clave en los beneficios que el ESG puede aportar a los fondos y a sus grupos de interés. “Este perfil trabaja con los equipos de inversión para identificar en los potenciales deals riesgos y oportunidades de creación de valor […]

Mayte Martínez. Liderazgo transformador

En los próximos años asistiremos a un cambio profundo del mercado laboral y de las organizaciones tal y como las concebíamos hasta ahora. En esa línea y siendo nosotros asesores de nuestros clientes en alinear estrategia de negocio y personas debíamos hacer un ejercicio de coherencia y emprender nuestro propio proyecto interno de transformación. Mayte [...]

Pasado, presente y futuro – El reto de la transformación

Imagina por un momento que los avances tecnológicos han permitido a las personas viajar en el tiempo, pero lo ha permitido con dos peculiaridades. La primera de ellas, es que de cada viaje realizado se podrán traer algo al presente. Así, ha habido personas que han traído a 2021 su antigua máquina de escribir Olympia, [...]

El punto ciego del CEO

En los años que llevo acompañando a clientes en la transformación cultural que requiere la transformación del negocio, ya sea por un cambio de formas de trabajo o de estrategia, o incluso por una reorganización, he podido comprobar que para que realmente se produzca una transformación a todos los niveles, el inicio de este cambio [...]

Generar valor

Como hemos mencionado en anteriores ocasiones, la incertidumbre nos obliga a salirnos de las respuestas ya establecidas. Se adivina como compañera de viaje en nuestro largo plazo y poco a poco debemos ir alejándonos de la perspectiva jerárquica y de control para apostar por culturas que potencien y premien la proactividad y la innovación. Dentro [...]

Manuel Clavel. Liderazgo valiente en tiempos de incertidumbre

Manuel Clavel hace un repaso de las claves que hicieron que Talengo saliera reforzada en la crisis de 2008. Todo lo que aprendimos nos ha sido de gran utilidad para afrontar el momento actual. Las palancas en las que basamos nuestra estrategia fueron las siguientes: – Dedicar tiempo a la escucha activa: nos pusimos en […]

Marta García-Valenzuela candidata a las Top 100

Estamos muy felices de anunciar que Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, ha vuelto a ser seleccionada como candidata a las Top 100 de este año. Un reconocimiento a su trayectoria, logros, valores personales y profesionales, así como a su aportación a la sociedad. Marta García-Valenzuela lidera la práctica de Diversidad en Talengo, convirtiendo en los últimos [...]

Un gran poder conlleva una gran responsabilidad

Seguro que la frase nos suena conocida, no es la frase de un gran filósofo, ni la de un famoso político, es la frase lapidaria de Peter Parker, alias Spiderman. Una frase que hoy en día tiene mucho sentido, en un mundo donde las claves de la supervivencia empresarial y personal se apoyan en la [...]

Liderar con Responsabilidad

Siguiendo con nuestro viaje por la evolución en las competencias del líder, esta vez nos detendremos en la necesidad imperativa e ingente de Liderar con Responsabilidad. Además de aglutinar las competencias clásicas, el líder actual debe lidiar con la incertidumbre desde una posición desconocida para todos, descubriendo qué es lo que le hace único para [...]

¿Te imaginas un mundo laboral sin conexiones personales?

Actualmente nos encontramos inmersos en un contexto nuevo. Una situación que no habíamos vivido antes y que está suponiendo un replanteamiento de nuestros paradigmas y formas de hacer. Estamos viviendo lo que denominamos una crisis, una palabra que es sinónimo de cambio. Una crisis es un proceso de transformación donde un sistema anterior ya no [...]

Entrevista a Marta García-Valenzuela en AMMDE

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo y  miembro de la asociación de mujeres directivas empresarias habla del convenio de colaboración en el marco de la Bolsa de Empleo AMMDE que han firmado Talengo y la asociación. El lanzamiento de la bolsa de empleo AMMDE resulta una estupenda iniciativa y aún muy necesaria para normalizar la presencia […]

Aliarse con la incertidumbre, la evolución del líder

Iniciamos un viaje en el que iremos presentando las competencias del líder que siempre han estado ahí pero que, con la disrupción de la tecnología y del 5G, han tenido que evolucionar para atender a las nuevas demandas de los negocios. Una de las características de este viaje es, sin duda, el destino incierto que [...]

Guillermo Abad, manager en Talengo, habla sobre el talento sénior

En los últimos años, el número de personas de más de 55 años desempleadas ha crecido de manera alarmante. Para contribuir a la empleabilidad del talento sénior, el portal 65ymas.com, un diario digital dedicado a perfiles en esta etapa ofrece 5 claves para que las entrevistas salgan perfectas. Guillermo Abad, manager en Talengo, afirma en […]

Vivian Acosta habla sobre la gestión del talento en la pandemia en el diario El País

Un reciente estudio plantea que el 77% de altos mandos está, actualmente, planteándose el cambio de organización, si no lo ha realizado ya. Esta situación parece encontrar su causa en el agotamiento emocional tras la pandemia, sumada a la situación de incertidumbre de las compañías. Ante este panorama, Vivian Acosta, socia de Talengo, afirma que […]

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, entrevistada en COPE

El pasado 19 de noviembre, el programa de radio “Duros a 4 Pesetas” de COPE + Valencia se dedicó a la innovación y diversidad en el entorno de las organizaciones. El programa, en este contexto de liderazgo y diversidad, entrevistó a Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, con motivo del primer aniversario de la presentación de […]

Krista Walochik, socia de Talengo, speaker del evento InspirACCIÓN

La asociación Women Action Sustainability (WAS) ha unido en un evento único a líderes políticos, empresariales y de diversas instituciones para hablar sobre el futuro de la sostenibilidad, dentro del marco indicado por la Comisión Europea y el fondo europeo de recuperación y sostenibilidad Next Generation. Women Action Sustainability (WAS) es una asociación formada por mujeres […]

Krista Walochik habla sobre liderazgo y transformación digital en ABC

La transformación digital de las compañías tras la aparición del virus del covid es un hecho. Pese a que la mayor parte de las organizaciones contaban con una estrategia de transformación digital a medio y largo plazo, sus planes se han acelerado a marchas forzadas. Krista Walochik, socia de Talengo, habla en el diario ABC […]

No hay liderazgo sin resultados, pero no a cualquier precio

Cuando parece que ya no podemos hablar de liderazgo post COVID, sino que lo más adecuado es hablar de liderazgo con COVID, se abre un espacio de reflexión sobre cómo los líderes tienen que dibujar la reconstrucción de un futuro incierto y cómo ese enfoque condicionará a toda la humanidad. No hay liderazgo sin resultados, [...]

Krista Walochik sobre el impacto de la covid en la carrera profesional de las mujeres en El País

La crisis del COVID-19 ha acentuado la brecha laboral entre hombres y mujeres, ahora que el teletrabajo ha desdibujado los límites entre trabajo y hogar. Esto es debido, principalmente, al doble papel de las mujeres en el lugar de trabajo y en el hogar, más aún si son madres. Krista Walochik, socia de Talengo, participa […]

Talengo firma el compromiso de diversidad de AESC

Talengo, firma internacional de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, que aboga por la diversidad como valor clave para el crecimiento de las organizaciones, se une al compromiso con la diversidad lanzado por la AESC (Association of Executive Search Consultants). La diversidad es una palanca de crecimiento de las compañías. Con la firma de […]

Talengo y Aiwin se alían para impulsar la digitalización inclusiva de las compañías

Aiwin y Talengo ponen en marcha un programa integral de digitalización inclusiva en un momento en el que diversidad e inclusión están cada día más integrados en los procesos de digitalización de las compañías y sus equipos. Este nuevo programa de Digitalización Inclusiva consiste en un completo itinerario con el que las compañías podrán diagnosticar el estado […]

Nuevos caminos en las organizaciones: conciliación, movilidad y eficiencia

Revisando artículos que aparecen a diario en los principales medios de comunicación, pareciera que una de las opciones post-COVID fuera la necesidad de un aprendizaje. La realidad es que aún no tenemos claro qué es lo que tenemos que aprender o a qué nos enfrentamos, así que, ¿podemos medir el impacto real? Lo único que [...]

“Competencias clave para afrontar los nuevos retos tras el Covid-19”, en El País Cinco Días

Durante el confinamiento, Talengo elaboró "Competencias clave para afrontar los nuevos retos tras el Covid-19", un estudio sobre las habilidades más importantes de cara a la nueva realidad en el ámbito laboral. La firma, especializada en búsqueda de talento y consultoría de liderazgo, realizó una investigación sobre las habilidades desarrolladas en el confinamiento a más [...]

Marta García-Valenzuela habla sobre liderazgo inclusivo en el podcast Café INVIVEN

En estos momentos de inestabilidad e incertidumbre, hablar de liderazgo inclusivo se hace realmente necesario. Es ahora cuando los líderes deben enfrentarse a decisiones importantes y que pueden afectar a toda su compañía. Sobre este tema ha reflexionado Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, en conversación con Rosa Montaña. Esta iniciativa se enmarca en la serie [...]

La alta dirección en tiempos de COVID- La importancia de la compasión y la empatía

“Cuando no sabes a dónde vas, todos los caminos son buenos” Lewis Carroll Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, habla en #StayHuman, iniciativa promovida por la consultora especializada en comunicación Llorente y Cuenca, sobre el liderazgo en momentos de incertidumbre. "Hoy, cuando tenemos el mundo patas arriba y un gran cisne negro ha venido a cambiarnos [...]

Protagonistas de un cambio de era

<h2>Poco a poco se van ajustando las previsiones económicas a lo que podría ser la realidad que nos tocará vivir en los próximos dos años. Da igual la forma que tenga esa recuperación porque, lo que sí sabemos, es que nuestra ya débil economía tendrá que soportar una caída del 15,1% del PIB en el [...]

Confianza para frenar el estrés de las plantillas, El País

Desconfianza, miedo y preocupación. Son las emociones que acompañan a los españoles mientras la curva de afectados por el coronavirus se va aplanando y se avanza en el proceso de desescalada. Vivian Acosta, socia de Talengo, habla en el diario El País sobre los recursos psicológicos y emocionales que las compañías están ofreciendo a sus […]

Krista Walochik sobre los desafíos para la gestión del talento

El pasado 2 de junio Krista Walochik, socia de Talengo, participó en el programa de entrevistas “Pensando en Voz Alta” de Felipe Gómez, con quien pudo compartir sus reflexiones sobre la realidad actual y cómo ha afectado al ámbito de los directivos y de los consejos de administración, al liderazgo y a la búsqueda de […]

Cómo evitar peleas en las cúpulas directivas

Vivian Acosta y Rafael Sarandeses hablan en el diario El País sobre los programas de alto rendimiento de Talengo, que ponen al comité ejecutivo frente al espejo y logran unión, confianza y eficiencia en el equipo. El artículo detalla cómo en un escenario similar al de un comité de empresa, el gobierno del país, ha […]

“Good Jobs”. Tendencia que llega a México para quedarse

Las empresas se están replanteando en esta “nueva normalidad” la manera en la que van a operar, tanto internamente como frente a sus clientes. La digitalización de los procesos es una necesidad, pero la comunicación cara a cara no va a desaparecer. La interacción personal ofrece una mejor experiencia de cara al cliente, pero a [...]

Mejores Prácticas para Liderar Equipos en la Virtualidad – Claudia Londoño

Antes de la aparición del COVID-19, muchas empresas colombianas ya estaban empezando a transitar hacia el teletrabajo.  ¡Pero la etapa de transición no nos dio espera!  De repente, todos estamos trabajando virtualmente y para miles de empleados esta es su primera vez. Esto incluye a muchos líderes que de buenas a primeras se encuentran con [...]

La nueva pandemia – Jorge Matiz

Esta pandemia a la que nos hemos visto expuestos en las últimas semanas, nos ha permitido comprender rápidamente la capacidad del ser humano de reinventarse incluso sin darse cuenta. La necesidad de mantenernos activos frente al mundo exterior ha generado una explosión de contenidos que buscan llegar a todas las audiencias y, de esta forma, [...]

¿Nos tomamos el Pulso Emocional? Infografía

No podemos elegir las emociones que sentimos pero…sí podemos elegir permanecer en esa emoción y a la par determinar la intensidad de la misma, y sobre todo podemos ayudar a los equipos a entender el porqué de determinadas emociones y cómo gestionarlas. El COVID19 nos ha sorprendido con la mayoría de nuestros líderes y directivos […]

Onboarding Directivo en entornos remotos – Krista Walochik

La crisis sanitaria nos ha obligado a replantear los patrones habituales de contratación e inducción (“Onboarding”) a un formato en remoto. El proceso de “Onboarding” es determinante para el éxito y condiciona los resultados futuros del contratado. Las organizaciones con procesos robustos de inducción consiguen 2.5 veces más ingresos y 1.9 más beneficios.</span En el [...]

Encuentro: Vivian Acosta y la “nueva normalidad” PostCOVID 19

Desde la Asociación Mujeres en Gastronomía surge la iniciativa del Ágora 5.0, una serie de charlas y reflexiones sobre la hostelería en tiempos del COVID. El martes 5 de mayo a las 15:00h tendrá lugar la primera de esos encuentros, que contará con la presencia de Vivian Acosta, socia de Talengo, y su ponencia “El […]

Los líderes valientes se transforman y adaptan al cambio

Hace tiempo que en las organizaciones hablamos de cambio, de un momento de transformación en el que, como en La Revolución Industrial, necesitamos adaptar nuestras empresas, nuestros profesionales y la sociedad en general. Nos estaba costando subirnos al carro de la digitalización, no era del todo fácil cambiar nuestros modelos de liderazgo, trabajar en transformar [...]

Marta García-Valenzuela defiende el trabajo inteligente

Para Marta García-Valenzuela, socia en Talengo, el debate sobre la diversidad de género en las empresas “no debe girar en torno a la conciliación sino en torno al trabajo inteligente”. García-Valenzuela entiende que “las medidas de conciliación pueden llegar a ser jaulas de oro para las mujeres” por lo que aboga por el desarrollo del […]

Marta García-Valenzuela en el foro “Mujeres que transforman”

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, participó en el foro enmarcado dentro de la iniciativa “Mujeres que transforman”, organizado por Afi Escuela de Finanzas. En este foro, tuvo lugar la conversación entre Marta García-Valenzuela y Elvira Vega, subdirectora general de Personas y Organización de MAPFRE (Coordinación Internacional). Moderado por Mónica Guardado, socia directora Afi Escuela de […]

Mayte Martínez habla en Expansión sobre los méritos profesionales

Mayte Martínez, socia de Talengo, habla para Expansión sobre la coherencia entre discurso y currículum de aquellos candidatos que aspiran a un nuevo puesto de trabajo. Martínez considera que “el candidato debe conocer siempre el perfil al que aspira, y debe ser muy consciente de dónde es capaz de aportar valor”. En la carrera profesional […]

Conferencia de Marta García-Valenzuela en Afi Escuela de Finanzas

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, participará el próximo 4 de marzo en la jornada “La inclusión del talento y la diversidad”, que se enmarca dentro del ciclo de conferencias #Mujeresquetransforman que organiza la Escuela de Posgrado especializada en Finanzas, Banca, Tecnología y Big Data, Afi Escuela de Finanzas. En este nuevo desayuno del ciclo #Mujeresquetransforman, […]

La inclusión saca ventaja a la diversidad, Talengo

Considerar la sociedad como un todo inevitable que hay que replicar en las organizaciones es el primer paso para convertir la diversidad en inclusión, una carrera en la que la participación de personas de toda índole en los procesos empresariales resulta imprescindible. Aquellas empresas que insisten en la diversidad como uno de sus grandes baluartes […]

La importancia de la Huella Digital en la búsqueda de directivos

Manuel Clavel, socio de Talengo, ha participado en un artículo publicado por el diario económico Expansión sobre la importancia de la huella digital en los procesos de selección. El líder del siglo XXI tiene que asumir nuevas habilidades y también nuevas responsabilidades. En Talengo hace años ampliamos las referencias del candidato con un exhaustivo informe de Huella Digital.  Éste consiste en […]

Krista Walochik y Marta García-Valenzuela candidatas a las Top 100

En Talengo estamos felices de anunciar que dos socias de nuestra firma, Krista Walochik y Marta García-Valenzuela, han sido seleccionadas como candidatas a las Top 100 de este año. Un reconocimiento a su trayectoria, logros, valores personales y profesionales, así como a su aportación a la sociedad. Krista Walochik  se incorporó a Talengo (entonces Norman […]

Mercedes Vasallo (Viacom SWEMEA) and Rosalía Tapia (Talengo), chatting about Diversity

Viacom SWEMEA celebra estos días la Semana de la Diversidad. La Organización promueve dentro de su estrategia de D&I, diferentes iniciativas y actividades para poner de manifiesto el valor de un espacio común de respeto a la singularidad de las personas. Rosalía Tapia, Gerente de Talengo ha conversado con Mercedes Vasallo, SVP, HR VIMN SWEMEA, […]

Talengo recibe el premio a la Gestión de la Diversidad de Fundación Cepaim

Talengo ha sido premiada con el reconocimiento a la gestión de la diversidad por la Fundación Cepaim. Este reconocimiento valora, no solo su compromiso social, sino “su implicación directa entre sus plantillas y empresas proveedoras como ejemplo de gestión de la diversidad.” La Fundación Cepaim, junto con el Ayuntamiento de Madrid y la Cámara Oficial […]

Inclusive leadership for a sustainable world, Susana Pérez de Vries

La transformación digital está cambiando la forma en la que los seres humanos nos relacionamos en todos los ámbitos de nuestra vida. El mundo digital ya es una realidad en nuestra vida profesional y en el ámbito de los negocios. Todo sucede rápidamente y de forma acelerada. Sin embargo, el imparable desarrollo tecnológico se encuentra [...]

La diferencia de edad, vital para crear equipos competitivos, Marta García-Valenzuela

Las organizaciones diversas son una necesidad no solo para que las compañías sean un reflejo de la sociedad, sino porque resulta rentable. Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, en este artículo publicado por Expansión, habla junto con otros expertos de referencia, sobre la importancia de gestionar la diversidad. En palabras de Marta: “Dentro de las características comunes que […]

Liderazgo: retos a 2025

Os recomiendo la lectura de la nueva edición del estudio publicado por AESC, analizando el estado de la profesión de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo. Este año incluye como novedad, una previsión a 5 años vista de cuáles serán las mayores inquietudes de las organizaciones en materia de liderazgo a nivel mundial. La […]

Diversidad de estilos y parejas poderosas, Gema Gómez en RRHH Digital

¿Qué pasaría si pudiéramos predecir la consecución de resultados en nuestra compañía con herramientas que permitan “crear” parejas poderosas o equipos de alto rendimiento?  Gema Gómez, manager en Talengo, reflexiona en un editorial publicado por el periódico online RRHH Digital sobre la importancia de la generación de buenos equipos en las compañías, mediante, entre otros, herramientas insight, […]

Bankia apuesta por el mentoring de diversidad y liderazgo inclusivo

Arrancamos el curso con una entrevista a Delfina Pérez, Directora de Desarrollo y Selección de Personas en Bankia. Delfina repasa junto a Vivian Acosta, Socia de Talengo, las razones por las que deciden impulsar un programa de mentoring, los beneficios percibidos por mentees y mentores en las ediciones realizadas y los motivos por los que eligen a Talengo para este proyecto. […]

La diversidad, valor decisivo en los consejos, Expansión

Krista Walochik, socia de Talengo, en un artículo recién publicado sobre la importancia de la diversidad en los consejos de administración. En la publicación participan diversos miembros de consejos de administración de importantes compañías, que recuerdan que la diversidad está presente en todos los stakeholders de las empresas. Mientras tanto, los consejos de administración son órganos en los que el cambio […]

Otra mirada hacia la evaluación del liderazgo, RRHH Digital

Feedback 360º continúa siendo, a día de hoy, una de las iniciativas preferidas de las compañías a la hora de valorar el desempeño de sus líderes. Esta predilección no radica únicamente en su enfoque multifuente, sino también en su agilidad de implementación y el alto impacto de sus resultados. No obstante, el Feedback 360º no debe ser ajeno al escenario actual […]

¿Por qué algunos fondos de capital riesgo obtienen mejores rendimientos de sus participadas que otros? Rafael Sarandeses

Rafael Sarandeses, Director de Servicios Financieros en Talengo, explica los motivos por los que algunos fondos lo hacen mejor que otros a lo largo del tiempo.

La paridad de género acelera la inclusión, Expansión

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, habla sobre diversidad estratégica en el diario económico Expansión. La participación femenina en el mercado laboral ha sido el detonante de las primeras políticas de diversidad. Aunque el 87% de las empresas españolas tiene, al menos, una mujer al mando. Aumentar esa presencia en puestos directivos sigue siendo el gran […]

Diversidad para competir, pero para todos. Diario La Información

Diversidad en el contexto corporativo, cada vez más vinculada a la competitividad de las empresas. En su artículo, Ortega refleja, entre otros elementos de investigación, los datos del Estudio de Diversidad llevado a cabo por APD y Talengo. Os animamos a que realicéis la sencilla prueba a modo de cuestionario que propone para ver si vuestra organización está […]

Vivian Acosta habla sobre los nuevos entornos de trabajo en Equipos y Talento

Vivian Acosta, socia de Talengo, lanza la siguiente pregunta en su última tribuna para Equipos y Talento, revista especializada en dirección y gestión de personas: ¿Estás preparado para la nueva anatomía de las organizaciones donde robots y profesionales conviviremos? Seguramente tu respuesta inmediata sea NO, y hasta si lo piensas un poco más tu respuesta, esta vez reflexiva, [...]

Por qué es rentable gestionar la diferencia, Expansión

Valorar a júnior y sénior, hombres y mujeres, capacidades o nacionalidades es el punto de partida para alcanzar la inclusión, es decir, para conseguir que la diversidad alcance su mayoría de edad y se convierta en un imprescindible en la competitividad de las empresas. La diversidad, lejos de ser una palabra que se gasta de […]

Factores que contribuyen al éxito de una mujer en finanzas, Rafael Sarandeses

Empresas agile, organizamos un coloquio junto a Capital Humano

Talengo organiza junto a Capital Humano un coloquio sobre “Cómo transformarse en organizaciones agile”. Intervienen: – Vivian Acosta, Socia de Talengo. – Elena Extremera, Directora de Organización e Innovación en Repsol. – Gabriel de Diego, Transformation Tribe Lead dentro del área global de People en Telefónica. – Beatriz Manrique, Talent Innovation Manager & Transformation Lead en Roche. – Mar Garre, Directora de [...]

Seis tips para atraer y seleccionar talento diverso

Este año hemos comenzado la segunda edición del #LabSDiversidad de Talengo y la Fundación SERES, en la que participan empresas de diversos sectores. El primer workshop (liderado por Carlos Oyaga) ha tratado sobre Atracción y selección de Talento Diverso. En él, hemos explorado los principales sesgos inconscientes que pueden impactar cuando estamos buscando talento para incorporar a nuestra compañía y que pueden […]

Brecha de género en las carreras STEM

http://www.fundacionseres.org/Repositorio%20Archivos/Informes/190314_Diversidad_Inclusion_SERES_Talengo.pdfMarta García-Valenzuela, socia de Talengo, participa en un interesante artículo sobre el aumento de la brecha de género en las carreras tecnológicas. En la publicación, García-Valenzuela junto a representantes del sector de la Inteligencia Artificial, la ingeniería o las matemáticas, reflexiona respecto a por qué las  jóvenes siguen resistiéndose a estudiar carreras de ciencias, específicamente […]

Diversidad e inteligencia colectiva con Capital Humano – TALENGO

Talengo y Capital Humano, debatieron sobre cómo la diversidad e inclusión son palancas de transformación en los negocios, cuáles son las prioridades de sus organizaciones y qué medidas están poniendo en práctica. La diversidad debe ser el reflejo en las organizaciones de la composición de la sociedad. Sin embargo, a veces los procesos de selección o las […]

¿Por qué las mujeres ganan menos que los hombres?, Expansión

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo y referente en España en materia de Diversidad. Según la publicación, la encuesta de Empleo de Farmaindustria 2017-2018 confirma que seis de cada diez contratados son mujeres, y otro dato muy relevante para reducir la brecha salarial es que el 41% de los puestos en los comités de dirección está ocupado por […]

Marta García-Valenzuela y José Ignacio Jiménez entre los más influyentes de RRHH de España

El portal RRHHDigital.com, convoca sus prestigiosos premios que buscan al profesional más influyente de los recursos humanos en España. Como en anteriores ediciones, Talengo vuelve a estar nominada. Marta García-Valenzuela, socia y José Ignacio Jiménez, socio de Talengo, son candidatos. RRHH Digital basa su elección en las apariciones en medios de comunicación generalistas y especializados, participación en seminarios, ponencias […]

Planes de sucesión en la empresa familiar, Krista Walochik

En Talengo asesoramos a consejos en todo su ciclo vital. Para ello, definimos la composición idónea para afrontar los retos estratégicos de la organización, atraemos y validamos a nuevos consejeros, evaluamos la efectividad del funcionamiento del consejo y proponemos una realineación continua a través de planes de sucesión meditados. También te puede interesar: Planes de sucesión, cuestión de supervivencia. Claves […]

Los éxitos pasados ya no garantizan los éxitos en el futuro – TALENGO

Mayte Martínez, socia de Talengo, ha participado en la IX Convención de Directivos organizada por la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón ADEA con el lema “Generación XXI. Personas. Valores. Ética”. Mayte intervino en la mesa “Las personas en el centro de todo”, en la que habló  sobre las habilidades que debe tener el directivo del sector servicios para convertirse […]

Diversidad e Inclusión en el Comité de Dirección

Uno de los órganos esenciales en el que se ve reflejado el grado de igualdad y la eficacia de las estrategias de inclusión es el comité de dirección, el equipo de personas que maneja el timón de la compañía en el día a día. En este caso existen ligeras diferencias de porcentajes a favor de […]

Mayte Martínez, en la IX Convención Generación XXI de ADEA

Mayte Martínez, socia de Talengo, participará en la IX Convención de Directivos que, organizada por la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón ADEA, se celebrará el próximo 28 de noviembre en el Palacio de Congresos de Zaragoza. El lema de este año es “Generación XXI. Personas. Valores. Ética”. Durante la Jornada se celebrarán diferentes conferencias y […]

Talengo se adhiere al Código EJE&CON de buenas prácticas

Talengo, líder en diversidad y en liderazgo inclusivo, forma parte ya del Codigo EJE&CON que reconoce el compromiso con el cumplimiento de buenas prácticas para la gestión de talento y competitividad de las organizaciones. Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, recogió el distintivo de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s. #TalentoSinGenero

Liderazgo femenino: "el mundo nos necesita a todos", La Razón

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, “las organizaciones necesitan toda la inteligencia colectiva para superar los retos actuales y no pueden permitirse perder ni un ápice de talento”. Según la responsable de Diversidad de esta compañía multinacional, ninguna empresa podrá ser rentable ni exitosa de forma sostenible si no sitúa a las personas en el centro de […]

ORHIT, firma con la chilena Talentopía para medir la transformación digital en empresas latinoamericanas

ORHIT, la red de profesionales de RRHH, de la que Talengo es partner junto Workday, Willis TowersWatson, ISDI y Sagardoy Abogados, ha cerrado un acuerdo con la consultora chilena Talentopía, con el objetivo de incorporar al proyecto información sobre el impacto que está teniendo la transformación digital en la función de RRHH en las empresas latinoamericanas.  

Diversidad en los mercados de capitales ICMA Women’s Network – TALENGO

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, ha participado en este evento sobre diversidad, organizado por la ‘International Capital Market […]

Krista Walochik, candidata a las Top 100 líderes 2018

Krista Walochik, socia de Talengo, ha sido seleccionada un año más por Mujeres & Cía para el ranking anual que realizan de las TOP 100 mujeres líderes de España. Las Top 100 Mujeres Líderes en España nace en 2011 con el objetivo de dar visibilidad al talento femenino en la sociedad. Desde entonces, se han realizado tres ediciones [...]

El Mentoring Diverso al estilo RAE: limpia, fija y da esplendor

¿Qué es el Mentoring? ¿De dónde viene? ¿Para qué sirve? ¿Cómo se relaciona con el talento diverso? En Talengo te lo contamos El Mentoring es una metodología de desarrollo y crecimiento profesional que ayuda, como la RAE, a sacudir el polvo a las organizaciones para que éstas se muestren más atractivas hacia un talento cada vez más […]

Éxito de la II Guía para el Avance de la Mujer Profesional

Womantalent presentó su segunda Guía para el Avance de la Mujer Profesional, un libro de entrevistas a destacados altos ejecutivos de algunas de las principales empresas de este país, en el que abordan las barreras de las mujeres profesionales hoy en día y las soluciones que estos ejecutivos proponen para eliminarlas y caminar de forma eficaz hacia […]

Brecha de género: origen y soluciones

¿Qué entendemos por brecha de género? De la brecha, a modo de iceberg, la parte visible es la existencia de diferencias retributivas, comparativamente desfavorables para la mujer respecto del hombre, para posiciones de igual contribución y complejidad. Sin embargo, la brecha alude a otros hechos y circunstancias, muchas veces menos visibles, que normalmente penalizan a la […]

El éxito del mentoring generacional en las grandes empresas

María José Fonseca para el diario ABC sobre el programa de mentoring para grandes empresas El mentoring es una poderosa herramienta para las empresas que permite acelerar el desarrollo y reforzar el potencial de sus trabajadores. Cada vez son más las compañías que trabajan con estos programas donde los mentores, personas de referencia dentro de la empresa, asesoran […]

Un 22% de los consejeros del Ibex son extranjeros

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, la procedencia no es garantía de nada, pero sí “sirve para hacerse una idea bastante aproximada de la realidad de un mercado y del interés que las empresas tienen en internacionalizarse“. Para esta directiva experta en diversidad y liderazgo inclusivo, nombrar a un consejero de un país extranjero significa enviar […]

El thinktank Woman Forward para impulsar el talento femenino

Talengo apoya el nuevo Think Tank de la Fundación Woman Forward para impulsar el liderazgo femenino promoviendo la investigación científica. Este miércoles 18 de julio tuvo lugar la presentación a la prensa, para nosotros fue un orgullo estar presentes en este proyecto tan ambicioso como necesario. Compartimos un resume del artículo publicado por el diario […]

La transformación digital supone un cambio radical

Vivian Acosta, socia de Talengo, explica en este vídeo el cambio radical que supone la transformación digital en una compañía:

Impulsando el liderazgo femenino en investigación científica – TALENGO

Fundación Woman Forward, que tiene como misión impulsar el liderazgo femenino promoviendo la investigación científica, presenta la creación de su Think-Tank, compuesto por líderes empresariales. Desde Talengo apoyamos esta iniciativa en la que participan Mayte Martínez, Directora General de Talengo y Marta García-Valenzuela, socia de diversidad de Talengo. El Think-tank tiene como principal objetivo desarrollar acciones claves […]

Claves de éxito de un Plan de Sucesión empresarial

Vivian Acosta, socia de Talengo, explica en este vídeo los puntos básicos para que un plan de sucesión tenga éxito.  

Líderes conectados con la diversidad

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, moderó la mesa que versó sobre la Gestión de la Diversidad para alimentar el compromiso. Durante el encuentro, la directiva de Talengo señaló que “hay que pasar de líderes centrados en sí mismos a líderes conectados con los demás, conectados con la diversidad”. Sus palabras, enmarcadas dentro de la aceptación e […]

Cofares elige a Talengo para sus programas de liderazgo más disruptivo

Vivian Acosta, socia en Talengo, conversa con Ángel Javier Vicente sobre el programa Anatomía del Mánager desarrollado en Cofares con un gran éxito. El director de Recursos Humanos de Cofares explica que este programa fue elegido por su atractivo y fuerza disruptiva. Los participantes valoraron los planes de acción que han tenido que poner en marcha de todo lo aprendido [...]

¿Transformación digital sin transformación cultural? – TALENGO

OBJETIVOS: los proyectos de transformación tienden a fallar debido a una falta de visión estratégica. Hemos de tener claro qué estamos buscando y cuáles son los KPI´s que nos dirán si el proyecto ha sido o no exitoso. En algunos casos la transformación digital en sí misma ni siquiera tiene el mismo significado para todos los […]

Encuentros para la diversidad e inclusión dentro del negocio – TALENGO

Talengo organizó en mayo un encuentro bajo el título Diversidad e Inclusión en la estrategia de negocio. El desayuno fue liderado por Raquel Fernández de León, Directora de Desarrollo, Selección y Gestión de Talento en Telefónica España, y Marta García-Valenzuela, Socia en Talengo. Los temas tratados en la reunión fueron: Análisis de las principales conclusiones del Informe de diversidad e inclusión, la visión de […]

Tendencias en la digitalización de los departamentos de RRHH- TALENGO

Vivian Acosta, Socia de Talengo, habla en el diario El Economista sobre perfiles digitales en las empresas. En un interesante artículo explica la necesidad de incorporar innovación y tecnología en las empresas en un contexto actual para poder sobrevivir. En los últimos 50 años sólo el 12% de las empresas de la revista Fortune 500 ha sobrevivido […]

Marta García-Valenzuela: "El futuro nos necesita a todos"

La socia y directora de Diversidad de Talengo , moderadora en la ponencia “Hombres por la diversidad de Género”. ¿Cuáles son los motivos, de carácter personal, que te llevan a liderar, en grandes compañías multinacionales, programas de formación e inclusión en la diversidad? ¿Cómo se consigue la corresponsabilidad en los hombres y tener un trabajo […]

Proceso de onboarding, cómo integrar al candidato

Onboarding es la preparación anticipada de todas las herramientas necesarias para la productividad del puesto: Ubicación, directorios con foto, mobiliario, equipos, tarjetas de presentación, agenda, evaluación de desempeño y cita con jefe. No es un curso inductivo, No es presentar al candidato de oficina en oficina, ni darle un par de capacitaciones. Es una agenda de […]

Marta García-Valenzuela sobre Diversidad y Liderazgo en el canal 24h

Revolución digital está transformando nuestro mundo a una velocidad vertiginosa, y a esa misma velocidad el mundo empresarial tiene que ir incorporando nuevos conceptos como la diversidad o nuevas figuras como el líder inclusivo si quiere seguir siendo eficaz y rentable. Así arranca la entrevista Carmen Romero Mari  a Marta García-Valenzuela, socia y directora de Diversidad en Talengo, en el […]

Líderes sin sesgos

Con una frecuencia casi diaria podemos leer acerca de las dificultades que se encuentra la mujer para crecer profesionalmente y ocupar puestos de responsabilidad. En nuestro círculo de amistades compartimos numerosas experiencias de mujeres sobradamente preparadas, que de una u otra manera tuvieron que renunciar. Esta es una realidad que afecta a todos los ámbitos, […]

El líder que acompaña; la inclusión en tiempos de crisis

En estas últimas semanas se ha escrito mucho sobre líderes anónimos y líderes que demuestran su mejor cara en un tiempo tan convulso y difícil, líderes generosos, con coraje y valentía que son capaces de encontrar luz entre tanta sombra. Esos líderes son fundamentales y emergen con fuerza demostrando que las peores situaciones sacan lo [...]

Talengo con el think tank Woman Forward por la diversidad, RTVE

Woman Forward, presidida por Mirian Izquierdo, tiene como objetivo acabar con la desigualdad en los puestos directivos españoles. Solo uno de cada diez están ocupados por mujeres. Para ello se ha fijado como objetivo buscar buenas prácticas, casos de éxito y datos de investigaciones que promuevan la mejoría en las empresas que no están todavía convencidas. Según datos […]

Talengo con la Innovación y la transformación digital en HR – TALENGO

El proyecto se construirá a partir de las necesidades de las diferentes áreas de RR.HH. ORHIT realizará  las primeras propuestas y trabajará con la red de expertos para que las materias de estudios y sus correspondientes resultados aporten valor al negocio. A partir de una propuesta inicial de áreas a analizar hecha por la organización [...]

Vivian Acosta habla de diversidad e igualdad en las organizaciones- TALENGO

Con motivo de la huelga de esta semana, EL ESPAÑOL conversa con algunas de las mujeres más influyentes de este país. Algunas de ellas se muestran partidarias de la convocatoria, al contrario que otras. […] 50 mujeres influyentes El diario EL ESPAÑOL ha querido hacerse eco de la jornada reivindicativa, que en España además se […]

Cuatro empresas españolas en el Índice de Igualdad de Género – TALENGO

La diversidad empresarial se ha convertido en una necesidad para la supervivencia a largo plazo de un negocio. Así lo demandan las nuevas generaciones que se incorporan al mercado laboral y los clientes que exigen productos y servicios más personalizados. Un apartado importante de la inclusión reside en la apuesta por el talento femenino y el […]

Los bufetes quieren aumentar el número de socias

Allen & Overy, Linklaters, Cuatrecasas, Hogan Lovells, Baker, Garrigues, Pérez-Llorca, Uría y Freshfields participan en el programa Take the lead para impulsar la presencia femenina en puestos directivos. De los 25 primeros despachos por facturación que operan en España, sólo tres de ellos -Baker McKenzie en la oficina de Barcelona con Montserrat Llopart, DLA Piper con […]

Talengo y Mutua Madrileña apuestan por el liderazgo femenino – TALENGO

<![CDATA Mutua Madrileña, en su apuesta por la diversidad de género y la igualdad, cuenta con el programa ‘Liderazgo Femenino’, una iniciativa que busca potenciar el acceso de la mujer a puestos de responsabilidad dentro de la compañía. La iniciativa, impulsada desde la presidencia de Mutua Madrileña, persigue no solo conservar y aprovechar el máximo [...]

Marta García-Valenzuela en el Consejo Impulsor de engageMEN[:en]Marta García-Valenzuela participates on the engageMEN board 2018

El Consejo Impulsor de la iniciativa engageMEN se reúne para diseñar los próximos pasos de la iniciativa. La sede de LinkedIn fue el escenario donde se dieron cita el pasado 18 de enero. Mercedes Wullich, promotora de engageMEN, afirmo que: “Queremos este año completar los primeros 25 retos. Sabemos que son los hombres quienes tienen todavía el poder en […]

Krista Walochik: «Ser consejero de una empresa ya no es un chollo»

La presidenta de Talengo y de la asociación mundial de cazatalentos explica que este cargo es cada vez más «una actividad profesional con responsabilidades importantes y no exenta de riesgos» El trabajo de consejero en una gran empresa se ha relacionado de forma tradicional con el retiro dorado de personalidades con una trayectoria profesional o [...]

Talengo apoyando los premios de Diversidad FactorW 2017

Un año más Intrama ha organizado los premios de Diversidad FactorW. En Talengo estamos muy orgullosos de haber sido  pioneros en materia de Diversidad desde hace más de una década. Para nosotros este congreso es un evento de referencia para todos los que consideramos que la Diversidad es un valor de transformación para las organizaciones Vivan Acosta, socia y Marta […]

El precio de trabajar en el extranjero

Conocer otras culturas y una manera diferente de hacer las cosas son alicientes de trabajar fuera, y una buena opción para aumentar su empleabilidad. Pero esto no implica un aumento de sueldo inmediato, ni una garantía de retorno. […] Movilidad Hace casi cuarenta años nadie se planteaba una gestión específica de expatriados. Era sinónimo de […]

Diversidad en las organizaciones por Marta García Valenzuela – TALENGO

<![CDATA Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad en Talengo, explica en esta video entrevista por qué es importante gestionar la diversidad en las organizaciones. Marta enumera cuáles son las palancas que están cambiando las organizaciones y en última instancia el mundo, define las características de los líderes que gestionan adecuadamente la diversidad y las claves para [...]

Marta García-Valenzuela candidata al premio ‘Professional Diversity’ 2017

El próximo 14 de noviembre tendrá lugar el evento Factor W 2017, un foro en el que cada año se habla sobre Diversidad y se premia a profesionales que demuestran día a día su compromiso con este nuevo paradigma de liderazgo. Talengo siempre ha apoyado esta iniciativa. Este año, además de la candidatura de Marta [...]

2017, año clave para headhunting y consultoría de liderazgo – TALENGO

Después de haber pasado por unos años realmente complicados, las compañías viven un momento crítico en que han dejado atrás las estrategias centradas en el ajuste de costes para buscar el crecimiento y sobre todo afrontar la disrupción tecnológica en sus modelos de negocio. Esto las lleva a necesitar más que nunca apoyarse en líderes capaces de llevar al éxito sus [...]

Conclusiones del evento sobre la mujer en la ingeniería – TALENGO

El pasado 23 de junio Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, participó en la jornada organizada por Vectio sobre el papel de la mujer en el sector de la ingeniería. Marta García-Valenzuela tuvo ocasión de reflexionar sobre la importancia de la #Diversidad en este contexto con dos personas muy relevantes en el sector: Inés Sánchez de Madariaga y Ana González. “Parece que los estereotipos de género […]

Socios de Talengo en los premios Los + influyentes – TALENGO

El pasado 23 de junio Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, participó en la jornada organizada por Vectio sobre el papel de la mujer en el sector de la ingeniería. Marta García-Valenzuela tuvo ocasión de reflexionar sobre la importancia de la #Diversidad en este contexto con dos personas muy relevantes en el sector: Inés Sánchez de Madariaga y Ana González. "Parece que los estereotipos de género [...]

Krista Walochik en el congreso CreceMujer de El Salvador – TALENGO

<![CDATA El próximo 27 de mayo tendrá lugar el VI Congreso CreceMujer organizado por la fundación Voces Vitales en El Salvador. Krista Walochik, presidente de Talengo, ha sido invitada para hablar de Liderazgo Transformador.  Voces Vitales tiene como misión empoderar a la mujer salvadoreña para potenciar su papel como líder y empresaria, mediante el fortalecimiento de su autoestima y la [...]

El futuro tiene cara de mujer, Congreso Crece Mujer, El Salvador

Con una audiencia de más de 800 personas, el VI Congreso Crece Mujer, organizado por Voces Vitales, logró su cometido: orientar, empoderar y reafirmar el rol de la mujer salvadoreña. En este caso, la tarde de conferencias y pláticas estuvo enfocada en “el liderazgo transformador”. Para eso llegaron las panelistas estadounidense Krista Walochik y la costarricense Cynthia Castro. "Este [...]

Autoestima y esfuerzo: cómo desarrollar talento en España – TALENGO

Nova Spain, la comunidad de talento interdisciplinar, ha reunido en Madrid a jóvenes profesionales y compañías de reconocido prestigio para debatir uno de los principales retos a los que se enfrenta nuestro país: cómo convertir a España en un hub de talento global para 2020. Nova Pro Forum ha contado con ponentes de renombre como Eduardo Serra, […]

Claves para un proceso de Coaching, Mentoring y Sponsorship

Vivian Acosta, socia en Talengo, explica en este vídeo las diferencias entre Coaching, Mentoring y Sponsorship. Se trata de tres herramientas fundamentales para momentos importantes como los procesos de crecimiento y transformación de las compañías o los planes de sucesión. El objetivo, los actores implicados, el proceso y los resultados son distintos para cada una de ellas. Vivian [...]

Empresas y «millennials», el reto de adaptarse o morir – TALENGO

La entrada de los «millennials» en el panorama laboral está revolucionando la manera en la que las empresas entienden el trabajo. Según el informe anual de Deloitte sobre esta generación —elaborado a través de encuestas a 7.700 «millennials» de 29 países del mundo—, en 2020 dos de cada tres miembros de esta generación esperan haber [...]

¿Estamos listos para impulsar la Diversidad en la compañía?

Hace unos días, leía un interesante artículo en Leaderonomics “4 ways to cultivate gender diversity in your organisation” y realmente me hizo pensar en cómo en España, el impulso a la diversidadcada vez está más presente en las estrategias organizativas. A veces me pregunto si el camino que estamos iniciando es el correcto y tiene la suficiente velocidad, y [...]

Rajados en honorarios, revista Dinero

La revista Dinero de Colombia publica un artículo en el que reflexiona sobre la situación de los Consejos en Colombia. Los miembros de las juntas de Colombia ganan hasta un 40% menos que sus pares con mismos puestos en otros países de la región.  En el artículo entrevistan a Jorge Matiz, socio de Talengo en [...]

¿Están listas las empresas para los senior?

Conocer las fortalezas de la plantilla y gestionar sus expectativas son los pilares de una nueva gestión de personas necesaria para no perder el conocimiento de los sénior. Aunque aún escasean las empresas que tienen políticas para preservar este talento Un buen estado de salud y lucidez mental, una nutrida y válida agenda de contactos, [...]

Smart worker, el profesional que revoluciona el trabajo – TALENGO

La fórmula del 'smart working' plantea una nueva mentalidad de empleo. Impulsa la configuración de equipos por proyectos, la flexibilidad horaria y la movilidad, y quiere romper con la cultura del presentismo. Hace tres años que Mondelez empezó a implantar la fórmula de smart working en su división española. Fue un proceso gradual. Primero comenzó [...]

El turismo será el que creará más empleos este año en Colombia

Para este año, las mejores perspectivas las tiene el sector turismo, el cual, según la firma de reclutamiento Michael Page,  tendría un incremento relevante, como consecuencia de la firma del acuerdo de paz con la guerrilla de las Farc y la previsión del Gobierno de invertir 2% del PIB en infraestructura. “El acuerdo de paz [...]

En las 100 firmas más grandes hay 18 directivos extranjeros

Sin embargo, pese a estos ejemplos, en las empresas colombianas es una receta que no se aplica del todo. LR miró entre las 110 compañías que más ventas registraron en 2015, el último dato anual consolidado e incluyendo al sector financiero, y encontró que solo 18 presidentes vienen del extranjero. Este G-18 manejó en ese [...]

5 claves para contratar un Development Centre en 2017

El tiempo es oro. Esta es una realidad que afecta a nuestra forma de trabajar y por supuesto también a cómo las consultoras de Recursos Humanos desarrollan los procesos de trabajo. Los procesos de evaluación no se libran de esta carrera hacia la máxima eficiencia en el menor tiempo posible. En esta reflexión voy a intentar resumir en cinco [...]

Por qué apoyo la Diversidad y la campaña HeForShe

José Ignacio Jiménez escribió recientemente la introducción al informe Best Practices sobre Diversidad en España, elaborado por Talengo y que cuenta con el apoyo de la fundación HeForShe. Nos parece relevante rescatarlo y que sirva de refuerzo la reflexión de un hombre que mira el mundo con incredulidad frente a las situaciones que se siguen dando pero con [...]

Take the lead: Talengo prepara a más de 200 mujeres líderes – TALENGO

El programa 'Take the lead', creado por la firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, Talengo, ha cerrado su cuarto año de vida con la preparación de 200 mujeres profesionales destinadas a ocupar puestos de liderazgo en las principales compañías españolas en el próximo relevo generacional. El éxito de esta iniciativa, pionera y única en su [...]

Krista Walochik habla de liderazgo en México

Recientemente tuvo lugar el 51° Congreso Internacional de Recursos Humanos de Amedirh, en el que Talengo tuvo el honor de contar con un papel muy relevante. Krista Walochik habló sobre liderazgo inclusivo y diversidad, contribuyendo una vez más a poner en valor la necesidad de cambio de la sociedad. Mauricio Reynoso, Vicepresidente Amedirh, fue el encargado de [...]

10 retos de RRHH para las organizaciones en 2017

Vivian Acosta, socio de Talengo, ha elaborado un decálogo con los retos a los que se enfrentan las organizaciones el próximo año. Sin duda, para triunfar o al menos sobrevivir en 2017 deberán poner el foco en algunas cuestiones que deberían estar ya en la agenda de casi todos los departamentos de RRHH y Consejos de Administración en mayor o menor [...]

Marta García-Valenzuela sobre Liderazgo Inclusivo – TALENGO

Iniciativas para mejorar el Liderazgo Inclusivo y la promoción de mujeres en puestos de resposabilidad El programa Promociona El artículo explica cómo esta iniciativa de la escuela de negocios ESADE prepara e impulsa a mujeres con alto potencial de liderazgo en temas de liderazgo, networking, comunicación finanzas o marketing. La directora del proyecto Promociona, gabriela [...]

Diversidad, clave del éxito

Talengo ha participado en el VI encuentro Foro de Socias que acoge Garrigues cada año y cuya finalidad consiste en apoyar el desarrollo profesional de las mujeres en las firmas de abogados. El objetivo de estos encuentros es el de intercambiar experiencias y buenas prácticas, conscientes de que su lucha por la diversidad es una asignatura […]

Marta García-Valenzuela en la Guía para el avance de la mujer Profesional – TALENGO

El 20 de septiembre, Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, participó en la presentación de Womantalent de su Guía para el Avance de la Mujer Profesional ante más de 200 invitados en el Espacio Bertelsmann, patrocinador del evento, y con la presencia de la directora general de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Maria Dolores Moreno. Marta García-Valenzuela, directora de [...]

Razones para votar a Vivan Acosta como mejor directiva RRHH – TALENGO

Talengo presenta a Vivian Acosta, socia directora general de consultoría especializada en diversidad y gestión de talento,  para los premios Womenalia 2016 a la mejor directiva de RRHH dentro de su categoría. El objetivo de los premios es destacar a una profesional de los Recursos Humanos, en cada categoría por tamaño de empresa, cuyo desempeño haya [...]

José Ignacio Jiménez habla sobre cuotas en el espacio He for she

José Ignacio Jiménez, socio de Talengo, especializado en consejos de administración y despachos de abogados ha sido entrevistado en el espacio HeforShe, en el que participan cada semana directivos y presidentes de compañías que se han cansado de la misma mirada sobre los cuestiones corporativas y demandan el talento sin género, diverso y por ello se unen o han adherido [...]

Diversidad. Marta García – Valenzuela en el Foro Factor Humano

Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad en Talengo entrevistada en el Foro Factor Humano 2016: El concepto de diversidad Uno de los principales problemas es la falta de definición del término. Para nosotros se trata de todo aquel valor que tienen los profesionales, que les hace singulares y que es fundamental para que las compañías resuelvan [...]

Talengo presenta el Informe Best Practices Diversidad en España

Susana de Pablos. La directiva de Talengo presenta el ‘Informe Best Practices. Diversidad en España’. “Nuestros clientes no entenderían que los directivos de esta compañía fueran todos españoles, ingenieros y hombres. La empresa debe ser un reflejo natural de la sociedad en la que estamos”. Es una declaración de José María Álvarez- Pallete, presidente de [...]

Krista Walochik en el Congreso Internacional de RRHH 2016

El 51° Congreso Internacional de Recursos Humanos es el lugar donde comienzan a construirse las grandes conexiones con el talento, el liderazgo, la innovación y el éxito. Este 2016, la columna vertebral del evento empresarial más importante de México es el poder e influencia que ejerce el ejecutivo que gestiona el talento humano en la [...]

Sin confianza, ¿puede funcionar un equipo?

Convertir una idea de negocio en una empresa de éxito es un objetivo que puede mover a varias personalidades fuertes y enfrentadas. Lo que también es evidente es que sin respeto a la carrera de cada uno, y sin confianza, ese reto se puede hacer muy complicado. La historia de Twitter bien podría ser la [...]

La competencia intercultural en contextos internacionales – TALENGO

Hoy mi buzón de correo parece estar lleno de incidentes críticos interculturales. Diversidad de remitentes, desde una amiga expatriada en Dubai por un amigo ¨interculturalista¨ que diseña un ¨relocation training¨ hasta los clientes sufriendo el estrés intercultural en reuniones del trabajo. Pareciera que todos necesitasen una inyección fuerte de la competencia intercultural para ellos mismos [...]

La tristeza: la emoción del desarrollo, Motivación y Más

¡Quién no haya tenido un revés en su vida, que levante la mano! Cada uno desde nuestro mundo y con nuestra forma particular y única de percibir los problemas, ha tenido sus buenos y sus malos momentos… Son los malos momentos, aquellos en lo que creemos no podemos seguir, o no aguantamos más, precisamente los [...]

Gestión de la Diversidad: Moda o Estrategia de Negocio

La diversidad, junto con la transformación tecnológica son los dos factores que están cambiando el mundo en el siglo XXI tal y como lo conocemos. Hoy en día, ninguna organización puede gestionar su cadena de valor sin tener en cuenta aspectos como la globalización y la internacionalización de su negocio, la consolidación de la mujer [...]

Lastres para la expatriación femenina

Hagamos ficción de recursos humanos. Imaginemos una vacante de una organización/empresa española en un país complicado para las mujeres, como Egipto. El personal de recursos humanos o incluso la empresa de expatriación que gestiona el proceso se dispone al redactado de la plaza. Detalla los primeros parámetros: años de experiencia, campos de experiencia, disponibilidad, duración… [...]

Empieza una nueva historia, Motivación y Más

Comienza un nuevo año y con él un montón de buenas ideas, proyectos y asignaturas pendientes que de otros años arrastramos, queremos que sea este año, el que por fin las logremos aprobar. Si fueras el Director de RRHH de una gran Multinacional ¿Qué querrías para que tu Compañía fuera líder en sus prácticas de [...]

¿Cómo remontar una situación de pesimismo?

A todos nos ha ocurrido que en determinados momentos, vemos una situación con preocupación y por más vueltas que le damos, no acabamos de encontrar una alternativa válida. Es posible que acabemos cansados y frustrados. ¿Qué podemos hacer en esas ocasiones? ¿Hay alguna pauta que podamos seguir e incluso entrenar para salir rápidamente de esos [...]

Cinco claves para la gestión de RRHH en 2016

La gestión del talento cada vez cobra mayor importancia en las organizaciones, aunque el efecto de la crisis ha mitigado mucho los proyectos que desde las compañías se lanzan, no es menos cierto, que siempre han existido recursos para aquellos colectivos considerados clave. En los últimos años estamos dando pasos de gigante en materia de RRHH,  afortunadamente cada vez màs las direcciones [...]

¿Cómo gestionan las compañías el talento y el liderazgo? – TALENGO

Los mayores responsables de RRHH se reúnen en el Observatorio Sectorial organizado por el diario económico Expansión y Talengo para debatir sobre las nuevas formas de gestionar el talento. Los retos vienen marcados por el entorno global y la digitalización.

¿Trabajamos más y peor con la nueva flexibilidad?

Los nuevos modelos de empleo o el fin del sistema de 40 horas semanales no han mejorado precisamente nuestra productividad o las condiciones en las que desarrollamos nuestra actividad profesional. El hecho de que no estemos físicamente en la oficina o que adoptemos fórmulas de flexibilidad laboral no implica que trabajemos menos o mejor. Ahora [...]

Charlando con Silvia Ciurana, Directora Formación CaixaBank – TALENGO

Cesar Fernández, Director Asociado en Talengo conversa con Silvia Ciurana Directora de Formación de CaixaBank sobre el ‘Proyecto Valor’ implementado recientemente por la entidad financiera con el objetivo de “alcanzar los resultados mejorando la forma de trabajar”, o lo que es lo mismo, “hacer negocio a través de las personas”. CF ¿Antes de abordar el proyecto, [...]

El programa de equipos mejora la cuenta de resultados

En ocasiones parece difícil demostrar el impacto de la formación sobre los proyectos de desarrollo y, más aún, si se trata de vincularlos a resultados de negocio. Da la impresión además, de que el lenguaje que hablan la Alta Dirección y los equipos de Formación y Desarrollo están muy alejados. En efecto, puede ser así [...]

Metodología de mentoring exitosa en REE, Bankia y Deloitte – TALENGO

Las compañías coinciden en su valor para el desarrollo de profesionales Talengo ha lanzado al mercado una innovadora metodología de mentoring enfocada a dotar a las empresas de una herramienta útil para la transmisión de conocimiento entre sus profesonales más valiosos. La metodología, diseñada por la compañía, ha sido probada con éxito por los equipos [...]

La mujer, sin tiempo para ir al bar a hacer "networking"

Hay muchas asignaturas pendientes en cuanto al acceso de la mujer a los puestos de responsabilidad en las empresas, pero hay uno que es clave, y depende de la actitud personal de cada una, como es la capacidad para establecer relaciones más allá del espacio estrictamente laboral. O lo que es lo mismo, la habilidad [...]

¿El talento senior está demodé? ¡Desmontemos mitos!

Claramente me declaro contraria a pensar que el talento tiene sexo, edad o procedencia social! En España tenemos una extraña manía: contratamos talento junior, invertimos en su formación y desarrollo y cuando las personas están muchas veces en su mejor momento de equilibrio y madurez profesional, decidimos que ya no tienen cabida en las organizaciones. [...]

Sólo te falta talento

Recientemente asistí a una conferencia de emprendedores que quieren internacionalizar sus negocios. El debate se centró en las dificultades para encontrar financiación, la inversión tecnológica necesaria para llevar a cabo esa internacionalización y la inversión en una buena campaña de marketing digital (una web potente, campaña SEO y SEM,..). Tan sólo un ponente, y de [...]

¡Socorro! Necesitamos un nuevo estilo de management

¡Sin duda! El management en España necesita un cambio. Recientemente he leído una noticia que cuanto menos unos años atrás sonaría muy extraña: “El BBVA paga 35 millones para deshacerse de sus directivos no digitales”. Estamos ante un nuevo escenario empresarial que exige nuevos estilos de gestión, nuevas habilidades y estrategias. ¿Por qué? Es claro, [...]

Conoce el proceso para ser miembro de un Consejo, Talengo y Bluesteps

Krista Walochik, President and CEO of Talengo, participated recently together with Keith Pearson, from Pearson Partners International, on an #ExecCareer Chat organised by BlueSteps hosted on the topic of the board recruitment process.Please find hereafter all the questions and @WalochikTLG answers:Blue Steps: What types of board searches do executive search consultants typically get involved in? Is it mostly corporate boards? #ExecCareerKrista Walochik: Mostly [...]

Compromiso laboral y liderazgo, desafíos de las empresas – TALENGO

La complejidad de la economía y las presiones que se generan en las empresas por mantener los niveles de crecimiento y rentabilidad, además de los acelerados cambios que se dan en el mundo actual impactan de alguna manera la cultura organizacional de las empresas. Un estudio realizado por Deloitte indica que las brechas de liderazgo, [...]

Me dicen que no escucho, ¿qué puedo hacer?

Esta afirmación es bastante habitual en situaciones de desarrollo de habilidades directivas o tras el resultado de un 360º feedback. En realidad, es bastante frecuente entre Directivos y hasta nos atrevemos a decir que “es normal y comprensible”. Y lo que es peor, muy difícil de cambiar desde la perspectiva habitual, dicotómica como veremos a continuación. ¿A qué asocia un [...]

Planes de Sucesión. ¿Por qué no funcionan?

La regla de oro es que 2/3 de los altos puestos directivos de una compañía deben cubrirse internamente y tan sólo externalizar 1/3. Sin embargo, estudios recientes ponen de manifiesto que más del 50% de los C-levels se cubren con candidatos externos. Hoy en día no conozco ninguna compañía que no confirme su preocupación por [...]

A más presión… mejores resultados

Esa frase la hemos escuchado alguna por parte de Directivos de grandes compañías o de Gerentes de medianas empresas, cuyas acciones previas no han dado resultado o bien se enfrentan a situaciones muy complicadas de negocio. Ciertamente es una tentación habitual y aparentemente la solución más fácil.No obstante, nuestra experiencia y la ciencia, nos dicen [...]

Marta Pastor habla sobre liderazgo con Krista Walochik en Ellas Pueden

El pasado domingo 28 de junio, Krista Walochik participó en el programa Ellas Pueden, dirigido por Marta Pastor. Con motivo de los premios las Top Mujeres Líderes, en el que la presidenta de Talengo ha sido galardonada como empresaria. ​En la entrevista Krista Walochik hace un repaso de su trayectoria como empresaria, explica cómo ha [...]

Foro Mujer y Liderazgo con Krista Walochik, presidenta de Talengo

Krista Walochik ha protagonizado una nueva sesión del Foro Mujer y Liderazgo, que organizan conjuntamente ESADE Alumni y Banco Sabadell, y que ha tenido lugar en el auditorio de la Torre BancSabadell en Barcelona. Walochik es presidenta de la firma de consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos Talengo, además de vicepresidenta europea y miembro del consejo consultivo mundial de [...]

La llegada de los ‘millenials’ a la empresa, Canal CEO

Nativos digitales, educados en un mundo global, multilingües y poco acostumbrados a las jerarquías organizacionales. Así son los millenials, esa generación sobre la que tanto se habla y que para muchos representa un enigma por sus nuevas costumbres a la hora de consumir, divertirse o trabajar. Nacidos desde mediados de los años 80’ hasta los pri- meros [...]

Krista Walochik: marca personal y liderazgo en Colombia – TALENGO

Con la conferencia de Krista Walochik, presidenta deTalengo  para España e Iberoamérica, "Gestione su marca personal y destáquese como líder" se realizó el Petit Comité NH Royal en el NH Urban Royal Calle 26 con la asistencia de 100 líderes empresariales de Colombia. En la foto, Juan Carlos Pradilla, Krista Walochik, Victor Hugo Malagón, Gloria de [...]

¿Necesitas hacer algo muy bien? Visualízalo

Si crees que esto funciona, no hace falta que sigas leyendo, al final del artículo seguirás teniendo la misma opinión. En cambio, si eres escéptico, lo que viene a continuación te interesa. Veamos primero una serie de datos, racionales y científicos: La neurociencia ha demostrado que el cerebro posee una propiedad denominada neuroplasticidad, que le permite cambiar su [...]

Ángela Merkel, un ejemplo de Líder Inclusivo

Llevo un tiempo reflexionando sobre la necesidad de un nuevo liderazgo, ya hablé de ello en mi intervención en Davos el pasado enero, se trata del Líder Inclusivo. Ángela Merkel representa muchas de las claves de este liderazgo, en cuanto a que es experta en escuchar y responder a un ecosistema de varios grupos de interés. Ha [...]

Palabras en desuso versus nuevos conceptos

La primera vez que escuché la frase "el lenguaje genera realidad" de un gran experto del mundo del Coaching, Rafael Echevarría, mi cerebro comenzó a hacer un montón de conexiones con experiencias que, como Consultora en programas de Cambio y Change Management, había vivido. Sin duda, dime qué palabras usas y te diré cómo piensas, [...]

Más del 90% de las decisiones que tomamos son inconscientes

Partiendo de esta frase de Aldo Rustichini (Profesor de Neuroeconomía de Cambridge) y vinculándola directamente con el contexto organizacional en el que nos movemos, a todos nos resultarán familiares afirmaciones como: “… las emociones dificultan nuestra toma de decisiones” o “… la mejor manera de tomar buenas decisiones es con la cabeza fría”.   Éstas [...]

¿Eres Jefe Tom o Jefe Videojuego?

Un jefe “Tom-Tom” es aquel tipo de Jefe que si vas bien, pasa el tiempo y no te dice nada. En cambio, si te desvías un poquito, no para de repetirte instrucciones, aunque algunas no sean factibles. Además, se supone que es él quien sabe y tiene todas las respuestas. Evidentemente, no habrá integrado los cambios [...]

Decálogo para trabajar con éxito en Marruecos

Además de planificar los aspectos económicos y oportunidades del mercado, uno de los grandes retos de la Internacionalización es la eficiencia en el conocimiento de la cultura local. Conscientes de esta dificultad, desde Talengo hemos decidido elaborar una serie de fichas prácticas a modo de decálogo para países en los que el éxito de la [...]

Krista Walochilk habla sobre liderazgo inclusivo en Capital Radio

El programa Capital La Bolsa y la Vida de la emisora Capital Radio entrevista a Krista Walochik, presidente de Talengo. En la entrevista, Walochik habla sobre Talengo, sobre su intervención en el Foro de Davos, en el que habló el sobre liderazgo que requiere la situación actual, con empresas globales, con una fuerte presencia internacional, [...]

General Electric, IBM y Procter & Gamble son las mejores empresas para forma líderes

El éxito de los gigantes como General Electric, IBM y Procter & Gamble no se basa solo en su razón social ni en sus movidas empresariales. Su posicionamiento también se debe a su filosofía: creer en las personas y desarrollar líderes. Así lo demostró el último ranking publicado por el portal Chief Executive en el [...]

La expatriación de directivos fallidas: pérdidas millonarias – TALENGO

La expatriación de directivos ha alcanzado un papel clave en los negocios de las empresas españolas, cada vez más volcadas en el desarrollo y apertura de nuevos mercados que les den las oportunidades que no han tenido en el territorio nacional durante toda la crisis. Según un estudio realizado por Talengo,  un 70% de la facturación [...]

El Foro de Davos en Madrid dibuja al líder del siglo XXI, Diario Responsable

El Foro de Davos en Madrid dibuja al líder del siglo XXI, Diario Responsable

¿Tu empresa se enfrenta a una de estas 8 situaciones en 2015?

Cómo no arruinar su negocio con un mal expatriado, Cinco Días

Hace pocos años, una empresa española buscaba abrir mercado en Kenia pero no encontraba un directivo que quisiera encabezar la misión. Hasta que un ingeniero de Huelva se prestó voluntario. El día que el empleado salió de España, en la compañía se recibió una llamada desde el aeropuerto Charles de Gaulle en París. Era el [...]

Valores y Contra Valores

<![CDATA El Siglo XXI pasará a la historia sin duda por ser aquel en el que se produjeron múltiples cambios en el modelo de entender las relaciones entre personas, entre empresas, entre profesionales entre clientes y proveedores, entre empresa y sociedad… Han nacido conceptos antiguos teñidos algunos con matices de modernidad como la retribución emocional, [...]

Si sabes qué piensan tus empleados, conoces el futuro de tu empresa, Expansión – TALENGO

La cuenta de resultados es uno de los indicadores más fiables de la marcha de tu empresa, pero analizar las conductas de las personas que la hacen posible, te ayudará a anticipar acontecimientos. Para entender un negocio es necesario conocer cada uno de los elementos que lo integran. Existen pocos lugares en los que se [...]

Los sesgos inconscientes y la Gestión de la Diversidad

Los sesgos inconscientes son tendencias y comportamientos que marcan la forma en la que las personas interpretan la realidad, creados a partir de sus valores, educación y vivencias. La consultora de liderazgo y búsqueda de directivos Talengo ha desarrollado una innovadora línea de trabajo para que los profesionales entiendan cómo estos sesgos impiden la toma [...]

Mujeres emprendedoras: pasión y liderazgo (Foro nacional)- TALENGO

Tiempo de Mujeres Foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa Socia directora general de consultoría de Talengo y ponente de Tiempo de Mujeres, Vivian Acosta se define con una vocación total por las personas, entenderlas y ayudarlas poniendo toda la pasión en aquello que emprende. De ahí que haya llegado a una posición que pocas [...]

De mujer a mujer: consejos para impulsar la carrera directiva[:en]De mujer a mujer. 5 consejos para potenciar la carrera directiva en la mujer

En estos 5 consejos pondré el foco en qué deben comenzar a hacer todas aquellas mujeres que hayan tomado la decisión clara de hacer carrera directiva, si aún eres de las que “no sabe” este artículo presumo no te puede ayudar, pues el primer paso para conseguir algo es tener claro el objetivo. Así pues [...]

La diversidad en la empresa es productiva (Cinco Días)

La integración de la diversidad en las empresas es un factor diferenciador en el actual entorno competitivo. Atraer y potenciar a personas de perfiles diversos dentro de las organizaciones aporta nuevas opciones y puntos de vista, innovación, soluciones creativas y conocimiento de las diversidades culturales y económicas de los mercados. El reto es cómo gestionar [...]

Trabajar cuando y donde quieras, nuevo paradigma de eficacia – TALENGO

Un número creciente de organizaciones se plantea conceder a sus empleados la posibilidad de escoger cuándo y dónde van a desarrollar sus actividades, alejados de conceptos obsoletos como el 'presentismo' o la necesidad de acudir a la oficina Si tu compañía –o tu jefe– te permitiera escoger cuándo puedes trabajar (un empleo sin horarios, gestionar [...]

BBVA, McDonalds, Renault, Indra y Talengo, nuevos premios WLMT de liderazgo, diversidad y talento

La Real Casa de Correos de la Puerta del Sol ha sido el escenario de la entrega de los premios WLMT: Liderazgo, Diversidad y Talento, organizados por la consultora Intrama con el apoyo institucional de la Comunidad de Madrid. El acto ha contado con la presencia de Laura Ruiz de Galarreta, Directora General de la Mujer [...]

Krista Walochik participará en el Foro Mujer y Liderazgo de ESADE

ESADE Alumni organiza junto a Banco Sabadell el día 26 de noviembre en Barcelona una nueva edición de su Foro Mujer y Liderazgo en la que contarán en esta ocasión con Krista Walochik, presidente de Talengo.Se trata de un acto abierto al público.Para conocer más detalles o inscripciones entra en este enlace

Perfil de la directiva en América Latina

En América Latina el 1,8% de las compañías de la región son dirigidas por mujeres. Colombia es el país con la mayor proporción de mujeres en posiciones de dirección en Latinoamérica y también cabe destacar el caso de Brasil, donde no solo la petrolera estatal Petrobras, la mayor compañía de Latinoamérica, está presidida por Maria [...]

Mujer y Liderazgo en América Latina: presente y futuro – TALENGO

Krista Walochik, presidente de TALENGO es entrevistada junto a María Consuelo de Santamaría, Universidad de los Andes para explicar las perspectivas de las líderes actuales y futuras en las compañías punteras de América Latina.'Colombia, junto con Panamá, tiene uno de los porcentajes más altos de mujeres en posiciones de Gerencia y Alta Gerencia en América [...]

Gestión de talento: 6 consejos para valorar a tus colaboradores

Uno de los aspectos más críticos a la hora de asumir posiciones de mayor responsabilidad y que más dificultad supone, es la valoración de los colaboradores. Las dos herramientas habitualmente usadas en las organizaciones para realizar esta tarea hoy en día son la Gestión del Desempeño y la Identificación de Potencial que conforman los dos [...]

Gestión de la diversidad: reto actual y necesidad global – TALENGO

Es un hecho. ¡La diversidad como gestión del talento diferencial ha venido para quedarse! Hace unos años en España cuando hablábamos de la importancia de la diversidad como marco para la gestión y el management en las empresas, el discurso generaba curiosidad, pero lo veíamos distante, alejado de nuestra realidad, pensábamos que en otros países [...]

La importancia de tener visión

Hace semanas estaba metido de lleno en mi plan de entrenamiento para la maratón de París. Uno de los días entrenaba acompañado de un buen amigo que tenía pensado debutar en la distancia. A lo largo de nuestro entrenamiento conversábamos sobre la táctica y estrategia que cada uno pensábamos desplegar en la carrera. Mi compañero [...]

Diversidad y negocio: 10 recomendaciones para el éxito

¿Qué tiene que ver la diversidad con el negocio? Estas y otras muchas cuestiones se abordaron en el 7º Seminario de Diversidad e Inclusión de Barcelona. Exposición de tendencias de futuro de la mano de algunos consultores, expertos docentes y presidentes de Organizaciones Mundiales y “Best Practices” de empresas internacionales de la mano de sus Head of Diversity fueron [...]

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Diversidad y negocio: 10 recomendaciones para el éxito

¿Qué tiene que ver la diversidad con el negocio? Estas y otras muchas cuestiones se abordaron en el 7º Seminario de Diversidad e Inclusión de Barcelona. Exposición de tendencias de futuro de la mano de algunos consultores, expertos docentes y presidentes de Organizaciones Mundiales y “Best Practices” de empresas internacionales de la mano de sus Head of Diversity fueron [...]

La importancia de tener visión

Hace semanas estaba metido de lleno en mi plan de entrenamiento para la maratón de París. Uno de los días entrenaba acompañado de un buen amigo que tenía pensado debutar en la distancia. A lo largo de nuestro entrenamiento conversábamos sobre la táctica y estrategia que cada uno pensábamos desplegar en la carrera. Mi compañero [...]

Gestión de la diversidad: reto actual y necesidad global – TALENGO

Es un hecho. ¡La diversidad como gestión del talento diferencial ha venido para quedarse! Hace unos años en España cuando hablábamos de la importancia de la diversidad como marco para la gestión y el management en las empresas, el discurso generaba curiosidad, pero lo veíamos distante, alejado de nuestra realidad, pensábamos que en otros países [...]

Gestión de talento: 6 consejos para valorar a tus colaboradores

Uno de los aspectos más críticos a la hora de asumir posiciones de mayor responsabilidad y que más dificultad supone, es la valoración de los colaboradores. Las dos herramientas habitualmente usadas en las organizaciones para realizar esta tarea hoy en día son la Gestión del Desempeño y la Identificación de Potencial que conforman los dos [...]

Mujer y Liderazgo en América Latina: presente y futuro – TALENGO

Krista Walochik, presidente de TALENGO es entrevistada junto a María Consuelo de Santamaría, Universidad de los Andes para explicar las perspectivas de las líderes actuales y futuras en las compañías punteras de América Latina.'Colombia, junto con Panamá, tiene uno de los porcentajes más altos de mujeres en posiciones de Gerencia y Alta Gerencia en América [...]

Perfil de la directiva en América Latina

En América Latina el 1,8% de las compañías de la región son dirigidas por mujeres. Colombia es el país con la mayor proporción de mujeres en posiciones de dirección en Latinoamérica y también cabe destacar el caso de Brasil, donde no solo la petrolera estatal Petrobras, la mayor compañía de Latinoamérica, está presidida por Maria [...]

Krista Walochik participará en el Foro Mujer y Liderazgo de ESADE

ESADE Alumni organiza junto a Banco Sabadell el día 26 de noviembre en Barcelona una nueva edición de su Foro Mujer y Liderazgo en la que contarán en esta ocasión con Krista Walochik, presidente de Talengo.Se trata de un acto abierto al público.Para conocer más detalles o inscripciones entra en este enlace

BBVA, McDonalds, Renault, Indra y Talengo, nuevos premios WLMT de liderazgo, diversidad y talento

La Real Casa de Correos de la Puerta del Sol ha sido el escenario de la entrega de los premios WLMT: Liderazgo, Diversidad y Talento, organizados por la consultora Intrama con el apoyo institucional de la Comunidad de Madrid. El acto ha contado con la presencia de Laura Ruiz de Galarreta, Directora General de la Mujer [...]

Trabajar cuando y donde quieras, nuevo paradigma de eficacia – TALENGO

Un número creciente de organizaciones se plantea conceder a sus empleados la posibilidad de escoger cuándo y dónde van a desarrollar sus actividades, alejados de conceptos obsoletos como el 'presentismo' o la necesidad de acudir a la oficina Si tu compañía –o tu jefe– te permitiera escoger cuándo puedes trabajar (un empleo sin horarios, gestionar [...]

La diversidad en la empresa es productiva (Cinco Días)

La integración de la diversidad en las empresas es un factor diferenciador en el actual entorno competitivo. Atraer y potenciar a personas de perfiles diversos dentro de las organizaciones aporta nuevas opciones y puntos de vista, innovación, soluciones creativas y conocimiento de las diversidades culturales y económicas de los mercados. El reto es cómo gestionar [...]

De mujer a mujer: consejos para impulsar la carrera directiva[:en]De mujer a mujer. 5 consejos para potenciar la carrera directiva en la mujer

En estos 5 consejos pondré el foco en qué deben comenzar a hacer todas aquellas mujeres que hayan tomado la decisión clara de hacer carrera directiva, si aún eres de las que “no sabe” este artículo presumo no te puede ayudar, pues el primer paso para conseguir algo es tener claro el objetivo. Así pues [...]

Mujeres emprendedoras: pasión y liderazgo (Foro nacional)- TALENGO

Tiempo de Mujeres Foro nacional sobre liderazgo femenino y empresa Socia directora general de consultoría de Talengo y ponente de Tiempo de Mujeres, Vivian Acosta se define con una vocación total por las personas, entenderlas y ayudarlas poniendo toda la pasión en aquello que emprende. De ahí que haya llegado a una posición que pocas [...]

Los sesgos inconscientes y la Gestión de la Diversidad

Los sesgos inconscientes son tendencias y comportamientos que marcan la forma en la que las personas interpretan la realidad, creados a partir de sus valores, educación y vivencias. La consultora de liderazgo y búsqueda de directivos Talengo ha desarrollado una innovadora línea de trabajo para que los profesionales entiendan cómo estos sesgos impiden la toma [...]

Si sabes qué piensan tus empleados, conoces el futuro de tu empresa, Expansión – TALENGO

La cuenta de resultados es uno de los indicadores más fiables de la marcha de tu empresa, pero analizar las conductas de las personas que la hacen posible, te ayudará a anticipar acontecimientos. Para entender un negocio es necesario conocer cada uno de los elementos que lo integran. Existen pocos lugares en los que se [...]

Valores y Contra Valores

<![CDATA El Siglo XXI pasará a la historia sin duda por ser aquel en el que se produjeron múltiples cambios en el modelo de entender las relaciones entre personas, entre empresas, entre profesionales entre clientes y proveedores, entre empresa y sociedad… Han nacido conceptos antiguos teñidos algunos con matices de modernidad como la retribución emocional, [...]

Cómo no arruinar su negocio con un mal expatriado, Cinco Días

Hace pocos años, una empresa española buscaba abrir mercado en Kenia pero no encontraba un directivo que quisiera encabezar la misión. Hasta que un ingeniero de Huelva se prestó voluntario. El día que el empleado salió de España, en la compañía se recibió una llamada desde el aeropuerto Charles de Gaulle en París. Era el [...]

¿Tu empresa se enfrenta a una de estas 8 situaciones en 2015?

El Foro de Davos en Madrid dibuja al líder del siglo XXI, Diario Responsable

El Foro de Davos en Madrid dibuja al líder del siglo XXI, Diario Responsable

La expatriación de directivos fallidas: pérdidas millonarias – TALENGO

La expatriación de directivos ha alcanzado un papel clave en los negocios de las empresas españolas, cada vez más volcadas en el desarrollo y apertura de nuevos mercados que les den las oportunidades que no han tenido en el territorio nacional durante toda la crisis. Según un estudio realizado por Talengo,  un 70% de la facturación [...]

General Electric, IBM y Procter & Gamble son las mejores empresas para forma líderes

El éxito de los gigantes como General Electric, IBM y Procter & Gamble no se basa solo en su razón social ni en sus movidas empresariales. Su posicionamiento también se debe a su filosofía: creer en las personas y desarrollar líderes. Así lo demostró el último ranking publicado por el portal Chief Executive en el [...]

Krista Walochilk habla sobre liderazgo inclusivo en Capital Radio

El programa Capital La Bolsa y la Vida de la emisora Capital Radio entrevista a Krista Walochik, presidente de Talengo. En la entrevista, Walochik habla sobre Talengo, sobre su intervención en el Foro de Davos, en el que habló el sobre liderazgo que requiere la situación actual, con empresas globales, con una fuerte presencia internacional, [...]

Decálogo para trabajar con éxito en Marruecos

Además de planificar los aspectos económicos y oportunidades del mercado, uno de los grandes retos de la Internacionalización es la eficiencia en el conocimiento de la cultura local. Conscientes de esta dificultad, desde Talengo hemos decidido elaborar una serie de fichas prácticas a modo de decálogo para países en los que el éxito de la [...]

¿Eres Jefe Tom o Jefe Videojuego?

Un jefe “Tom-Tom” es aquel tipo de Jefe que si vas bien, pasa el tiempo y no te dice nada. En cambio, si te desvías un poquito, no para de repetirte instrucciones, aunque algunas no sean factibles. Además, se supone que es él quien sabe y tiene todas las respuestas. Evidentemente, no habrá integrado los cambios [...]

Más del 90% de las decisiones que tomamos son inconscientes

Partiendo de esta frase de Aldo Rustichini (Profesor de Neuroeconomía de Cambridge) y vinculándola directamente con el contexto organizacional en el que nos movemos, a todos nos resultarán familiares afirmaciones como: “… las emociones dificultan nuestra toma de decisiones” o “… la mejor manera de tomar buenas decisiones es con la cabeza fría”.   Éstas [...]

Palabras en desuso versus nuevos conceptos

La primera vez que escuché la frase "el lenguaje genera realidad" de un gran experto del mundo del Coaching, Rafael Echevarría, mi cerebro comenzó a hacer un montón de conexiones con experiencias que, como Consultora en programas de Cambio y Change Management, había vivido. Sin duda, dime qué palabras usas y te diré cómo piensas, [...]

Ángela Merkel, un ejemplo de Líder Inclusivo

Llevo un tiempo reflexionando sobre la necesidad de un nuevo liderazgo, ya hablé de ello en mi intervención en Davos el pasado enero, se trata del Líder Inclusivo. Ángela Merkel representa muchas de las claves de este liderazgo, en cuanto a que es experta en escuchar y responder a un ecosistema de varios grupos de interés. Ha [...]

¿Necesitas hacer algo muy bien? Visualízalo

Si crees que esto funciona, no hace falta que sigas leyendo, al final del artículo seguirás teniendo la misma opinión. En cambio, si eres escéptico, lo que viene a continuación te interesa. Veamos primero una serie de datos, racionales y científicos: La neurociencia ha demostrado que el cerebro posee una propiedad denominada neuroplasticidad, que le permite cambiar su [...]

Krista Walochik: marca personal y liderazgo en Colombia – TALENGO

Con la conferencia de Krista Walochik, presidenta deTalengo  para España e Iberoamérica, "Gestione su marca personal y destáquese como líder" se realizó el Petit Comité NH Royal en el NH Urban Royal Calle 26 con la asistencia de 100 líderes empresariales de Colombia. En la foto, Juan Carlos Pradilla, Krista Walochik, Victor Hugo Malagón, Gloria de [...]

La llegada de los ‘millenials’ a la empresa, Canal CEO

Nativos digitales, educados en un mundo global, multilingües y poco acostumbrados a las jerarquías organizacionales. Así son los millenials, esa generación sobre la que tanto se habla y que para muchos representa un enigma por sus nuevas costumbres a la hora de consumir, divertirse o trabajar. Nacidos desde mediados de los años 80’ hasta los pri- meros [...]

Foro Mujer y Liderazgo con Krista Walochik, presidenta de Talengo

Krista Walochik ha protagonizado una nueva sesión del Foro Mujer y Liderazgo, que organizan conjuntamente ESADE Alumni y Banco Sabadell, y que ha tenido lugar en el auditorio de la Torre BancSabadell en Barcelona. Walochik es presidenta de la firma de consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos Talengo, además de vicepresidenta europea y miembro del consejo consultivo mundial de [...]

Marta Pastor habla sobre liderazgo con Krista Walochik en Ellas Pueden

El pasado domingo 28 de junio, Krista Walochik participó en el programa Ellas Pueden, dirigido por Marta Pastor. Con motivo de los premios las Top Mujeres Líderes, en el que la presidenta de Talengo ha sido galardonada como empresaria. ​En la entrevista Krista Walochik hace un repaso de su trayectoria como empresaria, explica cómo ha [...]

A más presión… mejores resultados

Esa frase la hemos escuchado alguna por parte de Directivos de grandes compañías o de Gerentes de medianas empresas, cuyas acciones previas no han dado resultado o bien se enfrentan a situaciones muy complicadas de negocio. Ciertamente es una tentación habitual y aparentemente la solución más fácil.No obstante, nuestra experiencia y la ciencia, nos dicen [...]

Planes de Sucesión. ¿Por qué no funcionan?

La regla de oro es que 2/3 de los altos puestos directivos de una compañía deben cubrirse internamente y tan sólo externalizar 1/3. Sin embargo, estudios recientes ponen de manifiesto que más del 50% de los C-levels se cubren con candidatos externos. Hoy en día no conozco ninguna compañía que no confirme su preocupación por [...]

Me dicen que no escucho, ¿qué puedo hacer?

Esta afirmación es bastante habitual en situaciones de desarrollo de habilidades directivas o tras el resultado de un 360º feedback. En realidad, es bastante frecuente entre Directivos y hasta nos atrevemos a decir que “es normal y comprensible”. Y lo que es peor, muy difícil de cambiar desde la perspectiva habitual, dicotómica como veremos a continuación. ¿A qué asocia un [...]

Compromiso laboral y liderazgo, desafíos de las empresas – TALENGO

La complejidad de la economía y las presiones que se generan en las empresas por mantener los niveles de crecimiento y rentabilidad, además de los acelerados cambios que se dan en el mundo actual impactan de alguna manera la cultura organizacional de las empresas. Un estudio realizado por Deloitte indica que las brechas de liderazgo, [...]

Conoce el proceso para ser miembro de un Consejo, Talengo y Bluesteps

Krista Walochik, President and CEO of Talengo, participated recently together with Keith Pearson, from Pearson Partners International, on an #ExecCareer Chat organised by BlueSteps hosted on the topic of the board recruitment process.Please find hereafter all the questions and @WalochikTLG answers:Blue Steps: What types of board searches do executive search consultants typically get involved in? Is it mostly corporate boards? #ExecCareerKrista Walochik: Mostly [...]

¡Socorro! Necesitamos un nuevo estilo de management

¡Sin duda! El management en España necesita un cambio. Recientemente he leído una noticia que cuanto menos unos años atrás sonaría muy extraña: “El BBVA paga 35 millones para deshacerse de sus directivos no digitales”. Estamos ante un nuevo escenario empresarial que exige nuevos estilos de gestión, nuevas habilidades y estrategias. ¿Por qué? Es claro, [...]

Sólo te falta talento

Recientemente asistí a una conferencia de emprendedores que quieren internacionalizar sus negocios. El debate se centró en las dificultades para encontrar financiación, la inversión tecnológica necesaria para llevar a cabo esa internacionalización y la inversión en una buena campaña de marketing digital (una web potente, campaña SEO y SEM,..). Tan sólo un ponente, y de [...]

¿El talento senior está demodé? ¡Desmontemos mitos!

Claramente me declaro contraria a pensar que el talento tiene sexo, edad o procedencia social! En España tenemos una extraña manía: contratamos talento junior, invertimos en su formación y desarrollo y cuando las personas están muchas veces en su mejor momento de equilibrio y madurez profesional, decidimos que ya no tienen cabida en las organizaciones. [...]

La mujer, sin tiempo para ir al bar a hacer "networking"

Hay muchas asignaturas pendientes en cuanto al acceso de la mujer a los puestos de responsabilidad en las empresas, pero hay uno que es clave, y depende de la actitud personal de cada una, como es la capacidad para establecer relaciones más allá del espacio estrictamente laboral. O lo que es lo mismo, la habilidad [...]

Metodología de mentoring exitosa en REE, Bankia y Deloitte – TALENGO

Las compañías coinciden en su valor para el desarrollo de profesionales Talengo ha lanzado al mercado una innovadora metodología de mentoring enfocada a dotar a las empresas de una herramienta útil para la transmisión de conocimiento entre sus profesonales más valiosos. La metodología, diseñada por la compañía, ha sido probada con éxito por los equipos [...]

El programa de equipos mejora la cuenta de resultados

En ocasiones parece difícil demostrar el impacto de la formación sobre los proyectos de desarrollo y, más aún, si se trata de vincularlos a resultados de negocio. Da la impresión además, de que el lenguaje que hablan la Alta Dirección y los equipos de Formación y Desarrollo están muy alejados. En efecto, puede ser así [...]

Charlando con Silvia Ciurana, Directora Formación CaixaBank – TALENGO

Cesar Fernández, Director Asociado en Talengo conversa con Silvia Ciurana Directora de Formación de CaixaBank sobre el ‘Proyecto Valor’ implementado recientemente por la entidad financiera con el objetivo de “alcanzar los resultados mejorando la forma de trabajar”, o lo que es lo mismo, “hacer negocio a través de las personas”. CF ¿Antes de abordar el proyecto, [...]

¿Trabajamos más y peor con la nueva flexibilidad?

Los nuevos modelos de empleo o el fin del sistema de 40 horas semanales no han mejorado precisamente nuestra productividad o las condiciones en las que desarrollamos nuestra actividad profesional. El hecho de que no estemos físicamente en la oficina o que adoptemos fórmulas de flexibilidad laboral no implica que trabajemos menos o mejor. Ahora [...]

¿Cómo gestionan las compañías el talento y el liderazgo? – TALENGO

Los mayores responsables de RRHH se reúnen en el Observatorio Sectorial organizado por el diario económico Expansión y Talengo para debatir sobre las nuevas formas de gestionar el talento. Los retos vienen marcados por el entorno global y la digitalización.

Cinco claves para la gestión de RRHH en 2016

La gestión del talento cada vez cobra mayor importancia en las organizaciones, aunque el efecto de la crisis ha mitigado mucho los proyectos que desde las compañías se lanzan, no es menos cierto, que siempre han existido recursos para aquellos colectivos considerados clave. En los últimos años estamos dando pasos de gigante en materia de RRHH,  afortunadamente cada vez màs las direcciones [...]

¿Cómo remontar una situación de pesimismo?

A todos nos ha ocurrido que en determinados momentos, vemos una situación con preocupación y por más vueltas que le damos, no acabamos de encontrar una alternativa válida. Es posible que acabemos cansados y frustrados. ¿Qué podemos hacer en esas ocasiones? ¿Hay alguna pauta que podamos seguir e incluso entrenar para salir rápidamente de esos [...]

Empieza una nueva historia, Motivación y Más

Comienza un nuevo año y con él un montón de buenas ideas, proyectos y asignaturas pendientes que de otros años arrastramos, queremos que sea este año, el que por fin las logremos aprobar. Si fueras el Director de RRHH de una gran Multinacional ¿Qué querrías para que tu Compañía fuera líder en sus prácticas de [...]

Lastres para la expatriación femenina

Hagamos ficción de recursos humanos. Imaginemos una vacante de una organización/empresa española en un país complicado para las mujeres, como Egipto. El personal de recursos humanos o incluso la empresa de expatriación que gestiona el proceso se dispone al redactado de la plaza. Detalla los primeros parámetros: años de experiencia, campos de experiencia, disponibilidad, duración… [...]

Gestión de la Diversidad: Moda o Estrategia de Negocio

La diversidad, junto con la transformación tecnológica son los dos factores que están cambiando el mundo en el siglo XXI tal y como lo conocemos. Hoy en día, ninguna organización puede gestionar su cadena de valor sin tener en cuenta aspectos como la globalización y la internacionalización de su negocio, la consolidación de la mujer [...]

La tristeza: la emoción del desarrollo, Motivación y Más

¡Quién no haya tenido un revés en su vida, que levante la mano! Cada uno desde nuestro mundo y con nuestra forma particular y única de percibir los problemas, ha tenido sus buenos y sus malos momentos… Son los malos momentos, aquellos en lo que creemos no podemos seguir, o no aguantamos más, precisamente los [...]

La competencia intercultural en contextos internacionales – TALENGO

Hoy mi buzón de correo parece estar lleno de incidentes críticos interculturales. Diversidad de remitentes, desde una amiga expatriada en Dubai por un amigo ¨interculturalista¨ que diseña un ¨relocation training¨ hasta los clientes sufriendo el estrés intercultural en reuniones del trabajo. Pareciera que todos necesitasen una inyección fuerte de la competencia intercultural para ellos mismos [...]

Sin confianza, ¿puede funcionar un equipo?

Convertir una idea de negocio en una empresa de éxito es un objetivo que puede mover a varias personalidades fuertes y enfrentadas. Lo que también es evidente es que sin respeto a la carrera de cada uno, y sin confianza, ese reto se puede hacer muy complicado. La historia de Twitter bien podría ser la [...]

Krista Walochik en el Congreso Internacional de RRHH 2016

El 51° Congreso Internacional de Recursos Humanos es el lugar donde comienzan a construirse las grandes conexiones con el talento, el liderazgo, la innovación y el éxito. Este 2016, la columna vertebral del evento empresarial más importante de México es el poder e influencia que ejerce el ejecutivo que gestiona el talento humano en la [...]

Talengo presenta el Informe Best Practices Diversidad en España

Susana de Pablos. La directiva de Talengo presenta el ‘Informe Best Practices. Diversidad en España’. “Nuestros clientes no entenderían que los directivos de esta compañía fueran todos españoles, ingenieros y hombres. La empresa debe ser un reflejo natural de la sociedad en la que estamos”. Es una declaración de José María Álvarez- Pallete, presidente de [...]

Diversidad. Marta García – Valenzuela en el Foro Factor Humano

Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad en Talengo entrevistada en el Foro Factor Humano 2016: El concepto de diversidad Uno de los principales problemas es la falta de definición del término. Para nosotros se trata de todo aquel valor que tienen los profesionales, que les hace singulares y que es fundamental para que las compañías resuelvan [...]

José Ignacio Jiménez habla sobre cuotas en el espacio He for she

José Ignacio Jiménez, socio de Talengo, especializado en consejos de administración y despachos de abogados ha sido entrevistado en el espacio HeforShe, en el que participan cada semana directivos y presidentes de compañías que se han cansado de la misma mirada sobre los cuestiones corporativas y demandan el talento sin género, diverso y por ello se unen o han adherido [...]

Razones para votar a Vivan Acosta como mejor directiva RRHH – TALENGO

Talengo presenta a Vivian Acosta, socia directora general de consultoría especializada en diversidad y gestión de talento,  para los premios Womenalia 2016 a la mejor directiva de RRHH dentro de su categoría. El objetivo de los premios es destacar a una profesional de los Recursos Humanos, en cada categoría por tamaño de empresa, cuyo desempeño haya [...]

Marta García-Valenzuela en la Guía para el avance de la mujer Profesional – TALENGO

El 20 de septiembre, Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, participó en la presentación de Womantalent de su Guía para el Avance de la Mujer Profesional ante más de 200 invitados en el Espacio Bertelsmann, patrocinador del evento, y con la presencia de la directora general de la Mujer de la Comunidad de Madrid, Maria Dolores Moreno. Marta García-Valenzuela, directora de [...]

Diversidad, clave del éxito

Talengo ha participado en el VI encuentro Foro de Socias que acoge Garrigues cada año y cuya finalidad consiste en apoyar el desarrollo profesional de las mujeres en las firmas de abogados. El objetivo de estos encuentros es el de intercambiar experiencias y buenas prácticas, conscientes de que su lucha por la diversidad es una asignatura […]

Marta García-Valenzuela sobre Liderazgo Inclusivo – TALENGO

Iniciativas para mejorar el Liderazgo Inclusivo y la promoción de mujeres en puestos de resposabilidad El programa Promociona El artículo explica cómo esta iniciativa de la escuela de negocios ESADE prepara e impulsa a mujeres con alto potencial de liderazgo en temas de liderazgo, networking, comunicación finanzas o marketing. La directora del proyecto Promociona, gabriela [...]

10 retos de RRHH para las organizaciones en 2017

Vivian Acosta, socio de Talengo, ha elaborado un decálogo con los retos a los que se enfrentan las organizaciones el próximo año. Sin duda, para triunfar o al menos sobrevivir en 2017 deberán poner el foco en algunas cuestiones que deberían estar ya en la agenda de casi todos los departamentos de RRHH y Consejos de Administración en mayor o menor [...]

Krista Walochik habla de liderazgo en México

Recientemente tuvo lugar el 51° Congreso Internacional de Recursos Humanos de Amedirh, en el que Talengo tuvo el honor de contar con un papel muy relevante. Krista Walochik habló sobre liderazgo inclusivo y diversidad, contribuyendo una vez más a poner en valor la necesidad de cambio de la sociedad. Mauricio Reynoso, Vicepresidente Amedirh, fue el encargado de [...]

Take the lead: Talengo prepara a más de 200 mujeres líderes – TALENGO

El programa 'Take the lead', creado por la firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, Talengo, ha cerrado su cuarto año de vida con la preparación de 200 mujeres profesionales destinadas a ocupar puestos de liderazgo en las principales compañías españolas en el próximo relevo generacional. El éxito de esta iniciativa, pionera y única en su [...]

Por qué apoyo la Diversidad y la campaña HeForShe

José Ignacio Jiménez escribió recientemente la introducción al informe Best Practices sobre Diversidad en España, elaborado por Talengo y que cuenta con el apoyo de la fundación HeForShe. Nos parece relevante rescatarlo y que sirva de refuerzo la reflexión de un hombre que mira el mundo con incredulidad frente a las situaciones que se siguen dando pero con [...]

5 claves para contratar un Development Centre en 2017

El tiempo es oro. Esta es una realidad que afecta a nuestra forma de trabajar y por supuesto también a cómo las consultoras de Recursos Humanos desarrollan los procesos de trabajo. Los procesos de evaluación no se libran de esta carrera hacia la máxima eficiencia en el menor tiempo posible. En esta reflexión voy a intentar resumir en cinco [...]

En las 100 firmas más grandes hay 18 directivos extranjeros

Sin embargo, pese a estos ejemplos, en las empresas colombianas es una receta que no se aplica del todo. LR miró entre las 110 compañías que más ventas registraron en 2015, el último dato anual consolidado e incluyendo al sector financiero, y encontró que solo 18 presidentes vienen del extranjero. Este G-18 manejó en ese [...]

El turismo será el que creará más empleos este año en Colombia

Para este año, las mejores perspectivas las tiene el sector turismo, el cual, según la firma de reclutamiento Michael Page,  tendría un incremento relevante, como consecuencia de la firma del acuerdo de paz con la guerrilla de las Farc y la previsión del Gobierno de invertir 2% del PIB en infraestructura. “El acuerdo de paz [...]

Smart worker, el profesional que revoluciona el trabajo – TALENGO

La fórmula del 'smart working' plantea una nueva mentalidad de empleo. Impulsa la configuración de equipos por proyectos, la flexibilidad horaria y la movilidad, y quiere romper con la cultura del presentismo. Hace tres años que Mondelez empezó a implantar la fórmula de smart working en su división española. Fue un proceso gradual. Primero comenzó [...]

¿Están listas las empresas para los senior?

Conocer las fortalezas de la plantilla y gestionar sus expectativas son los pilares de una nueva gestión de personas necesaria para no perder el conocimiento de los sénior. Aunque aún escasean las empresas que tienen políticas para preservar este talento Un buen estado de salud y lucidez mental, una nutrida y válida agenda de contactos, [...]

Rajados en honorarios, revista Dinero

La revista Dinero de Colombia publica un artículo en el que reflexiona sobre la situación de los Consejos en Colombia. Los miembros de las juntas de Colombia ganan hasta un 40% menos que sus pares con mismos puestos en otros países de la región.  En el artículo entrevistan a Jorge Matiz, socio de Talengo en [...]

¿Estamos listos para impulsar la Diversidad en la compañía?

Hace unos días, leía un interesante artículo en Leaderonomics “4 ways to cultivate gender diversity in your organisation” y realmente me hizo pensar en cómo en España, el impulso a la diversidadcada vez está más presente en las estrategias organizativas. A veces me pregunto si el camino que estamos iniciando es el correcto y tiene la suficiente velocidad, y [...]

Empresas y «millennials», el reto de adaptarse o morir – TALENGO

La entrada de los «millennials» en el panorama laboral está revolucionando la manera en la que las empresas entienden el trabajo. Según el informe anual de Deloitte sobre esta generación —elaborado a través de encuestas a 7.700 «millennials» de 29 países del mundo—, en 2020 dos de cada tres miembros de esta generación esperan haber [...]

Claves para un proceso de Coaching, Mentoring y Sponsorship

Vivian Acosta, socia en Talengo, explica en este vídeo las diferencias entre Coaching, Mentoring y Sponsorship. Se trata de tres herramientas fundamentales para momentos importantes como los procesos de crecimiento y transformación de las compañías o los planes de sucesión. El objetivo, los actores implicados, el proceso y los resultados son distintos para cada una de ellas. Vivian [...]

Autoestima y esfuerzo: cómo desarrollar talento en España – TALENGO

Nova Spain, la comunidad de talento interdisciplinar, ha reunido en Madrid a jóvenes profesionales y compañías de reconocido prestigio para debatir uno de los principales retos a los que se enfrenta nuestro país: cómo convertir a España en un hub de talento global para 2020. Nova Pro Forum ha contado con ponentes de renombre como Eduardo Serra, […]

El futuro tiene cara de mujer, Congreso Crece Mujer, El Salvador

Con una audiencia de más de 800 personas, el VI Congreso Crece Mujer, organizado por Voces Vitales, logró su cometido: orientar, empoderar y reafirmar el rol de la mujer salvadoreña. En este caso, la tarde de conferencias y pláticas estuvo enfocada en “el liderazgo transformador”. Para eso llegaron las panelistas estadounidense Krista Walochik y la costarricense Cynthia Castro. "Este [...]

Krista Walochik en el congreso CreceMujer de El Salvador – TALENGO

<![CDATA El próximo 27 de mayo tendrá lugar el VI Congreso CreceMujer organizado por la fundación Voces Vitales en El Salvador. Krista Walochik, presidente de Talengo, ha sido invitada para hablar de Liderazgo Transformador.  Voces Vitales tiene como misión empoderar a la mujer salvadoreña para potenciar su papel como líder y empresaria, mediante el fortalecimiento de su autoestima y la [...]

Socios de Talengo en los premios Los + influyentes – TALENGO

El pasado 23 de junio Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, participó en la jornada organizada por Vectio sobre el papel de la mujer en el sector de la ingeniería. Marta García-Valenzuela tuvo ocasión de reflexionar sobre la importancia de la #Diversidad en este contexto con dos personas muy relevantes en el sector: Inés Sánchez de Madariaga y Ana González. "Parece que los estereotipos de género [...]

Conclusiones del evento sobre la mujer en la ingeniería – TALENGO

El pasado 23 de junio Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, participó en la jornada organizada por Vectio sobre el papel de la mujer en el sector de la ingeniería. Marta García-Valenzuela tuvo ocasión de reflexionar sobre la importancia de la #Diversidad en este contexto con dos personas muy relevantes en el sector: Inés Sánchez de Madariaga y Ana González. “Parece que los estereotipos de género […]

2017, año clave para headhunting y consultoría de liderazgo – TALENGO

Después de haber pasado por unos años realmente complicados, las compañías viven un momento crítico en que han dejado atrás las estrategias centradas en el ajuste de costes para buscar el crecimiento y sobre todo afrontar la disrupción tecnológica en sus modelos de negocio. Esto las lleva a necesitar más que nunca apoyarse en líderes capaces de llevar al éxito sus [...]

Marta García-Valenzuela candidata al premio ‘Professional Diversity’ 2017

El próximo 14 de noviembre tendrá lugar el evento Factor W 2017, un foro en el que cada año se habla sobre Diversidad y se premia a profesionales que demuestran día a día su compromiso con este nuevo paradigma de liderazgo. Talengo siempre ha apoyado esta iniciativa. Este año, además de la candidatura de Marta [...]

Diversidad en las organizaciones por Marta García Valenzuela – TALENGO

<![CDATA Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad en Talengo, explica en esta video entrevista por qué es importante gestionar la diversidad en las organizaciones. Marta enumera cuáles son las palancas que están cambiando las organizaciones y en última instancia el mundo, define las características de los líderes que gestionan adecuadamente la diversidad y las claves para [...]

El precio de trabajar en el extranjero

Conocer otras culturas y una manera diferente de hacer las cosas son alicientes de trabajar fuera, y una buena opción para aumentar su empleabilidad. Pero esto no implica un aumento de sueldo inmediato, ni una garantía de retorno. […] Movilidad Hace casi cuarenta años nadie se planteaba una gestión específica de expatriados. Era sinónimo de […]

Talengo apoyando los premios de Diversidad FactorW 2017

Un año más Intrama ha organizado los premios de Diversidad FactorW. En Talengo estamos muy orgullosos de haber sido  pioneros en materia de Diversidad desde hace más de una década. Para nosotros este congreso es un evento de referencia para todos los que consideramos que la Diversidad es un valor de transformación para las organizaciones Vivan Acosta, socia y Marta […]

Krista Walochik: «Ser consejero de una empresa ya no es un chollo»

La presidenta de Talengo y de la asociación mundial de cazatalentos explica que este cargo es cada vez más «una actividad profesional con responsabilidades importantes y no exenta de riesgos» El trabajo de consejero en una gran empresa se ha relacionado de forma tradicional con el retiro dorado de personalidades con una trayectoria profesional o [...]

Marta García-Valenzuela en el Consejo Impulsor de engageMEN[:en]Marta García-Valenzuela participates on the engageMEN board 2018

El Consejo Impulsor de la iniciativa engageMEN se reúne para diseñar los próximos pasos de la iniciativa. La sede de LinkedIn fue el escenario donde se dieron cita el pasado 18 de enero. Mercedes Wullich, promotora de engageMEN, afirmo que: “Queremos este año completar los primeros 25 retos. Sabemos que son los hombres quienes tienen todavía el poder en […]

Talengo y Mutua Madrileña apuestan por el liderazgo femenino – TALENGO

<![CDATA Mutua Madrileña, en su apuesta por la diversidad de género y la igualdad, cuenta con el programa ‘Liderazgo Femenino’, una iniciativa que busca potenciar el acceso de la mujer a puestos de responsabilidad dentro de la compañía. La iniciativa, impulsada desde la presidencia de Mutua Madrileña, persigue no solo conservar y aprovechar el máximo [...]

Los bufetes quieren aumentar el número de socias

Allen & Overy, Linklaters, Cuatrecasas, Hogan Lovells, Baker, Garrigues, Pérez-Llorca, Uría y Freshfields participan en el programa Take the lead para impulsar la presencia femenina en puestos directivos. De los 25 primeros despachos por facturación que operan en España, sólo tres de ellos -Baker McKenzie en la oficina de Barcelona con Montserrat Llopart, DLA Piper con […]

Cuatro empresas españolas en el Índice de Igualdad de Género – TALENGO

La diversidad empresarial se ha convertido en una necesidad para la supervivencia a largo plazo de un negocio. Así lo demandan las nuevas generaciones que se incorporan al mercado laboral y los clientes que exigen productos y servicios más personalizados. Un apartado importante de la inclusión reside en la apuesta por el talento femenino y el […]

Vivian Acosta habla de diversidad e igualdad en las organizaciones- TALENGO

Con motivo de la huelga de esta semana, EL ESPAÑOL conversa con algunas de las mujeres más influyentes de este país. Algunas de ellas se muestran partidarias de la convocatoria, al contrario que otras. […] 50 mujeres influyentes El diario EL ESPAÑOL ha querido hacerse eco de la jornada reivindicativa, que en España además se […]

Talengo con la Innovación y la transformación digital en HR – TALENGO

El proyecto se construirá a partir de las necesidades de las diferentes áreas de RR.HH. ORHIT realizará  las primeras propuestas y trabajará con la red de expertos para que las materias de estudios y sus correspondientes resultados aporten valor al negocio. A partir de una propuesta inicial de áreas a analizar hecha por la organización [...]

Talengo con el think tank Woman Forward por la diversidad, RTVE

Woman Forward, presidida por Mirian Izquierdo, tiene como objetivo acabar con la desigualdad en los puestos directivos españoles. Solo uno de cada diez están ocupados por mujeres. Para ello se ha fijado como objetivo buscar buenas prácticas, casos de éxito y datos de investigaciones que promuevan la mejoría en las empresas que no están todavía convencidas. Según datos […]

El líder que acompaña; la inclusión en tiempos de crisis

En estas últimas semanas se ha escrito mucho sobre líderes anónimos y líderes que demuestran su mejor cara en un tiempo tan convulso y difícil, líderes generosos, con coraje y valentía que son capaces de encontrar luz entre tanta sombra. Esos líderes son fundamentales y emergen con fuerza demostrando que las peores situaciones sacan lo [...]

Líderes sin sesgos

Con una frecuencia casi diaria podemos leer acerca de las dificultades que se encuentra la mujer para crecer profesionalmente y ocupar puestos de responsabilidad. En nuestro círculo de amistades compartimos numerosas experiencias de mujeres sobradamente preparadas, que de una u otra manera tuvieron que renunciar. Esta es una realidad que afecta a todos los ámbitos, […]

Marta García-Valenzuela sobre Diversidad y Liderazgo en el canal 24h

Revolución digital está transformando nuestro mundo a una velocidad vertiginosa, y a esa misma velocidad el mundo empresarial tiene que ir incorporando nuevos conceptos como la diversidad o nuevas figuras como el líder inclusivo si quiere seguir siendo eficaz y rentable. Así arranca la entrevista Carmen Romero Mari  a Marta García-Valenzuela, socia y directora de Diversidad en Talengo, en el […]

Proceso de onboarding, cómo integrar al candidato

Onboarding es la preparación anticipada de todas las herramientas necesarias para la productividad del puesto: Ubicación, directorios con foto, mobiliario, equipos, tarjetas de presentación, agenda, evaluación de desempeño y cita con jefe. No es un curso inductivo, No es presentar al candidato de oficina en oficina, ni darle un par de capacitaciones. Es una agenda de […]

Marta García-Valenzuela: "El futuro nos necesita a todos"

La socia y directora de Diversidad de Talengo , moderadora en la ponencia “Hombres por la diversidad de Género”. ¿Cuáles son los motivos, de carácter personal, que te llevan a liderar, en grandes compañías multinacionales, programas de formación e inclusión en la diversidad? ¿Cómo se consigue la corresponsabilidad en los hombres y tener un trabajo […]

Tendencias en la digitalización de los departamentos de RRHH- TALENGO

Vivian Acosta, Socia de Talengo, habla en el diario El Economista sobre perfiles digitales en las empresas. En un interesante artículo explica la necesidad de incorporar innovación y tecnología en las empresas en un contexto actual para poder sobrevivir. En los últimos 50 años sólo el 12% de las empresas de la revista Fortune 500 ha sobrevivido […]

Encuentros para la diversidad e inclusión dentro del negocio – TALENGO

Talengo organizó en mayo un encuentro bajo el título Diversidad e Inclusión en la estrategia de negocio. El desayuno fue liderado por Raquel Fernández de León, Directora de Desarrollo, Selección y Gestión de Talento en Telefónica España, y Marta García-Valenzuela, Socia en Talengo. Los temas tratados en la reunión fueron: Análisis de las principales conclusiones del Informe de diversidad e inclusión, la visión de […]

¿Transformación digital sin transformación cultural? – TALENGO

OBJETIVOS: los proyectos de transformación tienden a fallar debido a una falta de visión estratégica. Hemos de tener claro qué estamos buscando y cuáles son los KPI´s que nos dirán si el proyecto ha sido o no exitoso. En algunos casos la transformación digital en sí misma ni siquiera tiene el mismo significado para todos los […]

Cofares elige a Talengo para sus programas de liderazgo más disruptivo

Vivian Acosta, socia en Talengo, conversa con Ángel Javier Vicente sobre el programa Anatomía del Mánager desarrollado en Cofares con un gran éxito. El director de Recursos Humanos de Cofares explica que este programa fue elegido por su atractivo y fuerza disruptiva. Los participantes valoraron los planes de acción que han tenido que poner en marcha de todo lo aprendido [...]

Líderes conectados con la diversidad

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, moderó la mesa que versó sobre la Gestión de la Diversidad para alimentar el compromiso. Durante el encuentro, la directiva de Talengo señaló que “hay que pasar de líderes centrados en sí mismos a líderes conectados con los demás, conectados con la diversidad”. Sus palabras, enmarcadas dentro de la aceptación e […]

Claves de éxito de un Plan de Sucesión empresarial

Vivian Acosta, socia de Talengo, explica en este vídeo los puntos básicos para que un plan de sucesión tenga éxito.  

Impulsando el liderazgo femenino en investigación científica – TALENGO

Fundación Woman Forward, que tiene como misión impulsar el liderazgo femenino promoviendo la investigación científica, presenta la creación de su Think-Tank, compuesto por líderes empresariales. Desde Talengo apoyamos esta iniciativa en la que participan Mayte Martínez, Directora General de Talengo y Marta García-Valenzuela, socia de diversidad de Talengo. El Think-tank tiene como principal objetivo desarrollar acciones claves […]

La transformación digital supone un cambio radical

Vivian Acosta, socia de Talengo, explica en este vídeo el cambio radical que supone la transformación digital en una compañía:

El thinktank Woman Forward para impulsar el talento femenino

Talengo apoya el nuevo Think Tank de la Fundación Woman Forward para impulsar el liderazgo femenino promoviendo la investigación científica. Este miércoles 18 de julio tuvo lugar la presentación a la prensa, para nosotros fue un orgullo estar presentes en este proyecto tan ambicioso como necesario. Compartimos un resume del artículo publicado por el diario […]

Un 22% de los consejeros del Ibex son extranjeros

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, la procedencia no es garantía de nada, pero sí “sirve para hacerse una idea bastante aproximada de la realidad de un mercado y del interés que las empresas tienen en internacionalizarse“. Para esta directiva experta en diversidad y liderazgo inclusivo, nombrar a un consejero de un país extranjero significa enviar […]

El éxito del mentoring generacional en las grandes empresas

María José Fonseca para el diario ABC sobre el programa de mentoring para grandes empresas El mentoring es una poderosa herramienta para las empresas que permite acelerar el desarrollo y reforzar el potencial de sus trabajadores. Cada vez son más las compañías que trabajan con estos programas donde los mentores, personas de referencia dentro de la empresa, asesoran […]

Brecha de género: origen y soluciones

¿Qué entendemos por brecha de género? De la brecha, a modo de iceberg, la parte visible es la existencia de diferencias retributivas, comparativamente desfavorables para la mujer respecto del hombre, para posiciones de igual contribución y complejidad. Sin embargo, la brecha alude a otros hechos y circunstancias, muchas veces menos visibles, que normalmente penalizan a la […]

Éxito de la II Guía para el Avance de la Mujer Profesional

Womantalent presentó su segunda Guía para el Avance de la Mujer Profesional, un libro de entrevistas a destacados altos ejecutivos de algunas de las principales empresas de este país, en el que abordan las barreras de las mujeres profesionales hoy en día y las soluciones que estos ejecutivos proponen para eliminarlas y caminar de forma eficaz hacia […]

El Mentoring Diverso al estilo RAE: limpia, fija y da esplendor

¿Qué es el Mentoring? ¿De dónde viene? ¿Para qué sirve? ¿Cómo se relaciona con el talento diverso? En Talengo te lo contamos El Mentoring es una metodología de desarrollo y crecimiento profesional que ayuda, como la RAE, a sacudir el polvo a las organizaciones para que éstas se muestren más atractivas hacia un talento cada vez más […]

Krista Walochik, candidata a las Top 100 líderes 2018

Krista Walochik, socia de Talengo, ha sido seleccionada un año más por Mujeres & Cía para el ranking anual que realizan de las TOP 100 mujeres líderes de España. Las Top 100 Mujeres Líderes en España nace en 2011 con el objetivo de dar visibilidad al talento femenino en la sociedad. Desde entonces, se han realizado tres ediciones [...]

Diversidad en los mercados de capitales ICMA Women’s Network – TALENGO

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, ha participado en este evento sobre diversidad, organizado por la ‘International Capital Market […]

ORHIT, firma con la chilena Talentopía para medir la transformación digital en empresas latinoamericanas

ORHIT, la red de profesionales de RRHH, de la que Talengo es partner junto Workday, Willis TowersWatson, ISDI y Sagardoy Abogados, ha cerrado un acuerdo con la consultora chilena Talentopía, con el objetivo de incorporar al proyecto información sobre el impacto que está teniendo la transformación digital en la función de RRHH en las empresas latinoamericanas.  

Liderazgo femenino: "el mundo nos necesita a todos", La Razón

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, “las organizaciones necesitan toda la inteligencia colectiva para superar los retos actuales y no pueden permitirse perder ni un ápice de talento”. Según la responsable de Diversidad de esta compañía multinacional, ninguna empresa podrá ser rentable ni exitosa de forma sostenible si no sitúa a las personas en el centro de […]

Talengo se adhiere al Código EJE&CON de buenas prácticas

Talengo, líder en diversidad y en liderazgo inclusivo, forma parte ya del Codigo EJE&CON que reconoce el compromiso con el cumplimiento de buenas prácticas para la gestión de talento y competitividad de las organizaciones. Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, recogió el distintivo de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s. #TalentoSinGenero

Mayte Martínez, en la IX Convención Generación XXI de ADEA

Mayte Martínez, socia de Talengo, participará en la IX Convención de Directivos que, organizada por la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón ADEA, se celebrará el próximo 28 de noviembre en el Palacio de Congresos de Zaragoza. El lema de este año es “Generación XXI. Personas. Valores. Ética”. Durante la Jornada se celebrarán diferentes conferencias y […]

Diversidad e Inclusión en el Comité de Dirección

Uno de los órganos esenciales en el que se ve reflejado el grado de igualdad y la eficacia de las estrategias de inclusión es el comité de dirección, el equipo de personas que maneja el timón de la compañía en el día a día. En este caso existen ligeras diferencias de porcentajes a favor de […]

Los éxitos pasados ya no garantizan los éxitos en el futuro – TALENGO

Mayte Martínez, socia de Talengo, ha participado en la IX Convención de Directivos organizada por la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón ADEA con el lema “Generación XXI. Personas. Valores. Ética”. Mayte intervino en la mesa “Las personas en el centro de todo”, en la que habló  sobre las habilidades que debe tener el directivo del sector servicios para convertirse […]

Planes de sucesión en la empresa familiar, Krista Walochik

En Talengo asesoramos a consejos en todo su ciclo vital. Para ello, definimos la composición idónea para afrontar los retos estratégicos de la organización, atraemos y validamos a nuevos consejeros, evaluamos la efectividad del funcionamiento del consejo y proponemos una realineación continua a través de planes de sucesión meditados. También te puede interesar: Planes de sucesión, cuestión de supervivencia. Claves […]

Marta García-Valenzuela y José Ignacio Jiménez entre los más influyentes de RRHH de España

El portal RRHHDigital.com, convoca sus prestigiosos premios que buscan al profesional más influyente de los recursos humanos en España. Como en anteriores ediciones, Talengo vuelve a estar nominada. Marta García-Valenzuela, socia y José Ignacio Jiménez, socio de Talengo, son candidatos. RRHH Digital basa su elección en las apariciones en medios de comunicación generalistas y especializados, participación en seminarios, ponencias […]

¿Por qué las mujeres ganan menos que los hombres?, Expansión

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo y referente en España en materia de Diversidad. Según la publicación, la encuesta de Empleo de Farmaindustria 2017-2018 confirma que seis de cada diez contratados son mujeres, y otro dato muy relevante para reducir la brecha salarial es que el 41% de los puestos en los comités de dirección está ocupado por […]

Diversidad e inteligencia colectiva con Capital Humano – TALENGO

Talengo y Capital Humano, debatieron sobre cómo la diversidad e inclusión son palancas de transformación en los negocios, cuáles son las prioridades de sus organizaciones y qué medidas están poniendo en práctica. La diversidad debe ser el reflejo en las organizaciones de la composición de la sociedad. Sin embargo, a veces los procesos de selección o las […]

Brecha de género en las carreras STEM

http://www.fundacionseres.org/Repositorio%20Archivos/Informes/190314_Diversidad_Inclusion_SERES_Talengo.pdfMarta García-Valenzuela, socia de Talengo, participa en un interesante artículo sobre el aumento de la brecha de género en las carreras tecnológicas. En la publicación, García-Valenzuela junto a representantes del sector de la Inteligencia Artificial, la ingeniería o las matemáticas, reflexiona respecto a por qué las  jóvenes siguen resistiéndose a estudiar carreras de ciencias, específicamente […]

Seis tips para atraer y seleccionar talento diverso

Este año hemos comenzado la segunda edición del #LabSDiversidad de Talengo y la Fundación SERES, en la que participan empresas de diversos sectores. El primer workshop (liderado por Carlos Oyaga) ha tratado sobre Atracción y selección de Talento Diverso. En él, hemos explorado los principales sesgos inconscientes que pueden impactar cuando estamos buscando talento para incorporar a nuestra compañía y que pueden […]

Empresas agile, organizamos un coloquio junto a Capital Humano

Talengo organiza junto a Capital Humano un coloquio sobre “Cómo transformarse en organizaciones agile”. Intervienen: – Vivian Acosta, Socia de Talengo. – Elena Extremera, Directora de Organización e Innovación en Repsol. – Gabriel de Diego, Transformation Tribe Lead dentro del área global de People en Telefónica. – Beatriz Manrique, Talent Innovation Manager & Transformation Lead en Roche. – Mar Garre, Directora de [...]

Factores que contribuyen al éxito de una mujer en finanzas, Rafael Sarandeses

Por qué es rentable gestionar la diferencia, Expansión

Valorar a júnior y sénior, hombres y mujeres, capacidades o nacionalidades es el punto de partida para alcanzar la inclusión, es decir, para conseguir que la diversidad alcance su mayoría de edad y se convierta en un imprescindible en la competitividad de las empresas. La diversidad, lejos de ser una palabra que se gasta de […]

Vivian Acosta habla sobre los nuevos entornos de trabajo en Equipos y Talento

Vivian Acosta, socia de Talengo, lanza la siguiente pregunta en su última tribuna para Equipos y Talento, revista especializada en dirección y gestión de personas: ¿Estás preparado para la nueva anatomía de las organizaciones donde robots y profesionales conviviremos? Seguramente tu respuesta inmediata sea NO, y hasta si lo piensas un poco más tu respuesta, esta vez reflexiva, [...]

Diversidad para competir, pero para todos. Diario La Información

Diversidad en el contexto corporativo, cada vez más vinculada a la competitividad de las empresas. En su artículo, Ortega refleja, entre otros elementos de investigación, los datos del Estudio de Diversidad llevado a cabo por APD y Talengo. Os animamos a que realicéis la sencilla prueba a modo de cuestionario que propone para ver si vuestra organización está […]

La paridad de género acelera la inclusión, Expansión

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, habla sobre diversidad estratégica en el diario económico Expansión. La participación femenina en el mercado laboral ha sido el detonante de las primeras políticas de diversidad. Aunque el 87% de las empresas españolas tiene, al menos, una mujer al mando. Aumentar esa presencia en puestos directivos sigue siendo el gran […]

¿Por qué algunos fondos de capital riesgo obtienen mejores rendimientos de sus participadas que otros? Rafael Sarandeses

Rafael Sarandeses, Director de Servicios Financieros en Talengo, explica los motivos por los que algunos fondos lo hacen mejor que otros a lo largo del tiempo.

Otra mirada hacia la evaluación del liderazgo, RRHH Digital

Feedback 360º continúa siendo, a día de hoy, una de las iniciativas preferidas de las compañías a la hora de valorar el desempeño de sus líderes. Esta predilección no radica únicamente en su enfoque multifuente, sino también en su agilidad de implementación y el alto impacto de sus resultados. No obstante, el Feedback 360º no debe ser ajeno al escenario actual […]

La diversidad, valor decisivo en los consejos, Expansión

Krista Walochik, socia de Talengo, en un artículo recién publicado sobre la importancia de la diversidad en los consejos de administración. En la publicación participan diversos miembros de consejos de administración de importantes compañías, que recuerdan que la diversidad está presente en todos los stakeholders de las empresas. Mientras tanto, los consejos de administración son órganos en los que el cambio […]

Bankia apuesta por el mentoring de diversidad y liderazgo inclusivo

Arrancamos el curso con una entrevista a Delfina Pérez, Directora de Desarrollo y Selección de Personas en Bankia. Delfina repasa junto a Vivian Acosta, Socia de Talengo, las razones por las que deciden impulsar un programa de mentoring, los beneficios percibidos por mentees y mentores en las ediciones realizadas y los motivos por los que eligen a Talengo para este proyecto. […]

Diversidad de estilos y parejas poderosas, Gema Gómez en RRHH Digital

¿Qué pasaría si pudiéramos predecir la consecución de resultados en nuestra compañía con herramientas que permitan “crear” parejas poderosas o equipos de alto rendimiento?  Gema Gómez, manager en Talengo, reflexiona en un editorial publicado por el periódico online RRHH Digital sobre la importancia de la generación de buenos equipos en las compañías, mediante, entre otros, herramientas insight, […]

Liderazgo: retos a 2025

Os recomiendo la lectura de la nueva edición del estudio publicado por AESC, analizando el estado de la profesión de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo. Este año incluye como novedad, una previsión a 5 años vista de cuáles serán las mayores inquietudes de las organizaciones en materia de liderazgo a nivel mundial. La […]

La diferencia de edad, vital para crear equipos competitivos, Marta García-Valenzuela

Las organizaciones diversas son una necesidad no solo para que las compañías sean un reflejo de la sociedad, sino porque resulta rentable. Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, en este artículo publicado por Expansión, habla junto con otros expertos de referencia, sobre la importancia de gestionar la diversidad. En palabras de Marta: “Dentro de las características comunes que […]

Inclusive leadership for a sustainable world, Susana Pérez de Vries

La transformación digital está cambiando la forma en la que los seres humanos nos relacionamos en todos los ámbitos de nuestra vida. El mundo digital ya es una realidad en nuestra vida profesional y en el ámbito de los negocios. Todo sucede rápidamente y de forma acelerada. Sin embargo, el imparable desarrollo tecnológico se encuentra [...]

Talengo recibe el premio a la Gestión de la Diversidad de Fundación Cepaim

Talengo ha sido premiada con el reconocimiento a la gestión de la diversidad por la Fundación Cepaim. Este reconocimiento valora, no solo su compromiso social, sino “su implicación directa entre sus plantillas y empresas proveedoras como ejemplo de gestión de la diversidad.” La Fundación Cepaim, junto con el Ayuntamiento de Madrid y la Cámara Oficial […]

Mercedes Vasallo (Viacom SWEMEA) and Rosalía Tapia (Talengo), chatting about Diversity

Viacom SWEMEA celebra estos días la Semana de la Diversidad. La Organización promueve dentro de su estrategia de D&I, diferentes iniciativas y actividades para poner de manifiesto el valor de un espacio común de respeto a la singularidad de las personas. Rosalía Tapia, Gerente de Talengo ha conversado con Mercedes Vasallo, SVP, HR VIMN SWEMEA, […]

Krista Walochik y Marta García-Valenzuela candidatas a las Top 100

En Talengo estamos felices de anunciar que dos socias de nuestra firma, Krista Walochik y Marta García-Valenzuela, han sido seleccionadas como candidatas a las Top 100 de este año. Un reconocimiento a su trayectoria, logros, valores personales y profesionales, así como a su aportación a la sociedad. Krista Walochik  se incorporó a Talengo (entonces Norman […]

La importancia de la Huella Digital en la búsqueda de directivos

Manuel Clavel, socio de Talengo, ha participado en un artículo publicado por el diario económico Expansión sobre la importancia de la huella digital en los procesos de selección. El líder del siglo XXI tiene que asumir nuevas habilidades y también nuevas responsabilidades. En Talengo hace años ampliamos las referencias del candidato con un exhaustivo informe de Huella Digital.  Éste consiste en […]

La inclusión saca ventaja a la diversidad, Talengo

Considerar la sociedad como un todo inevitable que hay que replicar en las organizaciones es el primer paso para convertir la diversidad en inclusión, una carrera en la que la participación de personas de toda índole en los procesos empresariales resulta imprescindible. Aquellas empresas que insisten en la diversidad como uno de sus grandes baluartes […]

Conferencia de Marta García-Valenzuela en Afi Escuela de Finanzas

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, participará el próximo 4 de marzo en la jornada “La inclusión del talento y la diversidad”, que se enmarca dentro del ciclo de conferencias #Mujeresquetransforman que organiza la Escuela de Posgrado especializada en Finanzas, Banca, Tecnología y Big Data, Afi Escuela de Finanzas. En este nuevo desayuno del ciclo #Mujeresquetransforman, […]

Mayte Martínez habla en Expansión sobre los méritos profesionales

Mayte Martínez, socia de Talengo, habla para Expansión sobre la coherencia entre discurso y currículum de aquellos candidatos que aspiran a un nuevo puesto de trabajo. Martínez considera que “el candidato debe conocer siempre el perfil al que aspira, y debe ser muy consciente de dónde es capaz de aportar valor”. En la carrera profesional […]

Marta García-Valenzuela en el foro “Mujeres que transforman”

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, participó en el foro enmarcado dentro de la iniciativa “Mujeres que transforman”, organizado por Afi Escuela de Finanzas. En este foro, tuvo lugar la conversación entre Marta García-Valenzuela y Elvira Vega, subdirectora general de Personas y Organización de MAPFRE (Coordinación Internacional). Moderado por Mónica Guardado, socia directora Afi Escuela de […]

Marta García-Valenzuela defiende el trabajo inteligente

Para Marta García-Valenzuela, socia en Talengo, el debate sobre la diversidad de género en las empresas “no debe girar en torno a la conciliación sino en torno al trabajo inteligente”. García-Valenzuela entiende que “las medidas de conciliación pueden llegar a ser jaulas de oro para las mujeres” por lo que aboga por el desarrollo del […]

Los líderes valientes se transforman y adaptan al cambio

Hace tiempo que en las organizaciones hablamos de cambio, de un momento de transformación en el que, como en La Revolución Industrial, necesitamos adaptar nuestras empresas, nuestros profesionales y la sociedad en general. Nos estaba costando subirnos al carro de la digitalización, no era del todo fácil cambiar nuestros modelos de liderazgo, trabajar en transformar [...]

Encuentro: Vivian Acosta y la “nueva normalidad” PostCOVID 19

Desde la Asociación Mujeres en Gastronomía surge la iniciativa del Ágora 5.0, una serie de charlas y reflexiones sobre la hostelería en tiempos del COVID. El martes 5 de mayo a las 15:00h tendrá lugar la primera de esos encuentros, que contará con la presencia de Vivian Acosta, socia de Talengo, y su ponencia “El […]

Onboarding Directivo en entornos remotos – Krista Walochik

La crisis sanitaria nos ha obligado a replantear los patrones habituales de contratación e inducción (“Onboarding”) a un formato en remoto. El proceso de “Onboarding” es determinante para el éxito y condiciona los resultados futuros del contratado. Las organizaciones con procesos robustos de inducción consiguen 2.5 veces más ingresos y 1.9 más beneficios.</span En el [...]

¿Nos tomamos el Pulso Emocional? Infografía

No podemos elegir las emociones que sentimos pero…sí podemos elegir permanecer en esa emoción y a la par determinar la intensidad de la misma, y sobre todo podemos ayudar a los equipos a entender el porqué de determinadas emociones y cómo gestionarlas. El COVID19 nos ha sorprendido con la mayoría de nuestros líderes y directivos […]

La nueva pandemia – Jorge Matiz

Esta pandemia a la que nos hemos visto expuestos en las últimas semanas, nos ha permitido comprender rápidamente la capacidad del ser humano de reinventarse incluso sin darse cuenta. La necesidad de mantenernos activos frente al mundo exterior ha generado una explosión de contenidos que buscan llegar a todas las audiencias y, de esta forma, [...]

Mejores Prácticas para Liderar Equipos en la Virtualidad – Claudia Londoño

Antes de la aparición del COVID-19, muchas empresas colombianas ya estaban empezando a transitar hacia el teletrabajo.  ¡Pero la etapa de transición no nos dio espera!  De repente, todos estamos trabajando virtualmente y para miles de empleados esta es su primera vez. Esto incluye a muchos líderes que de buenas a primeras se encuentran con [...]

“Good Jobs”. Tendencia que llega a México para quedarse

Las empresas se están replanteando en esta “nueva normalidad” la manera en la que van a operar, tanto internamente como frente a sus clientes. La digitalización de los procesos es una necesidad, pero la comunicación cara a cara no va a desaparecer. La interacción personal ofrece una mejor experiencia de cara al cliente, pero a [...]

Cómo evitar peleas en las cúpulas directivas

Vivian Acosta y Rafael Sarandeses hablan en el diario El País sobre los programas de alto rendimiento de Talengo, que ponen al comité ejecutivo frente al espejo y logran unión, confianza y eficiencia en el equipo. El artículo detalla cómo en un escenario similar al de un comité de empresa, el gobierno del país, ha […]

Krista Walochik sobre los desafíos para la gestión del talento

El pasado 2 de junio Krista Walochik, socia de Talengo, participó en el programa de entrevistas “Pensando en Voz Alta” de Felipe Gómez, con quien pudo compartir sus reflexiones sobre la realidad actual y cómo ha afectado al ámbito de los directivos y de los consejos de administración, al liderazgo y a la búsqueda de […]

Confianza para frenar el estrés de las plantillas, El País

Desconfianza, miedo y preocupación. Son las emociones que acompañan a los españoles mientras la curva de afectados por el coronavirus se va aplanando y se avanza en el proceso de desescalada. Vivian Acosta, socia de Talengo, habla en el diario El País sobre los recursos psicológicos y emocionales que las compañías están ofreciendo a sus […]

Protagonistas de un cambio de era

<h2>Poco a poco se van ajustando las previsiones económicas a lo que podría ser la realidad que nos tocará vivir en los próximos dos años. Da igual la forma que tenga esa recuperación porque, lo que sí sabemos, es que nuestra ya débil economía tendrá que soportar una caída del 15,1% del PIB en el [...]

La alta dirección en tiempos de COVID- La importancia de la compasión y la empatía

“Cuando no sabes a dónde vas, todos los caminos son buenos” Lewis Carroll Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, habla en #StayHuman, iniciativa promovida por la consultora especializada en comunicación Llorente y Cuenca, sobre el liderazgo en momentos de incertidumbre. "Hoy, cuando tenemos el mundo patas arriba y un gran cisne negro ha venido a cambiarnos [...]

Marta García-Valenzuela habla sobre liderazgo inclusivo en el podcast Café INVIVEN

En estos momentos de inestabilidad e incertidumbre, hablar de liderazgo inclusivo se hace realmente necesario. Es ahora cuando los líderes deben enfrentarse a decisiones importantes y que pueden afectar a toda su compañía. Sobre este tema ha reflexionado Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, en conversación con Rosa Montaña. Esta iniciativa se enmarca en la serie [...]

“Competencias clave para afrontar los nuevos retos tras el Covid-19”, en El País Cinco Días

Durante el confinamiento, Talengo elaboró "Competencias clave para afrontar los nuevos retos tras el Covid-19", un estudio sobre las habilidades más importantes de cara a la nueva realidad en el ámbito laboral. La firma, especializada en búsqueda de talento y consultoría de liderazgo, realizó una investigación sobre las habilidades desarrolladas en el confinamiento a más [...]

Nuevos caminos en las organizaciones: conciliación, movilidad y eficiencia

Revisando artículos que aparecen a diario en los principales medios de comunicación, pareciera que una de las opciones post-COVID fuera la necesidad de un aprendizaje. La realidad es que aún no tenemos claro qué es lo que tenemos que aprender o a qué nos enfrentamos, así que, ¿podemos medir el impacto real? Lo único que [...]

Talengo y Aiwin se alían para impulsar la digitalización inclusiva de las compañías

Aiwin y Talengo ponen en marcha un programa integral de digitalización inclusiva en un momento en el que diversidad e inclusión están cada día más integrados en los procesos de digitalización de las compañías y sus equipos. Este nuevo programa de Digitalización Inclusiva consiste en un completo itinerario con el que las compañías podrán diagnosticar el estado […]

Talengo firma el compromiso de diversidad de AESC

Talengo, firma internacional de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, que aboga por la diversidad como valor clave para el crecimiento de las organizaciones, se une al compromiso con la diversidad lanzado por la AESC (Association of Executive Search Consultants). La diversidad es una palanca de crecimiento de las compañías. Con la firma de […]

Krista Walochik sobre el impacto de la covid en la carrera profesional de las mujeres en El País

La crisis del COVID-19 ha acentuado la brecha laboral entre hombres y mujeres, ahora que el teletrabajo ha desdibujado los límites entre trabajo y hogar. Esto es debido, principalmente, al doble papel de las mujeres en el lugar de trabajo y en el hogar, más aún si son madres. Krista Walochik, socia de Talengo, participa […]

No hay liderazgo sin resultados, pero no a cualquier precio

Cuando parece que ya no podemos hablar de liderazgo post COVID, sino que lo más adecuado es hablar de liderazgo con COVID, se abre un espacio de reflexión sobre cómo los líderes tienen que dibujar la reconstrucción de un futuro incierto y cómo ese enfoque condicionará a toda la humanidad. No hay liderazgo sin resultados, [...]

Krista Walochik habla sobre liderazgo y transformación digital en ABC

La transformación digital de las compañías tras la aparición del virus del covid es un hecho. Pese a que la mayor parte de las organizaciones contaban con una estrategia de transformación digital a medio y largo plazo, sus planes se han acelerado a marchas forzadas. Krista Walochik, socia de Talengo, habla en el diario ABC […]

Krista Walochik, socia de Talengo, speaker del evento InspirACCIÓN

La asociación Women Action Sustainability (WAS) ha unido en un evento único a líderes políticos, empresariales y de diversas instituciones para hablar sobre el futuro de la sostenibilidad, dentro del marco indicado por la Comisión Europea y el fondo europeo de recuperación y sostenibilidad Next Generation. Women Action Sustainability (WAS) es una asociación formada por mujeres […]