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Mid Cap: el músculo silencioso de la Bolsa y el talento empresarial

En un entorno económico de alta volatilidad y creciente complejidad, las empresas de mediana capitalización han demostrado ser el segmento más resiliente e innovador del tejido bursátil español. Con un crecimiento del 12,95% en lo que va del 2025, las Mid Cap han logrado mantenerse en terreno positivo, incluso en medio de un rally liderado […]

España resiste ante las medidas de Trump en materia de diversidad

En Talengo hemos realizado un análisis de más de 50 empresas líderes en su sector, para medir cuál es el impacto de las políticas de Trump en el tejido empresarial español. El resultado es el informe DEI en la encrucijada: liderazgo con propósito frente a la polarización global.  Este informe revela que el 84% de […]

El talento como pilar estratégico en la empresa familiar

Reflexiones tras el encuentro APD Zona Norte. La semana pasada tuvimos la oportunidad de participar en el Encuentro de la Zona Norte de APD, un espacio de reflexión y conexión con empresas familiares donde el foco estuvo en uno de los grandes desafíos para la empresa familiar: el talento. En un entorno cada vez más […]

La transformación energética es también una transformación del talento

La transformación del sector energético no solo está cambiando la forma en que generamos y consumimos energía, sino que también está provocando un cambio de paradigma en el tipo de perfiles profesionales que lo impulsan. La transición energética no es solo tecnológica, también es humana. Y en este sentido, el talento está evolucionando a la […]

En primera persona: estrategias de liderazgo en healthcare. Entrevista #10

Entrevista con Leticia Beleta, General Manager en Alexion En esta serie de entrevistas de “En primera persona: estrategias de liderazgo en healthcare”, Berta Arisó, Socia de Talengo, entrevista a Leticia Beleta para explorar su visión sobre los desafíos actuales y futuros del sector salud, el impacto de la innovación tecnológica, y las habilidades clave de liderazgo. Leticia […]

Talengo se une a la asociación española de directivos (AED)

En Talengo, nos hemos unido a la Asociación Española de Directivos (AED) como socios corporativos. Esta alianza con la AED nos permite formar parte de una comunidad constituida por medio centenar de organizaciones de referencia en diferentes sectores como el bancario, el energético, el asegurador y la consultoría, entre otros. Este acuerdo, firmado por Manuel […]

En primera persona: estrategias de liderazgo en healthcare. Entrevista #09

Entrevista con Josep Sitjes, VP Commercial Excellence MedSurg International en Solventum En esta serie de entrevistas de “En primera persona: estrategias de liderazgo en healthcare”, Berta Arisó, Socia de Talengo, entrevista a Josep Sitjes para explorar el liderazgo equilibrado en el sector salud y las claves para afrontar sus retos futuros. «Como líder tienes que ser visible […]

En primera persona: estrategias de liderazgo en healthcare. Entrevista #08

Entrevista con Juan Fran, General Manager Iberia en LEO Pharma En esta serie de entrevistas de “En primera persona: estrategias de liderazgo en healthcare”, Berta Arisó, Socia de Talengo, entrevista a Juan Fran para compartir su visión sobre los principales desafíos del sector farmacéutico en los próximos años, subrayando la necesidad de equilibrar la transformación tecnológica […]

Marta Merino analiza los retos del talento tecnológico en Capital Radio

Marta Merino, directora en Talengo Tech, participó en el programa “After Work” de Capital Radio junto a otros destacados profesionales del sector como Sara González Matas (DRH de Acens, Telefónica Tech), Pablo Giráldez (DRH de Pulsifi) y Chema Salamanca (Managing Director Spain & Latam de UST). La conversación giró en torno a los grandes desafíos […]

El sector inmobiliario está en plena evolución y así evoluciona el talento con él

El sector inmobiliario está sufriendo una transformación; las tendencias actuales no solo están revolucionando los modelos de negocio, sino que también están redefiniendo los perfiles profesionales que requieren las empresas. Al igual que en revoluciones anteriores —de la industrial a la digital—, los cambios estructurales en el mercado generan una nueva demanda de talento, alineado […]

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