“Colaboración y un liderazgo más humano, que tenga presente que todo el mundo puede aportar, es la dirección que debe seguir la gestión empresarial. El liderazgo no es un trofeo que se premie una sola vez y esté conseguido, sino que hay que construirlo constantemente”.

Intervención de Vivian Acosta, socia de Talengo, en el artículo de Cinco Días “Cómo medir el liderazgo en medio de la incertidumbre”.