Líderes sostenibles, líderes valientes
“Tu auténtico valor no será lo que sepas, será lo que compartas” Virginia Rometti, ex CEO de IBM.
El objetivo del liderazgo sostenible es atender las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Este objetivo, esencial y complejo, se define en estos momentos como algo vital para el futuro de las organizaciones. Los líderes tienen que ser capaces de gestionar la complejidad de la situación que vivimos y asegurar la supervivencia del negocio, pero tienen que tener también una mirada sistémica sobre el largo plazo para así garantizar la viabilidad futura.
Asimismo, necesitamos líderes activistas, capaces de comprometerse con los problemas que realmente importan a la sociedad y con la responsabilidad de actuar contra la desigualdad en el mundo. En definitiva, necesitamos valentía en el liderazgo.
Comenzamos una serie de entrevistas realizadas a mujeres que han demostrado ser líderes con ambas características, sostenibles y valientes. Esperamos que su generosidad a la hora de compartir su historia nos ayude a todos. Porque de esto va también esta serie de entrevistas, de lo importante que es tener nuevos referentes y visibilizarlos.
“Cada uno tenemos la responsabilidad de dejar las cosas mejor de lo que nos las encontramos en nuestro ámbito de impacto, de actividad y de responsabilidad. Si cada cual, donde le toque estar, intenta dejar las cosas mejor, probablemente avanzaremos todos”.
Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, entrevista en esta ocasión a Beatriz Corredor, Presidenta del Grupo Red Eléctrica y del Consejo de Administración, en la nueva entrega de “Líderes sostenibles, líderes valientes”.
Marta y Beatriz hablan en este podcast de sostenibilidad, valentía y propósito.
