Los líderes que de verdad dejan

huella son los líderes valientes

El propósito de Talengo es ayudar a construir un mundo donde las organizaciones generen riqueza a través de la innovación que facilita el talento diverso, impactando en nuestro entorno de manera sostenible y ética.

 

En 2020 cumplimos 25 años asesorando a nuestros clientes en cómo alinear sus estrategias de negocio con personas. Desde nuestros inicios, entendemos que la gestión estratégica de la diversidad puede ser una palanca transformacional de innovación, de generación de valor y de competitividad. Ahora más que nunca, nos enfrentamos a este reto tanto empresarial como moral.

 

Asistimos al agotamiento del actual modelo de capitalismo y a la necesidad de un marco diferente de actuación. Los ODS de la ONU, el Acuerdo de París, y el manifiesto del poderoso Business Round Table en 2019, nos abocan hacia un nuevo propósito corporativo. Una responsabilidad que va más allá de los accionistas, observa el cuidado del planeta, tiene presente a todos los grupos de interés y garantiza un gobierno transparente.

 

Sociedad, inversores, preferencias de consumidores, reguladores y nuevas tecnologías sitúan el crecimiento económico necesariamente en la construcción de un entorno más sostenible. Integrando factores de ESG en sus estrategias, las organizaciones pueden aprovechar este impulso, no solo para hacer lo moralmente correcto, sino porque además será beneficioso para su ROI y cuidará del planeta que habitamos.

 

Este avance en la inclusión social, el cuidado del medioambiente y del gobierno corporativo requiere de líderes valientes. Líderes guiados por un propósito. Líderes que equilibran estrategia y cultura, incorporan la diversidad y hacen que las cosas sucedan. Líderes auténticos y coherentes, que rompen con el status quo, liderando siempre desde el ejemplo porque su objetivo es dejar un legado.

Los líderes que de verdad dejan

huella son los líderes valientes

El propósito de Talengo es ayudar a construir un mundo donde las organizaciones generen riqueza a través de la innovación que facilita el talento diverso, impactando en nuestro entorno de manera sostenible y ética.

 

En 2020 cumplimos 25 años asesorando a nuestros clientes en cómo alinear sus estrategias de negocio con personas. Desde nuestros inicios, entendemos que la gestión estratégica de la diversidad puede ser una palanca transformacional de innovación, de generación de valor y de competitividad. Ahora más que nunca, nos enfrentamos a este reto tanto empresarial como moral.

 

Asistimos al agotamiento del actual modelo de capitalismo y a la necesidad de un marco diferente de actuación. Los ODS de la ONU, el Acuerdo de París, y el manifiesto del poderoso Business Round Table en 2019, nos abocan hacia un nuevo propósito corporativo. Una responsabilidad que va más allá de los accionistas, observa el cuidado del planeta, tiene presente a todos los grupos de interés y garantiza un gobierno transparente.

 

Sociedad, inversores, preferencias de consumidores, reguladores y nuevas tecnologías sitúan el crecimiento económico necesariamente en la construcción de un entorno más sostenible. Integrando factores de ESG en sus estrategias, las organizaciones pueden aprovechar este impulso, no solo para hacer lo moralmente correcto, sino porque además será beneficioso para su ROI y cuidará del planeta que habitamos.

 

Este avance en la inclusión social, el cuidado del medioambiente y del gobierno corporativo requiere de líderes valientes. Líderes guiados por un propósito. Líderes que equilibran estrategia y cultura, incorporan la diversidad y hacen que las cosas sucedan. Líderes auténticos y coherentes, que rompen con el status quo, liderando siempre desde el ejemplo porque su objetivo es dejar un legado.

Una historia llena de coraje

Una historia llena de coraje

Adriana Marfil Directora Talengo

Andrés Rodríguez

Director de Comunicación

Great design

Steve Jobs decía que el miedo paraliza a una compañía. El valor impulsa y abre puertas y ventanas a nuevas oportunidades

El mundo necesita un liderazgo sostenible

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies