Perfiles más buscados en Colombia 2020

El año 2020, con la llegada de la pandemia, hizo que las empresas se replantearan estrategias, estructuras organizacionales y necesidades para cada uno de sus negocios. Como consecuencia, se impuso la evaluación de algunos cargos críticos dentro de las organizaciones como son el Director Financiero y el Director de Recursos Humanos. Desde nuestra experiencia en Talengo Colombia, han sido los perfiles más solicitados durante el año de pandemia.

Hay varios factores por los cuales identificamos que estas dos posiciones se han vuelto especialmente críticas para las empresas. El primero de ellos es la necesidad de buscar eficiencias y optimizar recursos, donde el rol financiero es clave. El segundo es la necesidad de generar compromiso y mantener motivados a los empleados, donde el liderazgo del área de recursos humanos es vital. Adicionalmente, varias empresas han tenido que desvincular gran parte de sus equipos y redefinir la estructura organizacional para llevarla al máximo grado de eficiencia, lo que ha hecho que el trato con las personas se haya convertido en un asunto de máxima sensibilidad.

No obstante, ¿qué buscan exactamente nuestros clientes en estos dos perfiles críticos? En ambos casos se evalúa, más allá del perfil técnico, que puedan cumplir bien con la función del cargo. Las competencias más buscadas son visión e implicación en el negocio, pensamiento estratégico, capacidad analítica, adaptación al cambio, flexibilidad, perfil emprendedor y “hands-on”. Algo sumamente importante es también el ajuste cultural, pues de nada servirá que el candidato cumpla con los requisitos técnicos y competencias del cargo, si no se evalúa correctamente su adaptación a la cultura particular de la compañía a la que se incorpora.

Ya estamos en el 2021 y la pandemia nos está dejando grandes aprendizajes y cambios en nuestras compañías y en la forma de trabajar mucho más digital. Ahora, ¿cuáles crees que serán los perfiles más buscados en este 2021?

 

Sofía Said

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Sofía Said

Directora en Talengo

Sofía Said

Sofía Said lidera para Talengo proyectos de búsqueda de altos ejecutivos en el mercado iberoamericano para el sector de consumo masivo y retail y salud.

Sofía acumula una experiencia de diez años en áreas comerciales, mercadeo y emprendimiento, tanto en Colombia como en Estados Unidos. Inició su carrera profesional en agencias de medios, concretamente en el área de diseño y edición, como responsable de la creación y el diseño de campañas para corporaciones latinas ubicadas en el sur de Estados Unidos. Combinó dicha experiencia con la edición de contenidos web para grandes cuentas como BMW, Versace, La Riviera y Korloff Colombia. Posteriormente, se incorporó a C.I. Vhera Lucci como Directora Comercial de Publicidad y Marketing. En el año 2011, Sofía decide dar un giro a su trayectoria profesional incorporándose a una reconocida firma de consultoría de liderazgo y executive search para especializarse en posiciones de las áreas comercial y marketing.

Bachelor of Arts con la especialidad de Comunicación Social por Charleston Southern University, Charleston, Carolina del Sur, USA.

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