El diario económico Cinco Días publica un artículo en el que Krista Walochik, presidente de Talengo, habla sobre los fuertes movimientos en la Alta Dirección de las grandes compañías españolas. Multinacionales como FCC, Sanitas, Bankinter, Sacyr o Securitas o algunas compañías coticzadas del IBEX se encuentran en proceso de cambiar su directiva de recursos humanos o lo harán en 2017.

El gestor de recursos humanos de hoy no puede perder de vista tres claves: expansión internacional, disrupción tecnológica y gestión de la diversidad. Se observa que muchas multinacionales están retomando los mercados de América Latina o norte de África. La dirsrupción tecnológica no debe asustar, se trata de ser capaz de integrar las nuevas tecnologías en los procesos internos y en el negocio. Y por último, respecto a la diversidad, necesitamos directivos con lo que Walochik define como “liderazgo inclusivo”, o lo que es lo mismo, “ser capaz de integrar en la alta dirección a diferentes grupos de interés necesarios para la organización”.