Krista Walochik, socia de Talengo, speaker del evento InspirACCIÓN

La asociación Women Action Sustainability (WAS) ha unido en un evento único a líderes políticos, empresariales y de diversas instituciones para hablar sobre el futuro de la sostenibilidad, dentro del marco indicado por la Comisión Europea y el fondo europeo de recuperación y sostenibilidad Next Generation.

Women Action Sustainability (WAS) es una asociación formada por mujeres líderes que pretende elevar la sostenibilidad al primer nivel estratégico de las empresas, entidades, instituciones y de la sociedad.

La primera sesión inaugural del ciclo de eventos #InspirACCIÓN en la que participó como ponente Krista Walochik, socia de Talengo, contó con la participación de Teresa Ribera, vicepresidenta del gobierno; Ana Botín, presidenta del Banco Santander; Rami Aboukhair, consejero delegado de Banco Santander España; Antonio Garamendi, presidente de CEOE, y Monica Chao Janeiro, presidenta de WAS, entre otros ponentes de excepción.

Todos los participantes subrayaron la importancia de la sostenibilidad en la reactivación de la economía española, la transición ecológica y la generación de empleo en un contexto tan retador como el que ha generado el Covid-19.

 

Puedes ver la intervención de Krista Walochik y el evento al completo en la web de WAS.

 

 

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Talengo en el XV Premio al Empresario Colombiano 2020

La Universidad del Rosario entregará el próximo 26 de noviembre de 2020 y por decimoquinto año consecutivo, el Premio Empresario Colombiano del Año, reconociendo el desempeño de los líderes colombianos más destacados.

Este año, Talengo ha continuado apoyando la búsqueda de candidatos para la categoría Halcón Dorado, que reconoce al egresado de la Escuela de Administración que haya logrado a lo largo de su carrera profesional impactar de forma positiva en la sociedad, liderando e impulsado proyectos de transformación digital y cuyos logros evidencien un claro legado de su gestión.

El premio al Empresario Colombiano se divide en cuatro distinciones que premian a los mejores empresarios del país de diferentes sectores:

  • Mariposa de Lorenz premia a líderes que han impulsado iniciativas que han contribuido al crecimiento de Colombia y mejorado el nivel de vida de sus habitantes.
  • Ave Fénix reconoce el renacer empresarial gracias al liderazgo de empresarios innovadores en situaciones de crisis.
  • Halcón Dorado reconoce a líderes valientes que han destacado por su trabajo y compromiso con la sociedad.
  • Colibrí Esmeralda reconoce a líderes sostenibles que han adaptado sus estrategias al nuevo contexto del COVID-19.

 

Conoce todos los detalles del evento en la web de la Universidad del Rosario.

 

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Krista Walochik se une al Patronato de la Fundación Novia Salcedo

La Fundación Novia Salcedo incorpora a su patronato a Krista Walochik, socia de Talengo, para reforzar así su labor de conocimiento e innovación social del empleo para jóvenes.

Con origen en Bilbao, la Fundación Novia Salcedo está dedicada a mejorar la empleabilidad juvenil con el reto de Desarrollo Humano planteado por Naciones Unidas en la Agenda 2030. En un contexto en el que el empleo de calidad para jóvenes no está garantizado, la Fundación trabaja para proporcionar un empleo digno para todos.

Desde Talengo celebramos la incorporación de Krista Walochik a la Fundación, que cuenta con una trayectoria de más de 40 años de acompañamiento a los jóvenes en su proceso de integración profesional y social.

 

Puedes ver la noticia en la web de la Fundación.

 

 

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Krista Walochik habla sobre liderazgo y transformación digital en ABC


La transformación digital de las compañías tras la aparición del virus del covid es un hecho. Pese a que la mayor parte de las organizaciones contaban con una estrategia de transformación digital a medio y largo plazo, sus planes se han acelerado a marchas forzadas.

Krista Walochik, socia de Talengo, habla en el diario ABC sobre cómo los antiguos modelos han cambiado para siempre.

“Los meses de verano han sido de gran actividad en el mundo de las empresas de cazatalentos y de consultoría de liderazgo, ya que muchas empresas españolas nos han encargado la búsqueda interna de nuevos directivos”, afirma Walochik. Estas nuevas solicitudes responden al hecho de que muchos altos directivos han decidido, impulsados por la covid, dejar sus compañías.

Krista Walochik habla, además, sobre cómo las diferentes maneras de ejercer el liderazgo han cambiado durante la pandemia. Ahora, los líderes han de ser transparentes y humildes. Un líder ya no se sitúa por encima del equipo, sino que ha de ser parte de él. Líderes que despierten la ilusión y las ganas de salir de esta situación pero que sean sinceros, capaces de mirar a sus empleados y decirles la verdad.

 

Puedes leer la noticia completa en ABC.

 

 

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Krista Walochik sobre el impacto de la covid en la carrera profesional de las mujeres en El País

La crisis del COVID-19 ha acentuado la brecha laboral entre hombres y mujeres, ahora que el teletrabajo ha desdibujado los límites entre trabajo y hogar. Esto es debido, principalmente, al doble papel de las mujeres en el lugar de trabajo y en el hogar, más aún si son madres.

Krista Walochik, socia de Talengo, participa en un artículo del diario El País en el que analiza un estudio de una consultora internacional, que establece que una de cada cuatro mujeres en Estados Unidos planea abandonar su carrera dado el contexto actual generado por la covid. Y parece que la realidad de las mujeres en España sigue el mismo camino. Krista Walochik, socia de Talengo, afirma que  “La covid ha vuelto a poner en evidencia el reparto desigual de las tareas domésticas”.

Actualmente, las compañías que realmente se han adaptado al contexto del COVID no solo con el trabajo en remoto, sino ajustándose a la realidad de sus equipos, son minoría. “Madres y directivas están exhaustas”. Los objetivos han de ser revisados por las organizaciones, así como nuevos horarios que respondan a políticas de conciliación reales y efectivas.

 

Puedes leer la noticia completa en El País.

 

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Krista Walochik participa en el Webinar: La nueva “no normalidad” Lo que no te enseñan en las escuelas de negocio, organizado por Executive Access

La Covid-19 ha supuesto un cambio de paradigma que ha transformado drásticamente el mundo a una velocidad y con una profundidad sin precedentes. La pandemia ha acelerado transiciones profundas que ya estaban en marcha en nuestro mundo VUCA.

¿Cómo gestionan los líderes las situaciones disruptivas que surgen en este escenario? Los líderes de las empresas ahora deben enfrentarse, no sólo a la gestión de la evolución financiera de sus compañías, sino también a las complejas implicaciones éticas relacionadas con el impacto de sus decisiones en los problemas económicos, sociales y ambientales.

Y hoy más que nunca, nos preguntamos ¿cómo abrazan la diversidad e inspiran a sus equipos frente a la incertidumbre?

Krista Walochik, socia de Talengo participa el próximo miércoles 8 de julio, en esta interesante charla organizada por Executive Access, partner de Talengo en India como miembro de Panorama Search.

En el foro de debate participarán los siguientes panelistas:

  • Dr. Abraham Koshy – Former Professor of Marketing, Indian Institute of Management, Ahmedabad
    • Dr. Annurag Batra – Chairman & Editor-in-Chief, BW Businessworld & exchange4media
    • Debabrata Mukherjee – Chief Marketing Officer, United Breweries Ltd.
    • Hiroo Mirchandani – Independent Director, Polycab India Ltd.,Tata Teleservices (Maharashtra) Ltd. & Nilkamal Ltd.
    • Partha Sinha – President, Times of India Group
    • Shantanu Bhanja – CEO – Consumer Products, Pidilite Industries Ltd.Moderan:
    • Sunandan Bhanja Chaudhury – Managing Partner, Executive Access India
    • Krista Walochik – Founding Partner, Talengo, Madrid, Spain

 

 

Conferencia de Marta García-Valenzuela socia de Talengo en Afi Escuela

Conferencia de Marta García-Valenzuela en Afi Escuela de Finanzas

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, participará el próximo 4 de marzo en la jornada “La inclusión del talento y la diversidad”, que se enmarca dentro del ciclo de conferencias #Mujeresquetransforman que organiza la Escuela de Posgrado especializada en Finanzas, Banca, Tecnología y Big Data, Afi Escuela de Finanzas.

En este nuevo desayuno del ciclo #Mujeresquetransforman, se contará también con la presencia de Elvira Vega, subdirectora general de Personas y Organización de Mapfre, quien junto a García-Valenzuela, Socia de Talengo, debatirán sobre la inclusión del talento y la diversidad en las organizaciones. Mónica Guardado, socia directora de Afi Escuela de Finanzas, será la encargada de moderar el evento.

La iniciativa #MujeresQueTransforman comenzó en 2018 con el objetivo de destacar la importancia de la mujer en el mundo empresarial y financiero y poner en valor el papel transformador de la mujer en la sociedad y economía española. Las conferencias, de carácter gratuito, han atraído ya a las instalaciones de Afi Escuela de Finanzas a cerca de mil personas interesadas en conocer el punto de vista y las experiencias de mujeres que han triunfado en el mundo empresarial, qué impedimentos se han encontrado en el camino y qué propuestas e ideas aportan para intentar mejorar las condiciones de igualdad dentro del mundo laboral.

La  jornada “La inclusión del talento y la diversidad” tendrá lugar en la  escuela que se encuentra en la calle Marqués Villamejor 5 (Madrid), comenzará a las 9:30 de la mañana y terminará a las 11:30. La entrada es gratuita. Toda la información aquí.

 

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¿Por qué algunos fondos de capital riesgo obtienen de media mejores rendimientos? Rafael Sarandeses

Rafael Sarandeses, Director de Servicios Financieros en Talengo, explica los motivos por los que algunos fondos lo hacen mejor que otros a lo largo del tiempo.

rafael sarandeses talengo

Por

Rafael Sarandeses 

Head of Financial Services at Talengo

Todos los artículos del autor

VER CV 
el banquero en la era digital

Competencias de un banquero de la era digital, Rafael Sarandeses

Rafael Sarandeses, director de la práctica de servicios financieros de Talengo, proporciona en este vídeo una mirada al perfil de los profesionales que liderarán el sector. Rafael prefiere pensar en las cosas que no van a cambiar y seguirán siendo fundamentales a largo plazo: la capacidad de aprender con mayor agilidad (aprender, desaprender y volver a aprender), el “cociente de adaptabilidad” o el desarrollo de habilidades blandas son críticas para liderar el sector financiero.

 

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Por Rafael Sarandeses Director Todos los artículos del autor

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Seis tips para atraer y seleccionar talento diverso

Este año hemos comenzado la segunda edición del #LabSDiversidad de Talengo y la Fundación SERES, en la que participan empresas de diversos sectores. El primer workshop (liderado por Carlos Oyaga) ha tratado sobre Atracción y selección de Talento Diverso. En él, hemos explorado los principales sesgos inconscientes que pueden impactar cuando estamos buscando talento para incorporar a nuestra compañía y que pueden suponer una barrera para encontrar y seleccionar talento diverso.
Las empresas que han participado estuvieron trabajando en detectar esas barreras, pero sobre todo, en compartir best practices a poner en marcha a la hora de  atraer y seleccionar talento diverso. Fruto de esta sesión de trabajo de colaboración y co-creación surge esta infografía que recoge “6 tips para atraer y seleccionar talento diverso”:

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