Talengo y Grupo Bizpills juntos para gestionar la Diversidad – TALENGO

El objetivo es extender la formación de calidad a toda la pirámide organizativa

  •        Con este acuerdo, ambas firmas pretenden dar una respuesta a la creciente demanda de las empresas de gestionar su Diversidad y extienden una formación antes destinada a grandes directivos a toda la pirámide de las organizaciones.
  •        Talengo desarrollará el marco conceptual y los contenidos de este nuevo servicio bajo el paraguas de la metodología B-Talent y la tecnología del Grupo Bizpills.
Talengo, firma global de consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos, y el Grupo Bizpills, consultora tecnológica de Recursos Humanos cuya misión es ayudar a sus clientes a conseguir los objetivos corporativos incrementando la productividad, la eficiencia y el rendimiento de sus trabajadores, han firmado una alianza estratégica para dar respuesta a las crecientes necesidades de las compañías en el ámbito de la Diversidad. Para ello, han diseñado un innovador modelo formativo que permite a ambas compañías ofrecer una serie de itinerarios de desarrollo de alta calidad, con un formato que extenderá a toda la pirámide organizativa de las empresas programas de desarrollo hasta ahora restringidos a los directivos de primer nivel. El cliente dispondrá de estos itinerarios en cualquier momento y lugar del mundo, pudiendo desplegar desafíos de desarrollo en toda la pirámide, con contenidos y metodologías de aprendizaje novedosos y pioneros en España, además de acceder a gurús, directivos, expertos y coaches de prestigio internacional. Talengo y Bizpills desarrollarán conjuntamente la mejor formación en este ámbito de la diversidad, apoyándose en la metodología y la mejor tecnología de B-Talent. La oferta formativa contiene los siguientes cursos e itinerarios:
  •        Gestión de la diversidad
  •        Liderazgo inclusivo
  •        Women Empowerment
  •        Competencia intercultural
  •        Work – Life Balance: Equilibrando la vida personal y profesional
  •        Gestión de igualdad
Talengo aporta a esta alianza sus más de 20 años en consultoría de liderazgo, búsqueda de directivos y asesoramiento a Consejos para compañías líderes en Europa, Oriente Medio y América Latina. Desde su Área de Diversidad, realiza proyectos orientados a integrar esta disciplina en la estrategia de negocio de las organizaciones con todos los beneficios que conlleva: aprovechar todo su potencial en aspectos como el conocimiento de clientes y mercados, innovación, engagement y desarrollo del talento, etc. Su labor en este ámbito incluye diagnósticos y auditorías desde estándares internacionales para evaluar la presencia de la diversidad en las políticas y procesos de las compañías, así como el diseño de estrategias basadas en acciones concretas para mejorar el enfoque y el tratamiento de las empresas con respecto a género, edad y Cross Cultural Management. Por su parte, el Grupo Bizpills, consultora líder en tecnología de formación, ofrece su metodología innovadora mediante B-Talent, la revolucionaria línea de soluciones tecnológicas dedicada al desarrollo de competencias personales y profesionales, que tiene como objetivo generar comportamientos, hábitos y conductas tangibles que los empleados puedan transferir a su puesto de trabajo y de la que ya se han beneficiado más de 200 clientes, de los cuales cerca del 80% cotizan en el IBEX 35. Todo ello con tecnología de última generación, a través de una plataforma en la nube multidispositivo, ágil, sencilla y personalizada, que permite a las compañías disponer de una gran variedad de formatos y recursos multimedia interactivos y novedosos, concebidos para proporcionar al usuario una experiencia de aprendizaje única. “La Diversidad de género, de culturas o generacional se ha instalado en nuestra sociedad y las organizaciones tienen que convertirla en un valor capaz de hacerlas más eficaces y competitivas frente a un mercado global, encontrando nuevas oportunidades de negocio y favoreciendo el desarrollo sostenible de las compañías. En cambio, la falta de integración se traduce en una enorme pérdida de talentoVivian Acosta, Socia Directora General de Consultoría de Liderazgo- Con esta alianza, podremos extender el valor de esta formación a toda la organización”. José Luis de Federico, fundador y CEO del Grupo Bizpills, afirma que  “La disruptiva metodología de B-Talent, consigue cambiar los hábitos de los profesionales gracias al entrenamiento de los comportamientos clave de cada competencia. Además, cuenta con el aval de los mejores expertos en el área de la diversidad; gurús, directivos, formadores y coaches que acompañan al alumno a lo largo del itinerario para garantizar una formación rigurosa, participativa y medible.”   Acerca de Talengo Talengo (talengo.luzonmedia.com ) es una firma global de consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos. Colabora con aquellos líderes que necesitan acelerar el crecimiento de su empresa, optimizar su organización, gestionar la sucesión, diversificar equipos, globalizar sus operaciones y reinventarse innovando en nuevos servicios. Talengo es miembro de la AESC, Association of ExecutiveSearch and LeadershipConsultants, y está reconocida por su activa implicación en la gestión de la diversidad en las organizaciones. Posee oficinas en España (Madrid y Barcelona), Colombia (Bogotá) y México (México DF) y mantiene una alianza con Alderbrooke en el Reino Unido (Londres) y en Emiratos (Dubai), y con Alspective en Francia (París) y Suiza (Ginebra). Acerca del Grupo Bizpills El Grupo Bizpills (www.bizpills.es ) es un holding empresarial de base tecnológica con más de 13 años de experiencia ayudando a sus clientes a incrementar la productividad, la eficiencia y el rendimiento de los trabajadores: “People Effectiveness”. A través de la implantación de soluciones tecnológicas, mejora, automatiza e incrementa la eficacia de los procesos de formación, desarrollo del  talento, eficacia comercial y comunicación interna en empresas nacionales e internacionales de la talla de Inditex, Bankia, Repsol, Gas Natural, Vodafone o Santander entre otros. Para ello, dispone de cuatro tecnologías de desarrollo propio: OKN, plataforma tecnológica en la nube para la gestión de los procesos de Learning, Performance y Talent; Hi-Impact, factoría de creación y digitalización de cursos y recursos  formativos e-learning;  B-Talent, tecnología  dedicada al desarrollo de competencias y habilidades profesionales para generar hábitos, comportamientos y conductas tangibles que los empleados puedan transferir a su puesto de trabajo y Quizfit, revolucionaria plataforma de gamificación para la formación corporativa.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement="middle"][vc_column width="1/4"][vc_single_image image="3865" img_size="full"][/vc_column][vc_column width="3/4"][vc_column_text]Por Talengo Todos los artículos del autor[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]]]>

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