Vivian Acosta, socia de Talengo, ha participado en el artículo de Equipos y Talento”El diálogo, el feedback y el buen trato siempre consiguen mejorar la gestión de personas”, junto a Berta Durán, directora de Personas y Cultura de Orange.

En esta entrevista, Berta y Vivian han hablado sobre el proyecto de transformación que ha llevado a cabo Talengo junto a Orange.

El departamento de Recursos Humanos de Orange ha cambiado su nombre a Personas y Cultura para reflejar su compromiso con el bienestar de sus empleados. Han adoptado una metodología de trabajo híbrido y desde Talengo hemos ayudado a reflexionar con los líderes y sus equipos sobre cómo adaptar la dinámica de trabajo personal en remoto y cómo mejorar el liderazgo a través de la comunicación y el feedback.

“En este proyecto hemos trabajado todo lo que rodea al mundo híbrido donde lo importante son las habilidades humanas. Mucha comunicación, escucha, atención, flexibilidad, empatía, la apertura de enfoques y puntos de vista.”.

 

 

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