Prensa

«Empieza a ser algo prioritario en cualquier organización de recursos humanos tender puentes entre generaciones». Pamela Parra, directora en Talengo, interviene en el artículo «Trabajadores sénior: víctimas de los ERE, del paro de larga duración y del edadismo en las empresas» en el diario 65 y más. En Talengo fomentamos estos cambios en la cultura […]

«Colaboración y un liderazgo más humano, que tenga presente que todo el mundo puede aportar, es la dirección que debe seguir la gestión empresarial. El liderazgo no es un trofeo que se premie una sola vez y esté conseguido, sino que hay que construirlo constantemente”. Intervención de Vivian Acosta, socia de Talengo, en el artículo de Cinco Días […]

«Las empresas se obsesionan por cumplir unos KPIs de género y no se dan cuenta de que se trata de un cambio cultural que necesita una visión sostenible centrada en nuevos liderazgos.» Intervención de Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, en el artículo de Expansión «Por qué la diversidad es mucho más que una cuestión de género».

«Para Talengo, colaborar con SERES en este primer y segundo laboratorio de diversidad e inclusión ha sido una oportunidad para ser coherentes con el compromiso que tenemos como Firma, como asesores estratégicos en búsqueda de Directivos y Consultoría de Liderazgo. Tenemos claro que una organización que quiera ser líder en su sector deberá también ser […]