IA con criterio humano: así entendemos el liderazgo en Talengo

En Talengo utilizamos IA para reforzar lo que mejor sabemos hacer: acompañar a líderes y organizaciones con rigor, criterio y humanidad.  

En un ejercicio de coherencia, en Talengo estamos liderando un proyecto interno para convertirnos en una organización aumentada. Solo así, seremos capaces de acompañar a otras organizaciones en sus procesos de transformación.   

Hemos revisado nuestros propios procesos y dinámicas de trabajo, desde una mirada constructiva y autocrítica para seguir evolucionando y desarrollando una marca en el mercado que sea diferencial y traslade a nuestros clientes saber hacer, consistencia y credibilidad.  

El equipo detrás del proyecto 

Detrás de esta iniciativa hay un equipo de 6 personas, con el apoyo de otros perfiles de la firma, lo que garantiza su calado en todas las áreas de la compañía: 

Mayte Martínez, líder del proyecto y representante del equipo de socios, Gema Gómez y Marta Merino en representación de las diferentes áreas de negocio, Susana Pérez de Vries, directora de transformación, Isabel Erhardt, directora de innovación y Rosalia Tapia, HR Business Partner de Talengo.

Dónde estamos y hacia dónde nos dirigimos 

Tras la definición de nuestro código ético para el uso de la IA y la construcción de un modelo de gobernanza que ordena cómo trabajamos con esta tecnología, nos adentramos en la fase de formación y concienciación de cada empleado para hacerle partícipe y corresponsable del uso responsable que damos a la IA en Talengo.  

Porque la tecnología nos ayuda a ser más ágiles y precisos, pero nunca sustituirá lo esencial: el criterio, la experiencia y la ética humana.