Soluciones

Transformación

Cerca de 30 años ayudando a más de 300 compañías a navegar sus retos de cambio y transformación del talento

Cómo podemos ayudarte

Te acompañamos en:
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La transformación hacia un modelo de organización adaptativa, guiada por un propósito de impacto económico, social y medioambiental.

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El desarrollo de profesionales resilientes capaces de alinearse con el cambio y sumarse a él con una actitud positiva y proactiva.

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La generación de entornos inclusivos para aprovechar todo el potencial de la diversidad de los equipos y hacerla presente en la estrategia de la compañía.

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El desarrollo de una red de aprendizaje en la organización a través de un mindset ágil y la exploración de nuevas formas de trabajar en la generación y entrega de valor.

El siglo 21 requiere un liderazgo nuevo, sostenible y adaptable. Y, para conseguirlo, necesitamos un enfoque diferente.

Cómo lo hacemos

Programas de desarrollo de alto impacto

Focalizados en el empoderamiento de los participantes.

Sesiones de trabajo y co-creation workshops

Para impulsar la creatividad, participación y compromiso de los participantes.

Mentoring

Acompañamos a los equipos durante su proceso de aprendizaje y transformación.

Coaching

Acompañamos a los profesionales de la organización en sus procesos de aprendizaje y crecimiento.

Qué nos define

Apostamos por un formato experiencial, utilizando business cases y aterrizando los objetivos de intervención en un plan de acción de alto impacto.

Talengo te ofrece los últimos enfoques y metodologías para transformar la cultura, el mindset y las formas de trabajar de tus equipos para que puedas alcanzar el alto rendimiento sostenible en tu negocio.

Trabajamos desde la mirada del liderazgo que genera resultados de negocio sostenibles para todos.

Nuestra plataforma KONOS by Talengo garantiza la eficiencia en tiempo y coste de todos nuestros procesos, mejorando al mismo tiempo la calidad y la experiencia de nuestros clientes.

Servicios de Transformación

Alineación de líderes en torno a una estrategia.

Creación de equipos de Alto Rendimiento.

Aterrizaje de la estrategia en procesos y comportamientos tangibles con la metodología OKR.

Desarrollo de un mindset Agile en la organización.

Creación de una cultura de innovación.

Diseño e implementación de procesos de transformación cultural.

Programas para el engagement y crecimiento profesional.

Diagnóstico organizacional sobre Diversidad e Inclusión.

Sensibilización en sesgos y estilos de pensamiento.

Desarrollo de líderes inclusivos.

Desarrollo de habilidades clave en un líder.

Transformación de líderes en catalizadores transversales de toda la organización.

Diseño y desarrollo de programas para maximizar el bienestar del equipo y de la organización.

Alto rendimiento

Alineación de líderes en torno a una estrategia.

Creación de equipos de Alto Rendimiento.

Aterrizaje de la estrategia en procesos y comportamientos tangibles con la metodología OKR.

Apertura al cambio

Desarrollo de un mindset Agile en la organización.

Creación de una cultura de innovación.

Diseño e implementación de procesos de transformación cultural.

Programas para el engagement y crecimiento profesional.

Inclusión

Diagnóstico organizacional sobre Diversidad e Inclusión.

Sensibilización en sesgos y estilos de pensamiento.

Desarrollo de líderes inclusivos.

Auto-liderazgo

Desarrollo de habilidades clave en un líder.

Transformación de líderes en catalizadores transversales de toda la organización.

Bienestar

Diseño y desarrollo de programas para maximizar el bienestar del equipo y de la organización.