Programas de desarrollo directivo
Programas de desarrollo directivo
Focalizados en el empoderamiento de los participantes.
Sesiones de trabajo y co-creation workshops
Para impulsar la creatividad, participación y compromiso de los participantes.
Mentoring
Acompañamos a los equipos durante su proceso de aprendizaje y transformación.
Coaching ejecutivo
Acompañamos a los profesionales de la organización en sus procesos de aprendizaje y crecimiento.
Apostamos por un formato experiencial, utilizando business cases y aterrizando los objetivos de intervención en un plan de acción de alto impacto.
Talengo te ofrece los últimos enfoques y metodologías para transformar la cultura, el mindset y las formas de trabajar de tus equipos para que puedas alcanzar el alto rendimiento sostenible en tu negocio.
Trabajamos desde la mirada del liderazgo que genera resultados de negocio sostenibles para todos.
Integramos la inteligencia artificial en los procesos y en el liderazgo, apoyando a la organización y a sus líderes a gestionar su impacto y aprovechar sus oportunidades.
Alineación de líderes en torno a la estrategia, creación de equipos de alto rendimiento y aterrizaje de la estrategia en procesos y comportamientos tangibles.
Procesos de desarrollo que permiten a los líderes y a los equipos adaptarse a nuevos retos, fomentar la innovación y generar entornos de crecimiento continuo.
Diagnóstico organizacional sobre diversidad e inclusión, sensibilización en sesgos y estilos de pensamiento y desarrollo de líderes inclusivos que fomenten entornos más equitativos.
Desarrollo de habilidades clave en los líderes y transformación de su rol en catalizadores capaces de generar impacto transversal en toda la organización.
Diseño y desarrollo de programas para maximizar el bienestar del equipo y de la organización.
Acompañamiento en procesos de transformación cultural orientados a convertir a las empresas en organizaciones aumentadas, integrando la IA y fomentando entornos que promuevan nuevas formas de pensar, trabajar e innovar.
Alineación de líderes en torno a la estrategia, creación de equipos de alto rendimiento y aterrizaje de la estrategia en procesos y comportamientos tangibles.
Procesos de desarrollo que permiten a los líderes y a los equipos adaptarse a nuevos retos, fomentar la innovación y generar entornos de crecimiento continuo.
Diagnóstico organizacional sobre diversidad e inclusión, sensibilización en sesgos y estilos de pensamiento y desarrollo de líderes inclusivos que fomenten entornos más equitativos.
Desarrollo de habilidades clave en los líderes y transformación de su rol en catalizadores capaces de generar impacto transversal en toda la organización.
Diseño y desarrollo de programas para maximizar el bienestar del equipo y de la organización.
Acompañamiento en procesos de transformación cultural orientados a convertir a las empresas en organizaciones aumentadas, integrando la IA y fomentando entornos que promuevan nuevas formas de pensar, trabajar e innovar.