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Sobre Talengo

Firma independiente de expertos en liderazgo ejecutivo. Desde 1994 alineamos negocio y liderazgo a lo largo de todo el ciclo estratégico del talento.

10

Prácticas sectoriales de especialización

+400

Socios en toda la red

25

Países presentes

Quiénes somos

Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización.

Con tres décadas de experiencia, entendemos las dinámicas de empresas de distinto tamaño, estructura corporativa y alcance: desde grandes corporaciones cotizadas en Europa y América, a empresas medianas de alto crecimiento, instituciones financieras, fondos de capital privado, empresas familiares y organizaciones sin ánimo de lucro.

Transformar

Creemos en el valor transformacional de una consultoría estratégica de personas que comprenda todo el ciclo del talento en las organizaciones.

Ilusionar

Trabajamos sin descanso por desarrollar una cultura que pueda atraer y fidelizar al mejor talento del mercado.

Respetar

Nos comprometemos con una realización impecable y una experiencia única en cada proyecto, construyendo relaciones de valor a muy largo plazo.

Compartir

Apostamos por un modelo boutique que sacrifica el corto plazo para tener el mejor impacto en el largo plazo en todo lo que hacemos.

Cuidar

Combinamos experiencia con una cultura de innovación y mejora continua, adaptándonos a la situación específica de cada cliente en cada momento.

Actuar

Creemos en la diversidad y la sostenibilidad como claves de transformación críticas para navegar con éxito los retos del siglo 21.
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Presencia en 25 países

Talengo forma parte de Panorama Community, una red de firmas independientes de liderazgo ejecutivo con presencia en 25 países y más de 400 socios en toda la red. Una comunidad construida sobre valores compartidos y estándares de excelencia comunes, que nos permite actuar con alcance global sin perder el conocimiento local.

Para nuestros clientes, esto se traduce en acceso a talento directivo en cualquier mercado, con el rigor y la cercanía de una firma boutique: el mismo criterio humano senior, el mismo compromiso con el largo plazo, en cualquier geografía donde su negocio lo necesite.

Código ético para el uso de la IA

La IA cambia cómo trabajamos. No cambia para qué trabajamos.

En Talengo utilizamos Inteligencia Artificial para reforzar lo que mejor sabemos hacer: acompañar a líderes y organizaciones con rigor, criterio y humanidad.

Nuestros compromisos éticos

1.

La IA está al servicio del criterio humano

Nuestro diferencial no es usar IA; es saber cuándo aporta valor y cuándo no. En Talengo la IA apoya, las personas deciden y la responsabilidad es siempre humana.

2.

No usamos IA si no podemos explicarla

Una regla simple: si no entendemos lo que hace, no lo usamos.

3.

Supervisión humana en los momentos importantes

Trabajamos con un modelo claro: hay tareas aumentadas por IA y tareas que son siempre humanas. La IA nunca opera sola.

4.

La confidencialidad es innegociable

Protegemos los datos de clientes y candidatos. Usamos solo herramientas autorizadas por Talengo y evitamos introducir información sensible en entornos no controlados.

5.

Buscamos excelencia, no solo automatización

La IA amplifica lo que Talengo ya aporta: rigor, calidad y entregables más sólidos y con menos errores. Pero el valor sigue estando en la mirada senior.

6.

Tratamos a las personas con equidad y prudencia

Sabemos que la IA puede amplificar sesgos históricos. Por eso cuestionamos los outputs, evitamos decisiones automáticas y aplicamos el criterio humano como filtro ético.

7.

Transparencia y confianza con stakeholders

Talengo se compromete a poder explicar cuándo y para qué utiliza IA, a no presentar como humano lo que es automatizado y a mantener claridad sobre los límites de su uso y su propósito.

8.

La IA debe mejorar resultados, no solo eficiencia

La IA no se usa solo para ir más rápido. Se usa para generar más calidad, más valor y más impacto positivo en el cliente.

Lo que Talengo no hace con IA

NO Delegamos en la IA decisiones sobre personas.

NO Usamos IA sin supervisión humana en procesos críticos.

NO Sacrificamos confidencialidad por eficiencia.

NO Utilizamos herramientas no autorizadas.

¿Quieres conocernos mejor o hablar con nuestro equipo?

Cuéntanos el reto de tu organización y un consultor especializado en tu sector se pondrá en contacto contigo para entender tu situación y los próximos pasos.