POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

La responsabilidad social permite conciliar el interés social de la empresa con los legítimos intereses de los diferentes grupos de interés que puedan verse afectados, y también asumir el impacto de las actividades de la compañía en la comunidad de su conjunto, en el medio ambiente y en la prevención de riesgos laborales.

La presente Política de Responsabilidad Social Corporativa, pretende establecer un marco de referencia, a partir del cual TALENGO pueda desarrollar y potenciar un comportamiento socialmente responsable en la que se desarrolle el negocio, adaptando localmente las acciones que sean necesarias para su cumplimiento.

El compromiso de TALENGO con la sociedad se resume en tres ámbitos de actuación:

  1. Respeto por la ética, la integridad y la profesionalidad en la relación de TALENGO con sus grupos de interés.
  2. Respeto por el entorno económico social y medioambiental.
  3. Creación de empleo y bienestar, como motor económico para la sociedad.

Fiel al objetivo empresarial de generar riqueza y bienestar para la sociedad y teniendo en cuenta a sus grupos de interés, TALENGO adopta una ética empresarial responsable cuya formulación se recoge en los diez principios siguientes:

  • CUMPLIR con la legalidad vigente, adoptando, de forma complementaria, normas y directrices internacionales allí donde no exista un desarrollo legal adecuado.
  • ADOPTAR prácticas avanzadas de gobierno corporativo, basadas en la transparencia empresarial y la confianza mutua con accionistas e inversores.
  • RESPETAR los derechos humanos siguiendo las recomendaciones de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
  • DESARROLLAR un marco favorable de relaciones laborales basado en el rechazo del trabajo infantil y el trabajo forzoso u obligado, en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad, libertad sindical promoviendo un entorno seguro y saludable y facilitando la comunicación con el equipo humano.
  • POTENCIAR una cultura de respeto al entorno natural, reduciendo el impacto ambiental de las actividades de TALENGO, defendiendo la biodiversidad y fomentando la información y formación en esta cultura.
  • DESARROLLAR prácticas responsables en la cadena de valor, estableciendo procesos transparentes, objetivos e imparciales con los proveedores y facilitando a los clientes toda la información relevante sobre los servicios prestados.
  • FAVORECER la transparencia y las reglas de libre mercado, respetando la libre competencia.
  • RECHAZAR las prácticas de soborno, corrupción u otro tipo de contribuciones con el fin de obtener algún beneficio mediante el uso de prácticas no éticas.
  • PROMOVER actuaciones socialmente responsables en aquellas empresas en las que se disponga de capacidad de gestión o de poder accionarial, impulsándolas igualmente en las empresas proveedoras, a través de los procesos de selección y contratación.
  • IMPULSAR las vías de comunicación y diálogo con los diferentes colectivos relacionados con las actividades de la empresa, para alcanzar una sintonía entre los valores empresariales y las expectativas sociales.
  • DIFUNDIR información relevante y veraz sobre las actividades realizadas, sometiéndola a procesos de verificación internos y externos que garanticen su fiabilidad e incentiven su mejora continua.

Versión 1 – 23 de marzo de 2026