Pamela Parra, socia de Talengo, ha participado en el artículo de ABC “El compromiso con el talento: el partido de la competitividad se gana desde el vestuario”, en el que habla del bienestar de los empleados como un factor clave en estos nuevos modelos de trabajo.
“Ha habido una democratización dentro de las organizaciones. Ahora se está poniendo el foco en ofrecer a la plantilla equipos de especialistas como psicólogos o fisioterapeutas, para que les ayuden a tratar el estrés, la ansiedad, la depresión…”.
En cuanto al teletrabajo como medida de conciliación, Pamela asegura que: « Hay que conocer qué volumen de trabajo tiene que hacer presencialmente y cuánto en formato virtual, que las organizaciones aporten recursos a sus equipos y que no se descuide el plano relacional y social».
