Vivian Acosta habla de diversidad e igualdad en las organizaciones- TALENGO

50 mujeres influyentes

El diario EL ESPAÑOL ha querido hacerse eco de la jornada reivindicativa, que en España además se celebra en esta ocasión con la primera huelga masiva feminista de la historia y con la que se exige poner fin a la desigualdad en todas sus facetas (brecha salarial, la no corresponsabilidad, la violencia de género, falta de oportunidades, de políticas y medidas legislativas reales…)

Vivian Acosta: “Hay que ver el valor que aporta el talento diverso a una organización”

Para Vivian Acosta todos los 8M son diferentes, según explicó al diario, cuando mira atrás velo que hemos avanzado como sociedad, algunas personas que se centran en lo que falta o en lo que falla, ella prefiere centrarse en lo que hemos conseguido y en lo que vamos evolucionando. Prefiere poner el foco en el valor que aporta el talento diverso a una organización, unas veces la diversidad será de género, otras de generación, de cultura… y no en separar, en crear grupos distintos

Ver noticia original en El Español, marzo 2018]]>

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