Krista Walochik, socia fundadora de Talengo, ha participado en el artículo de Expansión “150 millones de sénior piden paso”.
El reciente informe de Bain&Company, “Mejor con edad: la creciente importancia de los profesionales sénior”, destaca la posibilidad de convertir las habilidades de los mayores en fuente de ventaja competitiva. Añade que “muy pocas empresas reconocen las necesidades y prioridades cambiantes de los trabajadores de mayor edad, y tampoco invierten en integración” y asegura que “crear funciones que beneficien tanto a los profesionales sénior como a la empresa no es sólo lo correcto, también es un imperativo empresarial”.
Según Walochik, “El talento sénior es voz de la experiencia, de haber vivido varios ciclos y de gestionar con eficiencia, de dominar los ajustes organizativos, o cuestiones de refinanciación. Esa voz es crítica. Ahora más que nunca”.
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