Liderazgo, la marca Personal del Presidente Ejecutivo

El papel del presidente ejecutivo es crucial en una compañía. Entre otras cosas es el responsable de fijar y comunicar una visión y agenda para el futuro. Debe iimpulsar a empleados y directivos hacia la consecución de estos objetivos. Además tendrá que emular y demandar que se cumplan unos altos estándares éticos y de ejecución. Por supuesto deberá fomentar cambios tecnológicos e innovación para mejorar la diferenciación y competitividad global. Además, esa persona tendrá que inculcar ilusión, credibilidad y confianza en el proyecto empresarial ante grupos de interés. Las tomas de decisiones tienen mucho que ver con aquello que traslada el presidente ejecutivo de una compañía La realidad es la percepción, así cuando el presidente se relaciona con grupos de interés 1 a 1, si no ha hecho el trabajo de alinear su marca con la estrategia corporativa, terceros pueden percibir una idea inadecuada de la empresa.

• El 95% Analistas de bolsa y Agentes toman decisiones en base a la reputación del Presidente Ejecutivo • El 93% de las Alianzas Estratégicas se demandan en base a la Marca Personal del Presidente Ejecutivo • El 88% de la Valoración sobre el Empleador depende de la Marca Personal del Presidente Ejecutivo Propósito, exposición y conexión Propósito: el presidente ejecutivo deberá identificar fortalezas y valores distintivos y ponerlos al servicio de una misión inspiradora. Decide una Estrategia para posicionarse y posicionar a la compañía. Exponerse: Articulará con confianza su marca personal, enfrentándose,en su mercado de referencia, a oportunidades y  riesgos inherentes. Conexión: Diseñará redes potentes y tejerá comunicaciones con ellas, que ayuden a avanzar a la compañía. Ampliará la conectividad con grupos de interés. Buscará la inclusión de empleados. Y además, generará empatía en su entorno.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/4"][vc_single_image image="2542" img_size="full"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="3/4"][vc_column_text]Por Krista Walochik Socio Todos los artículos del autor [sg_popup id="8" event="click"]VER CV [/sg_popup][/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]]]>

Krista Walochik Presidenta de Talengo

Por

Krista Walochik

Socia de Talengo

Krista Walochik

Krista Walochik se incorporó a Talengo (entonces Norman Broadbent) para fundar la compañía en España, siendo Directora General y Consejera. En 2004, fue nombrada Chief Operating Officer y un año más tarde CEO de la compañía a nivel global, así como Consejera del grupo cotizado al que pertenecía la compañía entonces. En 2007, lideró el Management Buy-out del negocio en Iberia y América Latina, y es Socia cofundadora de la firma Talengo.

Krista se especializa en el asesoramiento a Consejos de Administración y en la búsqueda de altos ejecutivos y consejeros independientes dentro de los sectores de Servicios, Industria, e Inmobiliario, tanto en Iberia como en Latinoamérica.

Tiene más de 20 años de experiencia como consejera en empresa privada y cotizada, ha formado parte del Consejo Asesor de una multinacional tecnológica, y actualmente copreside un consejo asesor de una institución académica de primer nivel en América Latina. Durante 9 años, ha servido en los órganos de gobierno de AESC, la asociación de los mejores headhunters globales, siendo Tesorera, Presidente de la Comisión de Nombramientos, y Presidente del Consejo global. Krista es miembro del Instituto de Consejeros y Administradores de España, de Women Corporate Directors, del International Women’s Forum , y de WIRES (Women in Real Estate Spain).

Es licenciada en Filología Española por The George Washington University (Washington D.C.), Master of Arts por Middlebury College (Vermont), Master en Administración de Empresas, por la Universidad de Maryland, Master Coach acreditada por AECOP y por Institute of Human Development (Reino Unido). Krista ha sido reconocida como una de las 100 empresarias más importantes en España y es ponente habitual sobre temas de Liderazgo y Gobierno corporativo a nivel internacional.

Todos los artículos del autor
Comments are closed.
Buscar
Categorías

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies