Revolución digital está transformando nuestro mundo a una velocidad vertiginosa, y a esa misma velocidad el mundo empresarial tiene que ir incorporando nuevos conceptos como la diversidad o nuevas figuras como el líder inclusivo si quiere seguir siendo eficaz y rentable. Así arranca la entrevista Carmen Romero Mari a Marta García-Valenzuela, socia y directora de Diversidad en Talengo, en el programa La tarde en 24h que introduce que esta revolución digital no sólo se trata de adaptarnos a los cambios tecnológicos sino a un cambio de concepto, de cultura. García-Valenzuela explica cómo la transformación digital y la diversidad están cambiando las organizaciones tal y cómo las conocemos, ya que afecta a los nuevos estilos de liderazgo, a la configuración de los equipos y a nuevas formas de trabajar y enfrentarse a los retos que tienen las organizaciones.
