Rafael Sarandeses, socio director de Talengo, ha participado en el artículo de El País “El salto de becario a directivo aún es posible”, que habla sobre cómo los jóvenes cambian de empresa cada poco, pero hay gente que lleva toda su carrera ascendiendo en la misma firma.

“Hay hambre de crecer entre las nuevas generaciones, que tienen menos paciencia para esperar la oportunidad. Su cultura es de inmediatez y de satisfacción instantánea, lo que hace que con frecuencia no aguanten en una organización. Si antes lo normal era haber pasado por unas tres empresas a los 40 años, ahora es a los 35″.