Conclusiones del evento sobre la mujer en la ingeniería – TALENGO

Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, participó en la jornada organizada por Vectio sobre el papel de la mujer en el sector de la ingeniería. Marta García-Valenzuela tuvo ocasión de reflexionar sobre la importancia de la #Diversidad en este contexto con dos personas muy relevantes en el sector: Inés Sánchez de Madariaga y Ana González.

“Parece que los estereotipos de género empiezan a afectar entre los 5 y 7 años”
García-Valenzuela puso de manifiesto como la situación de las mujeres en el sector de la Ingeniería sigue teniendo una representación muy inferior a la que debería. De hecho, explicó, todos los estudios demuestran que se están perdiendo vocaciones técnicas en las mujeres. Hay grandes corrientes que apoyan aumentar las vocaciones en las estudiantes porque parece que los estereotipos de género empiezan a afectar entre los 5 y 7 años. Es en ese momento dónde tenemos que recuperar la vocación de las mujeres por las salidas técnicas. Inés Sánchez de Madariaga, directora de la Cátedra UNESCO de Políticas de Ciencia, habló de la importancia de este tipo de eventos para crear conciencia, ya que ayudan a que la sociedad conozca la necesidad que existe de mujeres en diversos ámbitos profesionales, especialmente en el de la ingeniería. Por su parte, Ana González, planificadora de transporte en WSP en Inglaterra, puso de manifiesto la responsabilidad de las mujeres que ya están en el ámbito laboral para ser valientes expresando públicamente sus ideas en un entorno donde predominan los hombres y aportar la diferencia en términos de ideas, diversidad y de cómo hombres y mujeres abordamos las situaciones de un modo distinto. VIDEO RESUMEN DEL EVENTO – CORTESÍA DE VECTIO[/vc_column_text][vc_video link="https://youtu.be/wGUUs-iacAw"][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement="middle"][vc_column width="1/4"][vc_single_image image="3865" img_size="full"][/vc_column][vc_column width="3/4"][vc_column_text]Por Talengo Todos los artículos del autor[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][:en][vc_row][vc_column][vc_column_text]El pasado 23 de junio Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, participó en la jornada organizada por Vectio sobre el papel de la mujer en el sector de la ingeniería. Marta García-Valenzuela tuvo ocasión de reflexionar sobre la importancia de la #Diversidad en este contexto con dos personas muy relevantes en el sector: Inés Sánchez de Madariaga y Ana González.
“Parece que los estereotipos de género empiezan a afectar entre los 5 y 7 años”
García-Valenzuela puso de manifiesto como la situación de las mujeres en el sector de la Ingeniería sigue teniendo una representación muy inferior a la que debería. De hecho, explicó, todos los estudios demuestran que se están perdiendo vocaciones técnicas en las mujeres. Hay grandes corrientes que apoyan aumentar las vocaciones en las estudiantes porque parece que los estereotipos de género empiezan a afectar entre los 5 y 7 años. Es en ese momento dónde tenemos que recuperar la vocación de las mujeres por las salidas técnicas. Inés Sánchez de Madariaga, directora de la Cátedra UNESCO de Políticas de Ciencia, habló de la importancia de este tipo de eventos para crear conciencia, ya que ayudan a que la sociedad conozca la necesidad que existe de mujeres en diversos ámbitos profesionales, especialmente en el de la ingeniería. Por su parte, Ana González, planificadora de transporte en WSP en Inglaterra, puso de manifiesto la responsabilidad de las mujeres que ya están en el ámbito laboral para ser valientes expresando públicamente sus ideas en un entorno donde predominan los hombres y aportar la diferencia en términos de ideas, diversidad y de cómo hombres y mujeres abordamos las situaciones de un modo distinto. VIDEO RESUMEN DEL EVENTO – CORTESÍA DE VECTIO[/vc_column_text][vc_video link="https://youtu.be/wGUUs-iacAw"][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement="middle"][vc_column width="1/4"][vc_single_image image="3865" img_size="full"][/vc_column][vc_column width="3/4"][vc_column_text]Por Talengo Todos los artículos del autor[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]]]>

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Marta García-Valenzuela

Socia de Talengo

Marta Garcia-Valenzuela

Vivian Marta Garcia-Valenzuela lidera la práctica de Diversidad en Talengo, convirtiendo en los últimos años a la firma en un referente en gestión estratégica de la diversidad en la búsqueda de directivos, consultoría de liderazgo y asesoramiento a consejos.

Inició su carrera profesional en el área de selección y evaluación en una consultora internacional, coordinando los equipos de Madrid y Barcelona. En 2011 se incorpora a Talengo para desarrollar la práctica de diversidad en sus tres dimensiones clave, género, cultura y generacional. Desde entonces ha asesorado a la alta dirección de grandes corporaciones de origen nacional e internacional sobre el impacto en el negocio de una correcta gestión estratégica de la diversidad. Bajo su dirección, Talengo ha desarrollado proyectos de gestión de la diversidad a partir del diagnóstico organizativo proporcionado por una auditoría de diversidad. Ha creado comités de diversidad, formado a embajadores de diversidad y desarrollado proyectos de transformación cultural desde el modelo de liderazgo inclusivo. Así mismo, ha acompañado a directivos en su trayectoria internacional, sensibilizándoles en las distintas formas de hacer negocio y en una correcta adaptación a la cultura del país de destino, para garantizar el éxito de las operaciones internacionales.

Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Experta en Psicología Jurídica por el COP. Becada en el programa de Liderazgo Femenino de la Fundación Rafael del Pino. Está certificada en herramientas de gestión por competencias, Assessment centre y otras herramientas de evaluación. Certificada en gestión de la diversidad por la Cámara de Comercio, Fundación para la Diversidad y CEPAIM. Además, colabora con APD, Cámara de Comercio e Intrama como ponente en temas de liderazgo y talento diverso y con medios de comunicación especializados en temas de economía y recursos humanos como experta en diversidad. Actualmente es mentora del programa “Mujer e Ingeniería” del Colegio Oficial de Ingenieros y miembro del Comité de Mujeres Líderes de las Américas. Miembro del Consejo Asesor Académico del Área de Dirección General de EAE Business School. Marta acaba de sacar al mercado su primer libro “Héroes de la Diversidad” con la editorial Planeta. 

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