Prensa

Vivian Acosta, socia de Talengo, para el diario Expansión respecto a la experiencia del empleado en una gestión eficiente e integral de la organización. En plena transición de la jerarquía -relación jefe empleado- a la redarquía -redes de colaboración-, las personas ya empiezan a ser conscientes de su poder para cambiar las cosas. Gestionar de forma adecuada la […]

Marta García-Valenzuela, socia de Talengo, moderó la mesa que versó sobre la Gestión de la Diversidad para alimentar el compromiso. Durante el encuentro, la directiva de Talengo señaló que “hay que pasar de líderes centrados en sí mismos a líderes conectados con los demás, conectados con la diversidad”. Sus palabras, enmarcadas dentro de la aceptación e […]

OBJETIVOS: los proyectos de transformación tienden a fallar debido a una falta de visión estratégica. Hemos de tener claro qué estamos buscando y cuáles son los KPI´s que nos dirán si el proyecto ha sido o no exitoso. En algunos casos la transformación digital en sí misma ni siquiera tiene el mismo significado para todos los […]

Talengo organizó en mayo un encuentro bajo el título Diversidad e Inclusión en la estrategia de negocio. El desayuno fue liderado por Raquel Fernández de León, Directora de Desarrollo, Selección y Gestión de Talento en Telefónica España, y Marta García-Valenzuela, Socia en Talengo. Los temas tratados en la reunión fueron: Análisis de las principales conclusiones del Informe de diversidad e inclusión, la visión de […]

José Ignacio Jiménez para el diario Expansión respecto a los llamados puestos intoxicados. ¿Aceptaría un empleo que puede acabar con su carrera o llevarle a lo más alto a partes iguales? Éste es el desafío al que se enfrentan los reclutadores a la hora de localizar al candidato a un puesto intoxicado. También es un […]

Más de 1.000 directivos de 80 empresas del mercado continuo cuentan con blindajes/ cláusulas de indemnización en caso de despidos improcedentes o cambio de accionista como consecuencia operaciones corporativas ( entres 6 meses y 3 años). Esto supone un 6% más que en el año 2016 y es ya una práctica habitual y consolidada en […]