Prensa

No podemos elegir las emociones que sentimos pero…sí podemos elegir permanecer en esa emoción y a la par determinar la intensidad de la misma, y sobre todo podemos ayudar a los equipos a entender el porqué de determinadas emociones y cómo gestionarlas. El COVID19 nos ha sorprendido con la mayoría de nuestros líderes y directivos […]

Cuando hace años conocí a Juan, entendí desde el primer momento que delante de mí tenía a un líder valiente. Aun estando ligado directamente al negocio y, por tanto, al beneficio, Juan supo reconocer que las personas son la palanca del cambio y que el respeto y el trabajo en equipo son los ejes para […]

Jose Ignacio Jiménez, socio en Talengo, participa en un interesante artículo de la revista económica Merca2 sobre cómo está gestionando el Ibex 35 la retribución de sus consejos de administración en la crisis. El virus no distingue entre clases sociales. Otra cosa es el plano económico. Ahí están los datos del paro o el número […]

Rafael Sarandeses, Head of Financial Services at Talengo, ha participado en el análisis de la «nueva normalidad» tras el Covid-19 en el mercado de la financiación en Capital & Corporate. Rafael Sarandeses afirma que: «Todavía muchos fondos confían en su instinto para calibrar si el equipo gestor tiene lo que necesita la compañía para los […]

Desde la Asociación Mujeres en Gastronomía surge la iniciativa del Ágora 5.0, una serie de charlas y reflexiones sobre la hostelería en tiempos del COVID. El martes 5 de mayo a las 15:00h tendrá lugar la primera de esos encuentros, que contará con la presencia de Vivian Acosta, socia de Talengo, y su ponencia “El […]

José Ignacio Jiménez, socio en Talengo, habla en Expansión sobre negociación salarial en el contexto actual. Tanto si ha logrado mantener su empleo como si está en proceso de búsqueda, las reglas del juego para una mejora retributiva han cambiado. Las referencias salariales no son las mismas ante un panorama laboral impredecible. Los estudios salariales […]

Esta crisis no va a poner freno al ingenio de los cazatalentos y los reclutadores para dar con el mejor candidato a un puesto. El Covid-19 está cambiando y cambiará muchos planteamientos, y éste es uno de ellos. «Una vez superada la inmovilidad física del estado de alarma como el shock emocional en que nos […]